Безпідставні вимоги роботодавця щодо звільнення можуть розглядатися як мобінг

Відповідно до ст.43 Конституції кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Держава створює умови для повного здійснення громадянами права на працю. Громадянам гарантується захист від незаконного звільнення. З...

Редакція

30.08.2023 28 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як роботодавецю встановити додаткові пільги та гарантії для працівників-волонтерів

Законодавство України про працю не передбачає додаткових пільг та гарантій для працівників, що поєднують роботу з волонтерською діяльністю. Водночас роботодавець не обмежений у правах щодо встановлення додаткових, порівняно із законодавством пільг і гарантій таким працівникам. Така можливість прям...

23.08.2023 63 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова нецільова матеріальна допомога, яка надається працівникам?

Відповідно до п.п. 1.2 п. 16 прим. 1 підрозд. 10 розд. ХХ «Перехідні положення» Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) об’єктом оподаткування військовим збором є доходи, визначені ст. 163 ПКУ, зокрема, загальний м...

18.08.2023 44 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Подати звіт за оновленою єдиною звітністю вперше потрібно буде починаючи з III кварталу 2023 року

Наказом Міністерства фінансів України від 02.03.2023 № 113 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4», який зареєстрований в Міністерстві юстиції України 20.04.2023 за № 650/39706 (далі – Наказ № 113) та набрав чинності з 05.05.2023, &nbs...

14.08.2023 331 0 0

Новини законодавства

Законопроект про охорону прав працівників у випадку зміни роботодавця

Комітет з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів рекомендував Верховній Раді України прийняти в другому читанні та в цілому урядовий Проект Закону про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах (реєстр. № 8244 від 29.11.2022 р.) Зак...

24.07.2023 93 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи потрібно роботодавцю проінформувати службу зайнятості про вакансію для людини з інвалідністю та яким чином це зробити?

Так, повинен. Відповідно до п. 2 та п. 6 «Порядку надання державній службі зайнятості інформації, необхідної для організації працевлаштування осіб з інвалідністю», який затверджений Постановою № 553 від 02 червня 2023 року та набув чинності 9 червня 2023 року, роботодавець з дня вин...

03.07.2023 90 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсаційні програми для роботодавців від служби зайнятості

Державна служба зайнятості пропонує роботодавцям ряд компенсаційних програм для підтримки та розвитку бізнесу. Серед них: Програма з надання роботодавцям компенсацій за працевлаштування зареєстрованих безробітних (постанова КМУ від 10 лютого 2023 р. № 124), яка включає: Компенсацію факти...

01.06.2023 125 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які дії роботодавця, якщо працівника викликають до військкомату

Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове припинення виконання працівником трудових обов’язків зі збереженням місця роботи і посади. Однією із підстав увільнення є повістка видана військовозобов’язаному. Повістка – це розпорядження територіального центру комплектування ...

24.05.2023 368 0 0

Ділові новини

Яких працівників потребують українські роботодавці сьогодні та яку зарплату готові платити? - Держслужба зайнятості інформує

Станом на 11 травня 2023 року в базі даних Державної служби зайнятості зареєстровано 36 тис. вакансій. На «Єдиному порталі вакансій», створеному у вересні минулого року спільними зусиллями Міністерства економіки України, Державної служби зайнятості та провідних сайтів з пошуку робот...

11.05.2023 244 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна в умовах воєнного стану розірвати трудовий договір з ініціативи роботодавця в період тимчасової непрацездатності працівника?

Відповідно до вимог статті 5 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану допускається звільнення працівника з ініціативи роботодавця у період його тимчасової непрацездатності із зазначенням дати звільнення, яка є першим робочим д...

09.05.2023 20 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник має кілька невикористаних відпусток за попередні роки. Чи може роботодавець надати їх під час дії воєнного стану?

Так, може. У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки (стаття 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»). Але це його право, а не обов’язок. https://t.me ...

28.04.2023 218 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи повинен знятись з обліку платник єдиного внеску - член фермерського господарства, якщо він уклав трудовий договір з роботодавцем?

Якщо член фермерського господарства, який перебуває на обліку як платник єдиного внеску, уклав трудовий договір з роботодавцем, то він повинен подати до контролюючого органу заяву про зняття з обліку платника єдиного внеску за формою № 7-ЄСВ та знятись з обліку у порядку, визначеному розділом V Поря...

26.04.2023 11 0 0

Новини законодавства

З 21 квітня запрацював порядок надання компенсацій роботодавцям за створення нових робочих місць і працевлаштування зареєстрованих безробітних

Уряд затвердив порядки надання компенсації роботодавцям частини фактичних витрат, пов’язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за створення нових робочих місць та за прийом на роботу офіційно зареєстрованих безробітних. Відповідну постанову б...

21.04.2023 133 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яких обставин можливе звільнення працівника за винні дії, що дають підставу для втрати довір'я до нього з боку роботодавця?

Трудовий договір з ініціативи власника або уповноваженого ним органу може бути розірваний у разі винних дій працівника, який безпосередньо обслуговує грошові, товарні або культурні цінності, якщо ці дії дають підстави для втрати довір`я до нього з боку власника або уповноваженого ним органу (пункт 2...

20.04.2023 46 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

В якому розмірі роботодавець зобов’язаний виплачувати працівнику аванс?

Вимогами частини третьої статті 115 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) визначено, що розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим із виборним органом первинної профспілкової організації чи...

19.04.2023 324 0 0

Новини законодавства

Уряд затвердив порядок надання компенсацій роботодавцям за створення нових робочих місць і працевлаштування зареєстрованих безробітних

19.04.2023 135 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Інформація для роботодавців які отримують компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО

У Головному управлінні ДПС у Чернівецькій області роз’яснюють чи включає ФОП на загальній системі оподаткування до складу доходу суму компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, та яким чи...

06.04.2023 34 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність роботодавця у разі порушення строків виплати зарплати при спрощеному режимі регулювання?

Однією із істотних умов трудового договору при спрощеному режимі регулювання трудових відносин є відповідальність роботодавця за порушення строків виплати заробітної плати, що передбачає визначення у трудовому договорі розміру компенсації (у процентному відношенні до розміру заробітної плати (тарифн...

05.04.2023 31 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи може роботодавець примушувати чи спонукати працівника до звільнення?

Ні, не може, примус працівника до звільнення з роботи є протизаконним. Ця гарантія забезпечується шляхом закріплення цілого ряду вимог до порядку припинення трудового договору. Так, розірвати трудові відносини можна тільки за наявності на те законних підстав. Перелік таких підстав закріплений у КЗпП...

04.04.2023 23 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи є об’єктом оподаткування ВЗ разова матеріальна допомога, яка надається роботодавцем працівникам?

31.03.2023 41 0 0

Page №4 | працедавець