Тема:
Чи нараховується грошова компенсація за невикористані дні щорічної відпустки працівникам, прийнятим на тимчасові або громадські роботи за направленням ЦЗ?
Так, нараховується. В разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Тимчасовий характер тр...
Редакція
15.03.2024 26 0 0
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
13.03.2024 347 0 1
Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)
Бібліотека Баланс № 5 «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлен...
11.03.2024 169 0 0
Чи зараховується період простою до стажу для надання щорічної відпустки за роботу у шкідливих умовах?
Ні. Під час простою дія трудового договору з працівниками триває, проте вони не виконують свої посадові обов’язки. Періоди роботи, що дають право на щорічні додаткові відпустки, визначені ч. 1 ст. 9 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» (час фактичної роботи зі шкідливи...
04.03.2024 98 0 0
У яких випадках роботодавець може відмовити працівнику у наданні відпустки?
Роботодавець може відмовити у наданні працівнику відпустки, але у випадках, коли така відпустка надається за угодою сторін. Статтею 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» передбачено, що у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити праці...
28.02.2024 31 0 0
Яка тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану?
Тривалість відпустки педагогічних працівників під час дії воєнного стану може бути обмежена 24 календарними днями за рішенням роботодавця, якщо такого рішення немає – відпустка надається у повному обсязі. Відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки» педагогічним працівника...
26.02.2024 55 0 0
Особливості надання та тривалість основної щорічної відпустки, що надається особам з інвалідністю
На відміну від звичайних працівників, працівники з інвалідністю, які недавно влаштувалися на роботу та ще не відпрацювали перших шість місяців на підприємстві, можуть скористатися своїм правом піти в щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного терміну їхньої безперер...
26.02.2024 18 0 0
Воєнний стан продовжено: що треба знати кадровику?
Баланс-Бюджет № 9 від 27 лютого 2024 року Учергове продовжено воєнний стан та мобілізацію строком на 90 діб: з 05:30 14 лютого до 05:30 14 травня 2024 року. Розглянемо особливості організації трудових відносин в умовах воєнного стану з урахуванням нещодавніх змін у законодавстві. Цього разу воєнни...
26.02.2024 41 0 0
23.02.2024 24 0 0
Відпустка для підготовки дипломної роботи
Працівниця, котра навчається в університеті на заочній формі, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на відпустку для написання дипломної роботи. Інспектор роз’яснив, що, відповідно до статті 216 Кодексу законів про працю України, п...
21.02.2024 5 0 0
Яка тривалість відпустки працівника з інвалідністю?
Тривалість відпустки залежить від встановленої групи інвалідності. Згідно зі ст. 6 Закону від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки», тривалість щорічної основної відпустки для працівників з інвалідністю становить: для I і II груп – 30 календарних днів, для III групи – 2...
20.02.2024 43 0 0
Обговорюються зміни до Порядку надання відпустки при народженні дитини
Проєктом постанови КМУ «Про внесення змін до Порядку надання відпустки при народженні дитини» передбачено внесення змін до Порядку в частині підтвердження права на відпустку при народженні дитини батька дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови, щ...
19.02.2024 110 0 0
Працівниця, котра навчається в університеті на заочній формі, поцікавилася в посадовця управління інспекційної діяльності у Запорізькій області, чи має вона право на відпустку для написання дипломної роботи. Інспектор роз’яснив, що, відповідно до ст. 216 КЗпП працівникам, які успішно навчають...
19.02.2024 38 0 0
Мінекономіки: Щодо надання невикористаної оплачуваної відпустки без збереження заробітної плати
Відповідно до абзацу третього частини першої статті 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX “Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану” (далі – Закон № 2136), із урахуванням змін, внесених Законом України від 22.12.2023 № 3494-IX “Про внесення змін до деяки...
16.02.2024 38 0 0
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини?
Ні, не може, якщо працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Законодавство про працю (стаття 77-3 КЗпП України) передбачає надання працівникам одноразової оплачуваної відпустки при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів. Право на таку відпуст...
15.02.2024 12 0 0
Який термін і форма для подання заяв на відпустку або про втрату працездатності ФОП-єдинником
Платники єдиного податку (далі – ЄП) першої та другої груп сплачують ЄП шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20-го числа (включно) поточного місяця згідно з п. 295.1 та 295.2 Податкового кодексу (далі – ПК). Нарахування авансових внесків для платників ЄП першої та другої...
13.02.2024 5 0 0
МОН: Про надання академічної відпустки
У зв’язку з надходженням до Міністерства освіти і науки України звернень стосовно надання академічної відпустки повідомляємо таке. Пунктом 20 частини першої статті 62 Закону України “Про вищу освіту” передбачено право особи, яка навчається у закладі вищої освіти, на академічну від...
13.02.2024 276 0 0
Примушування працівників до написання заяви: які наслідки для роботодавця?
До Східного міжрегіонального управління Держпраці надходить різнобічна інформація від працівників, від первинних профспілкових організацій, від роботодавців щодо стану дотримання законодавства про працю. Серед останніх звернень було клопотання надати роз’яснення «Чи правомірно...
13.02.2024 18 0 0
Чи оплатять лікарняний, якщо працівник хворів у період відпустки без збереження заробітної плати?
Ні, за період тимчасової непрацездатності, яка настала під час відпустки без збереження заробітної плати, допомога по тимчасовій втраті працездатності не виплачується (ст. 16 Закону від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»). Держпраці ...
07.02.2024 47 0 0
Довідка про невикористання додаткової соціальної відпустки
Аналітика: Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні? Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ВЕСНА» Код ЄДРПОУ 12345678 ДОВІДКА 19.01.2024 № 16 Про ...
30.01.2024 25279 0 1