Тема:
За яких підстав можна перенести щорічну відпустку
Ініціатором перенесення строку надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов’язковим має бути перенесення за вимогою працівника. Відповідно до ст. 11 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) щорічна в...
Редакція
08.05.2019 330 0 0
Тривалість відпустки у зв’язку з навчанням
Тривалість відпусток визначається Законом України «Про відпустки», іншими законами та нормативно-правовими актами України і незалежно від режимів та графіків роботи розраховується в календарних днях. Статтею 4 Закону України «Про відпустки» серед видів відпусток визначено до...
06.05.2019 82 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (22-26.04.2019)
Зміни в законодавстві з 22 по 26 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 26 квітня 2019 року Як виправити самостійно виявлені помилки у фінзвітності Переносимо термін надання відпустки правильно Ставки екоподатку та визначення платників: ДФС Оновлено спеціалізоване клієнтське ...
02.05.2019 213 0 0
Переносимо термін надання відпустки правильно
У яких випадках відпустка має бути перенесена на інший час, аніж визначено графіком відпусток? Ініціатором перенесення терміну надання відпустки, узгодженого графіком, може бути як працівник, так і роботодавець. Обов'язкове перенесення на вимогу працівника. На вимогу працівника щорічна відпустка м...
23.04.2019 893 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 19 квітня 2019 року
Коефіцієнт рентабельності гірничодобувного підприємства, звітність самозайнятої особи, продовження відпустки, оплата праці у нічний час, святкові та вихідні дні, термін звітності ФГ, індексація при щомісячному підвищенні посадових окладів - фахівці Uteka зробили добірку найбільш важливих роз’я...
19.04.2019 1295 0 0
Поділ відпустки на частини: коли працівнику може бути відмовлено
Штатні працівники під час щорічної відпустки мають бажання поїхати на заробітки за кордон. Щоб «виграти» у тривалості, вони подають не одну заяву, а відразу три (щоразу бажаючи отримати відпустку з понеділка по п’ятницю). Таким чином вони можуть бути відсутні 28 календарних днів. Ч...
19.04.2019 459 0 0
Компенсація за невикористану відпустку: що необхідно врахувати
Статтею 3 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі - Закон № 504/96) передбачено, що за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненн...
17.04.2019 600 0 0
Оплата відпустки: і знову про коригування
Як піти у відпустку у 2019 Хоча порядок обчислення середньої зарплати для нарахування відпусткових уже тривалий час залишається без змін, запитання, пов’язані з коригуванням заробітку для такого обчислення, чомусь повторюються регулярно. Найпоширеніші з них стосуються коригування зарплати: а) ...
16.04.2019 2079 0 0
Звільнення після відпустки, компенсація за не відгуляну відпустку в день звільнення
Як піти у відпустку у 2019 Який період має включатися до розрахунку суми компенсації за дні невикористаної відпустки, у випадку коли працівнику надається відпустка із послідуючим звільненням, при тому, що місяць надання відпустки та звільнення не збігаються. Статтею 3 Закону України «Про відп...
15.04.2019 3925 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08-12.04.2019)
Зміни в законодавстві з 08 по 12 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 12 квітня 2019 року Податки в 2019 році потрібно заплатити раніше, ніж зазвичай Нові рахунки для сплати ЄСВ діятимуть із 2 травня План-графік податкових перевірок на 2019 рік знову скоригували Актуально д...
15.04.2019 143 0 0
Працівник захворів під час відпустки: як здійснити розрахунки, якщо відпустку продовжено
Як піти у відпустку у 2019 Якщо дата продовженої відпустки припадає на наступний місяць після її первинного надання, то слід розрахувати нову середню зарплату згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.95 р. № 100 (далі...
15.04.2019 373 0 0
Тимчасове заміщення директора: п'ять практичних ситуацій
Як піти у відпустку у 2019 Із цієї статті ви дізнаєтеся: кому і яким чином делегувати повноваження директора на час його відсутності (відпустка, відрядження, лікарняний тощо). Що можна зробити на практиці: оформити призначення тимчасово виконуючого обов'язки директора (далі – ТВО директора) ...
11.04.2019 1669 0 1
Відпустка у стислі терміни
Як піти у відпустку у 2019 Працівник просить терміново надати йому кілька днів відпустки, що призводить до неможливості у підприємства виплатити відпускні в терміни не пізніше ніж за три дні до її початку. Чи можливо виплатити відпускні в інший термін, якщо працівник зазначить у заяві про надання та...
11.04.2019 428 0 0
Як документально оформити декретну відпустку
Відповідно до ст. 17 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) на підставі медичного висновку жінкам надається оплачувана відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами тривалістю: до пологів – 70 календарних днів (далі – к. д.), після ...
10.04.2019 5443 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (01-05.04.2019)
Зміни в законодавстві з 01 по 05 квітня 2019 року Важливі роз’яснення держорганів на 05 квітня 2019 року Делегування права підпису касових документів на період відсутності бухгалтера Право бухгалтера на відпустки за умови праці Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах За якими правилам...
08.04.2019 140 0 0
Чи можна ділити на частини відпустку без збереження зарплати?
Як піти у відпустку у 2019 Наше підприємство періодично надає співробітникам за їх заявою відпустки за свій рахунок на один-два дні. Проте нещодавно ми почули, що відпустку без збереження зарплати слід надавати на строк, установлений законодавчо, тобто ділити його на частини – не можна. Чи дій...
05.04.2019 593 0 0
Виплата зарплати за час відпустки та порядок надання відпусток без збереження зарплати
Документальне оформлення щорічних відпусток Відпусткові-2019: розраховуємо на прикладах Статтею 21 Закону України «Про відпустки» встановлено, що заробітна плата працівникам за час відпустки виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку. Незалежно від тривалості наданої відпустки...
03.04.2019 1242 0 0
Керівник у відпустці – хто підписує документи?
Делегуємо повноваження: зразки довіреностей від імені підприємства Кому та як директор може делегувати повноваження на час своєї відсутності Керівник підприємства у відпустці або на лікарняному. Чи має він право в цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи? Особам, які перебу...
02.04.2019 3259 2 0
Оновлено форму довідки-виклику на сесію
Как индексируется зарплата работающего студента-стипендиата? Міністерство освіти і науки наказом від 13.02.2019 р. № 179 затвердило форми документів з підготовки фахівців у закладах вищої освіти. Серед переліку затверджених форм є Довідка-виклик на сесію форму № Н-5.01. Ця форма використовується д...
01.04.2019 1040 0 0
Лікарняний під час відпустки: гарантії працівника
Чи може продовжуватися відпустка, якщо працівник захворів? Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що...
28.03.2019 205 0 0