Тема:
Виплата авансу: порядок та особливості
Аванс – це кошти, які видаються працівникам за роботу в першій половині місяця. Загалом трудове законодавство достатньо жорстко регламентує дотримання роботодавцями встановленого порядку виплати винагороди за роботу, а для виплати авансу передбачено окремі вимоги. Строки та розмір Відповідно ...
A Олександр Козка
14.08.2019 766 0 0
Як оплачувати відрядження в межах одного дня?
Відрядження у сільгосппідприємствах: від А до Я Працівники господарства направляються в одноденне відрядження: один із них – з 4.00 до 20.00, а другий – з 8.00 до 17.00–18.00. Якою буде сума добових та як розрахувати оплату за час перебування у відрядженні? Чи впливають на виплати ...
13.08.2019 1958 0 2
Чи треба встановлювати в колгодоворі точні строки виплати авансу і зарплати?
Відповідь на запитання На підприємстві є колективний договір. Чи необхідно зафіксувати у ньому конкретні строки виплати авансу і заробітної плати за місяць? Днями на офіційному сайті Управління Держпраці в Кіровоградській області з'явилося роз'яснення з питання виплати авансу і зарплати...
08.08.2019 958 0 0
Включення витрат на оплату праці до собівартості продукції
Показник «витрати на оплату праці» є складовим показника «операційні витрати з реалізованої продукції, робіт, послуг». За цим показником відображаються витрати підприємства на оплату праці працівників, пов'язаних з виробництвом продукції (робіт, послуг). МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ...
01.08.2019 639 0 0
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма)
Оплата праці в радах і молоді спеціалісти Практика застосування нових умов оплати праці в радах Порядок проведення індексації в серпні 2019 року Оплата праці працівників органів місцевого самоврядування Молодий спеціаліст: право на працю Особливості влаштування на роботу педпрацівників – ...
31.07.2019 980 0 0
Практика застосування нових умов оплати праці в радах
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Нещодавно набуло чинності урядове рішення щодо підвищення розмірів посадових окладів та зміну інших складових заробітку працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Розглянемо деякі питання, що виникають...
31.07.2019 508 0 0
Не розрахувалися з працівником в день звільнення: які наслідки
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст. 43 Конституції). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону «Про оплату праці»). Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку;...
31.07.2019 1197 0 0
Оплата праці працівників органів місцевого самоврядування
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Нещодавно відбулося підвищення посадових окладів працівників органів місцевого самоврядування (далі – ОМС). Розглянемо, як коректно застосовувати нормативно-правові акти для розрахунку заробітку цих працівників. Зміни...
31.07.2019 1580 0 0
Порядок проведення індексації в серпні 2019 року
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Щодо проведення індексації зарплати в серпні 2019 року суттєвих змін не спостерігається. Індексація зарплати працівників за ЄТС Для цієї категорії працівників посадові оклади востаннє підвищувались у січні 2019 року, тому ...
31.07.2019 3102 0 0
Директор ЗЗСО має педагогічне звання «учитель-методист»: чи підвищувати посадовий оклад?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) Директору закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО) раніше було присвоєно педагогічне звання «учитель-методист», але зараз він не має годин педагогічного навантаження. Чи підвищується його посадовий...
31.07.2019 410 0 0
Роботу призупинено на період поточного ремонту: як оплачувати персоналу час простою?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) У закладі дошкільної освіти (далі – ЗДО) у червні розпочато поточний ремонт харчоблоку. Роботу закладу на цей період буде призупинено. Діти заклад не відвідуватимуть. Як оплатити працівникам ЗДО час простою? Прості...
31.07.2019 1269 0 0
Хто має право на додаткову відпустку за роботу на комп’ютері?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) З-поміж різних видів додаткових відпусток є відпустка, що надається працівнику за роботу на комп’ютері. Які підстави для її надання? Хто має право її отримати? І як визначити її тривалість? Усі ми знаємо, що таке в...
31.07.2019 701 0 1
Як у Звіті з ЄСВ відобразити перерахунок усіх виплат, нарахованих із січня по червень 2019 року?
Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина восьма) В установі не було штатного розпису із січня по червень, оскільки не був призначений керівник. У липні штатний розпис затвердили і зробили перерахунок усіх виплат, нарахованих протягом указаного періоду (оклад, ранг, вислуг...
31.07.2019 841 0 0
Умови надання щорічної грошової винагороди педпрацівникам
Щорічна грошова винагорода педпрацівникам надається за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків за умови досягнення ними успіхів у вихованні дітей, навчанні, вихованні, професійній підготовці учнівської та студентської молоді, методичному забезпеченні за відсутності порушень вик...
31.07.2019 782 0 0
Музейникам підвищуватимуться посадові оклади
Чергових змін зазнала постанова КМУ від 30.08.02 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» (далі – Постанова № 1298). Зокрема, додаток ...
31.07.2019 5109 0 0
Чи враховувати винагороду за підсумками роботи за рік при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відпустки
Нарахування виплат за час щорічної відпустки провадять згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. До склад...
31.07.2019 624 0 0
Робота в нічний час: на що слід зважати сільгоспроботодавцю
На практиці у сільгоспроботодавців нерідко виникає потреба в залученні працівників до роботи вночі. Це може бути обумовлено режимом роботи сільгосппідприємства або мати епізодичний характер (наприклад, необхідність зібрати врожай). Який час вважається нічним? Кого можна, а кого не можна допускати до...
23.07.2019 6393 0 2
Необхідність повідомлення про розміри оплати праці при кожній виплаті зарплати
При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов'язаний повідомити працівника про розміри оплати праці. Відповідно до ст. 110 КЗпП, повідомити необхідно про такі дані, що належать до періоду, за який проводиться оплата праці: загальна сума заробітної плати з розшифровкою за видами ви...
19.07.2019 629 0 0
Як встановити класність водієві
Присвоєння і зниження класів водіям автотранспортних засобів здійснюються згідно з положеннями, які регламентують ці питання. Такі положення розробляють на підприємствах як додаток до колективного договору, або їх затверджує роботодавець за погодженням із профспілковим органом. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬН...
19.07.2019 972 0 0
Головний бухгалтер чи бухгалтер: як платити?
У районному будинку культури не створено бухгалтерського підрозділу. Яку посаду ввести до штатного розпису для ведення бухобліку? Чи може бухгалтер суміщати або працювати за сумісництвом на 0,25 ставки економіста в цьому ж закладі, отримувати надбавку за складність і напруженість у роботі? Згідно ...
17.07.2019 12253 0 2