Уряд пропонує українським жінкам програми для інтеграції в ринок праці та підприємництво

Уряд пропонує українським жінкам низку програм для інтеграції в ринок праці та підприємництво, а також шукає партнерів для їх реалізації. Про це заявила Перший віце-прем'єр-міністр України - Міністр економіки Юлія Свириденко під час зустрічі з представницею ООН Жінки в Україні Сабін Гюнеш. “П...

Редакція

27.03.2023 55 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо роботодавець заборгував сплату ПДФО. Чи може фізособа отримати податкову знижку?

В Головному управлінні ДПС в Івано-Франківській області інформують, якщо податковий агент утримав, але не перерахував податок на доходи фізичних осіб до бюджету, то фізична особа не має права на податкову знижку. Зазначимо, що відповідно до п.14.1.170 Податкового Кодексу України податкова зни...

20.03.2023 22 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Уряд затвердив порядок надання послуг кар’єрними радниками, спеціальними кар’єрними радниками та консультантами по роботі з роботодавцями

Уряд продовжує вдосконалювати роботу центрів зайнятості, запроваджуючи новітні європейські практики. З цією метою було затверджено новий Порядок надання соціальних послуг суб’єктам ринку праці кар’єрними радниками, спеціалізованими кар’єрними радниками, консультантами по роботі з р...

20.03.2023 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Дії роботодавця у разі появи працівника на роботі в нетверезому стані

Відповідно до частини 7 статті 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем лише у випадках появи на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп&rsquo...

20.03.2023 133 0 0

Новини законодавства

Уряд затвердив порядок надання послуг кар’єрними радниками при центрі зайнятості

20.03.2023 94 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Хто облаштовує «домашній офіс» для дистанційної роботи?

Роботодавець має забезпечити дистанційного працівника обладнанням і засобами для виконання професійних обов’язків, неодмінно безпечними й у належному стані. Також він організовує встановлення й обслуговування засобів та оплачує витрати. Працівник матеріально відповідає за їхню нестачу або пошк...

16.03.2023 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець видати працівникам трудові книжки?

Роботодавець може видати працівникові трудову книжку в наступних випадках: У разі звільнення (стаття 47 Кодексу законів про працю України); Після завершення включення Пенсійним фондом України до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального стра...

15.03.2023 72 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсація, нарахована роботодавцем працівнику, за невикористані щорічні відпустки: що з ЄСВ?

Відповідно до абзацу другого п. 1 частини 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами та доповненнями (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загаль...

09.03.2023 579 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи потрібно надати роботодавцю при працевлаштуванні особі з інвалідністю?

Для працевлаштування особі з інвалідністю необхідно надати роботодавцю такі документи: паспорт або інший документ, що посвідчує особу; трудову книжку; документ про освіту; довідку медико-соціальної експертної комісії; виписку з акта-огляду медико-соціальної експертної комісії, де вказує...

03.03.2023 32 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець відмовити у наданні матеріальної допомоги на оздоровлення?

Для деяких категорій працівників надання матеріальної допомоги на оздоровлення є обов’язковим. До цих категорій належать: державні службовці; посадові особи місцевого самоврядування; педагогічні та науково-педагогічні працівники; педагогічні працівники закладів сфери культури; працівники...

28.02.2023 59 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність роботодавців за затримку виплати зарплати під час воєнного стану

Строки виплати заробітної плати працівникам визначені частиною 1 статті 115 Кодексу законів про працю України (надалі – КЗпП України), а саме: заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погоджен...

17.02.2023 254 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Статус лікарняного позначено як «готово до сплати»: коли роботодавець отримає кошти на рахунок?

Статус листка непрацездатності «готово до сплати» вказує на те, що страхувальник може працювати з ним для нарахування коштів. Коли такий статус з’явиться, роботодавець має сформувати на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України заяву-розрахунок на фінансування ...

16.02.2023 45 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність за звільнення жінки з ініціативи роботодавця, у період перебування її у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?

Частиною 3 статті 184 КЗпП України визначена заборона щодо звільнення вагітних жінок і жінок, які мають дітей, віком до трьох років (до шести років – частина шоста статті 179), одиноких матерів при наявності дитини віком до чотирнадцяти років або дитини з інвалідністю з ініціативи власника або...

15.02.2023 30 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність передбачена для роботодавця за те, що він змушує співробітників працювати під час оголошеної повітряної тривоги?

Цивільний захист — це функція держави, спрямована на захист населення, територій та майна від надзвичайних ситуацій, зокрема від подій воєнного характеру. Відповідно до вимог статті 19 Кодексу цивільного захисту України забезпечення оповіщення та інформування населення про загрозу і...

15.02.2023 347 0 0

Новини законодавства

Уряд розширив програму компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій безробітних

Уряд затвердив новий порядок надання компенсацій роботодавцям за працевлаштування окремих категорій зареєстрованих безробітних. Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 10 лютого 2023 року. «Повномасштабна війна росії проти України зруйнувала багато підприємств і змуси...

13.02.2023 256 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках роботодавець під час дії воєнного стану зобов’язаний надати відпустку без збереження зарплати на вимогу працівника?

Відпустка без збереження заробітної плати за бажанням працівника надається в обов’язковому порядку відповідно до вимог статті 25 Закону України «Про відпустки». Роботодавець не може відмовити у наданні відпустки без збереження заробітної плати на визначені законодавством строки на...

03.02.2023 48 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є відповідальним за сплату ПДФО працедавець, який застосовував податкову соціальну пільгу без отримання від працівника заяви про її застосування?

Відповідно до п.п. 169.2.1 п. 169.2 ст. 169 розд. IV Податкового кодексу України податкова соціальна пільга застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування (виплати). Про це інформують в Головному управлінні ДПС в Ів...

27.01.2023 21 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Куди роботодавцям подавати повідомлення про виплату коштів за лікарняними

Щоб зменшити ризик затримок при виплаті працівникам допомог за лікарняними, ще в 2018 році Фонд соціального страхування України впровадив систему оперативного інформування про здійснення виплат. Відтоді про перерахування працівнику отриманих від ФССУ коштів роботодавець звітує у місячний термін піс...

26.01.2023 376 0 0

Новини законодавства

Внесено зміни до Порядку компенсації роботодавцям за працевлаштування ВПО

Внесено зміни до Порядку здійснення заходів сприяння зайнятості, повернення коштів, спрямованих на фінансування таких заходів, у разі порушення гарантій зайнятості для внутрішньо переміщених осіб. Про це повідомив Тарас Мельничук у своєму Телеграм-каналі. Передбачено, що компенсація витр...

25.01.2023 155 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно?

Ні, під час простою працівники не виконують свої обов’язки, передбачені трудовим договором. Відповідно до статті 34 Кодексу законів про працю України простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною си...

17.01.2023 29 0 0

Page №5 | працедавець