Тема:
ФОП отримав дохід під час відпустки – чи платити єдиний податок?
ПКУ має пряму норму, яка звільняє від сплати єдиного податку протягом одного календарного місяця на рік за час відпустки ФОП-єдинників I і II групи. Однак існують випадки, коли навіть за час відпустки таким підприємцям доведеться заплатити єдиний податок ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛ...
Редакція
29.08.2019 316 0 0
ФОП отримав дохід під час відпустки: чи сплачувати єдиний податок
ФОП-єдиноподатник відображає у Книзі дохід у готівковій та безготівковій, матеріальній або нематеріальній формі, який отримав під час відпустки. Окрім того, цей дохід показують у декларації платника єдиного податку. При цьому ФОП зобов’язаний сплатити єдиний податок за ставками та в порядку, в...
23.08.2019 181 0 0
Відпустка або звільнення членів тендерного комітету: як проводити закупівлі
Літо – час відпусток, тому члени тендерних комітетів (далі – ТК), як і більшість працівників, використовують його для відпочинку. Проте саме під час відпусткової кампанії може виникнути ситуація, коли замовнику треба провести ту чи іншу закупівлю із застосуванням відкритих торгів. Чи мож...
14.08.2019 2484 0 2
Обмеження до тривалості щорічної відпустки за робочий рік
Загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток, на які має право працівник за один робочий рік, не може перевищувати 59 календарних днів, а для працівників, зайнятих на підземних гірничих роботах, - 69 календарних днів МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2019 р. ...
13.08.2019 394 2 0
Платник єдиного податку має право на відпустку
Відпустки та путівки на практичних прикладах Відповідно до п. 295.5 ст. 295 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) платники єдиного податку першої і другої груп, які не використовують працю найманих осіб, звільняються від сплати єдиного податку протягом одного календарног...
09.08.2019 235 0 0
Які особливості надання додаткової відпустки працівникам, що мають дітей?
На підприємстві багато співробітників, у яких є діти. У зв’язку із цим виник ряд запитань. 1. Хто саме згідно із законом має право на додаткову відпустку на дітей і якої тривалості? Тривалість додаткової відпустки на дітей становить 10 календарних днів (далі – к. д.) без урахування св...
08.08.2019 984 0 1
Якими документами підтверджується право на додаткову соцвідпустку на дітей?
Оформлення социальної відпустки Працівниця підприємства подала заяву з проханням надати їй додаткову відпустку на дітей, передбачену Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504). Які документи повинні бути подані разом із заявою? Чинне законодавство н...
08.08.2019 750 0 0
Трудові гарантії для учасників бойових дій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: які трудові гарантії повинен забезпечити роботодавець при прийнятті на роботу і при подальшій роботі учасників бойових дій (у т. ч. учасників АТО, «афганців» та ін.) та осіб з інвалідністю внаслідок війни (далі – інваліди війни). Що можна зробити на п...
08.08.2019 1632 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 02 серпня 2019 року
Відпустка, розрахунок відпускних, грошова винагорода, ліміт каси, собівартість продукції, оренда - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва Суть роз...
02.08.2019 1666 0 0
Директор у відпустці – чи можна перенести перевірку
Можливість перенести будь-яку перевірку з причин хвороби або відпустки посадових осіб не передбачена в ПКУ. На час відпустки чи хвороби директора або головбуха такі функції повинна виконувати уповноважена особа. Уповноважити іншого працівника виконувати функції керівника можна двома способами: це ...
02.08.2019 385 0 0
Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) З-поміж різних видів додаткових відпусток є відпустка, що надається працівнику за роботу на комп’ютері. Які підстави для її надання? Хто має право її отримати? І як визначити її тривалість? Усі ми знаємо, що таке в...
31.07.2019 710 0 1
Коли відпустка повинна бути перенесена чи продовжена: Держпраці
Щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки. несвоєчасної виплати власником або уповноваженим ним органом заробітної плати працівнику ...
31.07.2019 275 0 0
Чи враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки
Нарахування виплат за час щорічної відпустки провадять згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. До склад...
31.07.2019 630 0 0
Грошова компенсація за невикористану відпустку: нюанси виплати
Як піти у відпустку у 2019 У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов працівник. У разі зв...
29.07.2019 793 0 0
У розрахунковому періоді річна премія та підвищення окладів: як розрахувати відпускні
Як піти у відпустку у 2019 Одноразову винагороду за підсумками роботи за рік і за вислугу років при обчисленні середньої зарплати враховують, якщо її нарахували в поточному році за попередній календарний рік (абз. 2 п. 3 Порядку № 100). В такому разі її включають до середнього заробітку шляхом дода...
29.07.2019 1700 0 0
Зміни в законодавстві з 22 по 26 липня 2019 року
Порядок ведення ЄРПН відкоригують Опубліковано проект постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку ведення Єдиного реєстру податкових накладних» Мін'юст проведе перевірку держреєстраторів Затверджено заходи щодо посилення збереження та захисту даних Державного реєстру речових прав на н...
26.07.2019 2021 0 0
Сумісники мають право на соціальну відпустку на дітей
Як піти у відпустку у 2019 Щорічну додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 календарних днів (не враховуючи святкові і неробочі дні) надають: жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років; або дитину з інвалідністю; або яка усиновила дитину; матері особи з інвалідністю з ди...
26.07.2019 1674 0 0
Перенесення та поділ відпустки: основні правила
Літо в розпалі, тож багато працівників насолоджуються відпустками. Проте досить часто трапляються ситуації, коли відпустку потрібно поділити на частини або взагалі перенести її термін. Як це зробити – далі. Щорічну відпустку на прохання працівника може бути поділено на частини будь-якої трива...
25.07.2019 566 0 1
Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання У консультації розповімо, які особливості потрібно врахувати роботодавцю при оформленні водія на роботу. Порядок оформлення водія на роботу Етап 1. Подання заяви про прийняття на роботу Громадянин, який хоче працевлашт...
24.07.2019 6417 0 6
Чи можлива виплата матеріальної допомоги на оздоровлення до частини щорічної відпустки, наданої перед звільненням?
Запитання-відповідь Сестра медична буде звільнятися. Перед звільненням вона хоче піти у щорічну основну відпустку, тривалість якої за відпрацьований період становить 12 календарних днів (далі – к. д.). Чи має вона право на отримання матеріальної допомоги на оздоровлення та в якому розмірі: пр...
24.07.2019 7587 0 0