Тема:
Працівник йде у відпустку за графіком, чи можна виплатити «відпускні» після виходу з відпустки?
Ні. Відповідно до вимог частини 1 статті 21 Закону України «Про відпустки» та частини 5 статті 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам за весь час щорічної відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено трудовим або колективним договором. Таким чином заробіт...
Редакція
09.06.2023 127 0 0
09.06.2023 205 0 0
Компенсація за невикористану відпустку: п’ять прикладів, як розрахувати середньоденну зарплату
Баланс-Агро № 24 від 13 червня 2023 року Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробіт...
07.06.2023 234 0 1
Слово редактора Uteka-Агро від 06.06.2023
Вітаю, шановні колеги! Головною темою публікацій Uteka-Агро цього тижня є щорічні відпустки. Ми розповідаємо про особливості надання відпусток у воєнний час: Особливості надання щорічних відпусток під час воєнного стану Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнно...
06.06.2023 64 0 0
Щорічні відпустки: особливості воєнного часу
Працівники мають право на щорічні відпустки, навіть під час воєнного стану. І роботодавець зобов’язаний це право забезпечити. Водночас, є певні особливості їх надання, зокрема вони визначені Законом від 15.03.2022 № 2136 «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану». ...
06.06.2023 576 0 0
Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років?
Чи має право батько на додаткову оплачувану відпустку, якщо він має двох і більше дітей віком до 15 років, за умови, що мати дітей перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку та не скористалася правом на цю додаткову відпустку? Право на відпустку мають громадяни Ук...
05.06.2023 132 0 0
Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: в одного з них була відпустка без збереження заробітної плати; з іншим працівником було припи...
05.06.2023 586 0 3
Компенсація за невикористану відпустку без звільнення: усе, що ви хотіли знати
Баланс-Агро № 23 від 6 червня 2023 року Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюватися грошовою компенсацією; у які строки потрібно ви...
05.06.2023 355 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Акценти цієї статті: за яких умов можна компенсувати невикористану відпустку грошима; чи можна виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки за декілька років; які види відпусток можуть замінюв...
05.06.2023 118 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу»
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (29.05-02.06.2023) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Новини та коментарі Читати У новостворених платників ЄП за ставкою 2 % є шанс залишитися на ЄП .....с. 2 Оплата п...
05.06.2023 531 0 1
Стаж для щорічної відпустки: таблиця-підказка
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Право на щорічну відпустку мають усі особи, які працюють за трудовим договором. Однак далеко не всі періоди перебування у трудових відносинах включаються до стажу, який дає право на щорічну відпустку (далі...
05.06.2023 138 0 0
Баланс № 23 від 6 червня 2023 року «Щорічні відпустки: особливості воєнного часу» Ситуація. У червні 2023 року з підприємства звільняються працівники, яким необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку. При цьому у розрахунковому періоді у зв’язку з воєнним станом: ...
05.06.2023 147 0 1
Відпустка без збереження заробітної плати на період воєнного стану
Інколи, відпустка без збереження заробітної плати – єдиний вихід для працівника і роботодавця. Адже з початком повномасштабного вторгнення РФ, чимало людей були змушені покинути свої домівки та роботу. Проте, якщо особа не бажає розривати трудові відносини – вона може скористатись відпус...
01.06.2023 81 0 0
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Відповідно до частини 1 статті 77 КЗпП, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: чоловіку, дружина якого народила дитину; батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому ш...
29.05.2023 30 0 0
Відповідно до частини 1 статті 77 КЗпП, одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається працівникам, а саме: 1) чоловіку, дружина якого народила дитину; 2) батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованом...
26.05.2023 25 0 0
Чи оплачується працівникам навчальна відпустка в період простою на підприємстві?
Працівникам, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів, надається додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів відповідно до вимог статті 14 Закону України «Про відпустки». Працівникам, які успішно навчаються без відриву...
25.05.2023 55 0 0
Роботодавців хочуть зобов’язати погоджувати граничний строк оплати відпустки із працівником: законопроект
19 травня 2023 року у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №9309 “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо строків оплати відпусток”. Згідно діючих норм ( ст.115 КЗпП, ст. 21 Закону України “Про відпустки”) заробітна плата працівникам за...
25.05.2023 318 0 1
Право працівника на відпустку повної тривалості у перший рік роботи
До Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці звернувся пан Костянтин, який працює у фізичної особи-підприємця майже сім місяців, з проханням надати роз’яснення чи має він право на щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні. Пан Костянтин поскаржив...
18.05.2023 73 0 0
В яких випадках можна отримати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки: роз’яснює Мінекономіки
За бажанням працівника, лише після використання ним 24 календарних днів щорічної відпустки (за робочий рік, за який надається відпустка), за решту днів невикористаної щорічної відпустки має бути виплачено грошову компенсацію. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 03.05.2023 № 4...
17.05.2023 74 0 0
Чи можна замінити відпустку грошовою компенсацією?
Ні, оскільки відповідно до вимог частини 2 статті 2 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504), право на відпустки забезпечується забороною заміни відпустки грошовою компенсацією, крім випадків, передбачених статтею 24 Закон...
12.05.2023 467 0 0