Черговість надання відпусток на підприємствах, установах, організаціях визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) і доводиться до відома всіх працівників. При ск...

Редакція

02.12.2019 159 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Складання графіка відпусток на 2020 рік: нагадування від Держпраці

На підприємстві має бути затверджений графік відпусток. Черговість їх надання визначається графіками, що затверджуються власником або уповноваженим ним органом за погодженням з виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) чи іншим уповноваженим на представництво...

27.11.2019 1728 0 0

Ділові новини

Як підтвердити декретну відпустку?

Як підтверджується період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами у період з 01.01.2004 р. по 30.06.2013 р.? Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій за Законом № 1058, затвердженим постановою правління ПФУ від 25.11.2005 р. № 22-1, виз...

26.11.2019 1151 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Випадки перенесення щорічної відпустки

Відповідно до вимог ст. 80. КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (частина п’ята ст. 79 КЗпП); 2) несв...

21.11.2019 471 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можна переносити щорічну відпустку

У відповідності до вимог ст. 80 КЗпП України щорічна відпустка на вимогу працівника повинна бути перенесена на інший період у разі: 1) порушення власником або уповноваженим ним органом терміну письмового повідомлення працівника про час надання відпустки (ч. 5 ст. 79 КЗпП); 2) несвоєчасної виплати ...

14.11.2019 348 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка у зв’язку з навчанням у вищих навчальних закладах

Згідно з Конвенцією Міжнародної організації праці № 140 «Про оплачувані учбові відпустки» 1974 року, ратифікованій Україною 26 вересня 2002 р., «навчальні» відпустки надаються працівникам з метою навчання на визначений період у робочий час з виплатою відповідної грошової допо...

12.11.2019 258 0 1

Оплата праці та податки.

Яка тривалість відпустки заступника директора з виховної роботи?

Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина одинадцята) Ситуація із практики Якої тривалості має бути відпустка заступника директора з виховної роботи коледжу, якщо годин навчального навантаження він не має? Коледж – заклад вищої освіти, що провадить інноваційну осві...

31.10.2019 502 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Відпустка працівникові в разі призначення йому іншої групи інвалідності

Ситуація із практики Працівник мав інвалідність III групи. Після тривалої хвороби йому призначили II групу з 07.10.19 р. і закрили листок непрацездатності цього самого числа. Працівник хоче одразу взяти щорічну відпустку за період роботи до зміни групи інвалідності. Відпустку якої тривалості йому с...

29.10.2019 266 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У розрахунковому періоді – тимчасова непрацездатність і неоплачувана відпустка: як розрахувати лікарняні

Всі календарні дні місяця, в якому застрахована особа мала тимчасову непрацездатність, вихідні дні та перебувала у відпустці без збереження зарплати, виключають з розрахункового періоду, так як вона не відпрацювало жодного дня в такому місяці. ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08....

29.10.2019 493 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як обчислювати триденний строк для виплати відпускних

Обчислення триденного терміну для виплати заробітної плати за час відпустки здійснюється в календарних днях. При складанні графіків, якими визначається черговість надання відпусток, слід учітивають інтереси виробництва, особисті інтереси працівників та можливості для їх відпочинку. МІНІСТЕРСТВО СОЦ...

29.10.2019 339 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Додаткові відпустки: які підлягають компенсації, а які – ні

Законодавство України дає можливість працівникові самостійно розпорядитися своїми невикористаними відпустками при звільненні. Працівник може вимагати надати йому невикористану щорічну (додаткову та/або основну) оплачувану відпустку, а після цього звільнити його. Тоді датою звільнення буде вважатися ...

08.10.2019 1148 1 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання додаткової відпустки за особливий характер роботи

Як піти у відпустку у 2019 Право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці мають окремі категорії працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умова...

07.10.2019 922 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна виплачувати відпускні за місяць до відпустки

Держпраці роз'яснила, чи вправі бухгалтер нарахувати і виплатити відпускні за місяць до відпустки та вказала алгоритм дій бухгалтера за вказаних обставин. Трудове законодавство вимагає від роботодавця дотримуватися мінімальних строків виплати відпускних працівнику - не пізніше ніж за 3 дні до почат...

04.10.2019 1636 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальні відпустки: хто має право та умови виплати грошової компенсації за невикористання

Право на відпустку, а отже, на грошову компенсацію за невикористану відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форми власності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. За...

02.10.2019 4452 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Надання відпустки на новому місці роботи переведеному працівнику та обчислення середньої зарплати

Статтею 24 Закону України «Про відпустки» передбачено, що у разi звільнення працiвника йому виплачується грошова компенсацiя за всi не використанi ним днi щорiчної вiдпустки, а також додаткової вiдпустки працiвникам, якi мають дiтей. У разi переведення працiвника на роботу на iнше пiдпр...

23.09.2019 251 0 0

Оплата праці та податки.

Працівниця всиновила дитину: які їй належать відпустки?

Практична ситуація Сім’я працівниці підприємства всиновила дитину, якій на момент усиновлення був усього один місяць. Жінка подала своєму роботодавцеві свідоцтво про народження дитини та документи про всиновлення. Крім того, у лікарні їй видали листок непрацездатності із причиною непрацездатн...

19.09.2019 3823 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка з подальшим звільненням: як оформити?

Ситуація із практики Чи може працівник використати відпустку в разі звільнення? Яким чином та якою датою у такому разі потрібно оформити звільнення? У разі звільнення працівнику виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 83 КЗпП; ч. 1 ст. 24 Закону ...

05.09.2019 2738 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівниця йде у декретну відпустку: чи потрібна заява

Відповідно до Закону «Про відпустки», право на відпустку мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної осо...

05.09.2019 493 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпускних: під час відпустки підвищено оклад

Практична ситуація Як розрахувати відпускні, якщо працівнику було підвищено посадовий оклад під час попередньої відпустки, яка входить в розрахунковий період, але коригування відпускних було проведено пізніше? Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток провадиться за Порядком ...

03.09.2019 184 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Розрахунок відпускних у разі переведення працівника на інше підприємство

Середню зарплату для оплати часу відпустки обчислюють відповідно до Порядку № 100, виходячи з виплат за 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 26.06.2019 р. № 749/0/204-19 Щодо обчислення середньої заробітної плати для оплат...

29.08.2019 1441 0 0

Page №44 | відпустка