Тема:
Выплата аванса: порядок и особенности
Аванс – это средства, которые выдаются работникам за работу в первой половине месяца. В целом трудовое законодательство достаточно жестко регламентирует соблюдение работодателями установленного порядка выплаты вознаграждения за работу, а для выплаты аванса предусмотрены отдельные требования. С...
A Александр Козка
14.08.2019 766 0 0
Как оплачивать командировку в пределах одного дня?
Командировки в сельхозпредприятиях: от А до Я Работники хозяйства направляются в однодневную командировку: один из них – с 4.00 до 20.00, а второй – с 8.00 до 17.00-18.00. Какой будет сумма суточных и как рассчитать оплату за время пребывания в командировке? Влияют ли на выплаты те обсто...
13.08.2019 1958 0 2
Надо ли устанавливать в колдоговоре точные сроки выплаты аванса и зарплаты?
Ответ на вопрос На предприятии имеется коллективный договор. Необходимо ли зафиксировать в нем конкретные сроки выплаты аванса и заработной платы за месяц? На днях на официальном сайте Управления Гоструда в Кировоградской области появилось разъяснение по вопросу выплаты аванса и зарплаты работника...
08.08.2019 958 0 0
Включение расходов на оплату труда в себестоимость продукции
Показатель «расходы на оплату труда» является составляющим показателя «операционные расходы по реализованной продукции, работам, услугам». По этому показателю отражаются расходы предприятия на оплату труда работников, связанных с производством продукции (работ, услуг). МІНІСТ...
01.08.2019 639 0 0
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая)
Оплата труда в советах и молодые специалисты Практика применения новых условий оплаты труда в советах Порядок проведения индексации в августе 2019 года Оплата труда работников органов местного самоуправления Молодой специалист: право на труд Особенности устройства на работу педработников &ndash...
31.07.2019 980 0 0
Практика применения новых условий оплаты труда в советах
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Недавно вступило в силу правительственное решение относительно повышения размеров должностных окладов и изменения других составляющих заработка работников органов местного самоуправления (далее – ОМС). Рассмотрим некоторые в...
31.07.2019 508 0 0
Не рассчитались с работником в день увольнения: какие последствия
Право на своевременное получение вознаграждения за труд защищается законом (ст. 43 Конституции). Работник имеет право на оплату своего труда на основании заключенного трудового договора (ст. 21 Закона «Об оплате труда»). Оплата труда работников предприятия осуществляется в первоочередно...
31.07.2019 1197 0 0
Оплата труда работников органов местного самоуправления
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Недавно состоялось повышение должностных окладов работников органов местного самоуправления (далее – ОМС). Рассмотрим, как корректно применять нормативно-правовые акты для расчета заработка этих работников. Изменения в услов...
31.07.2019 1580 0 0
Порядок проведения индексации в августе 2019 года
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Относительно проведения индексации зарплаты в августе 2019 года существенных изменений не наблюдается. Индексация зарплаты работников по ЕТС Для этой категории работников должностные оклады в последний раз повышались в январе 201...
31.07.2019 3102 0 0
Директор ЗОСО имеет педагогическое звание «учитель-методист»: повышать ли должностной оклад?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Директору заведения общего среднего образования (далее – ЗОСО) ранее было присвоено педагогическое звание «учитель-методист», но сейчас он не имеет часов педагогической нагрузки. Повышается ли его должностной окл...
31.07.2019 410 0 0
Работа приостановлена на период текущего ремонта: как оплачивать персоналу время простоя?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В заведении дошкольного образования (далее – ЗДО) в июне начат текущий ремонт пищеблока. Работа заведения на этот период будет приостановлена. Дети заведение не будут посещать. Как оплатить работникам ЗДО время простоя? П...
31.07.2019 1269 0 0
Кто имеет право на дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Среди различных видов дополнительных отпусков есть отпуск, который предоставляется работнику за работу на компьютере. Каковы основания для его предоставления? Кто имеет право его получить? И как определить его продолжительность? ...
31.07.2019 701 0 1
Как в Отчете по ЕСВ отразить перерасчет всех выплат, начисленных с января по июнь 2019 года?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В учреждении не было штатного расписания с января по июнь, поскольку не был назначен руководитель. В июле штатное расписание утвердили и сделали перерасчет всех выплат, начисленных в течение указанного периода (оклад, ранг, выслуг...
31.07.2019 841 0 0
Условия предоставления ежегодного денежного вознаграждения педработникам
Ежегодное денежное вознаграждение педработникам предоставляется за добросовестный труд, образцовое выполнение служебных обязанностей при условии достижения ими успехов в воспитании детей, обучении, воспитании, профессиональной подготовке учащейся и студенческой молодежи, методическом обеспечении при...
31.07.2019 782 0 0
Работникам музеев будут повышаться должностные оклады
Очередные изменения претерпело постановление КМУ от 30.08.02 г. № 1298 «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» (далее – Постановление № 12...
31.07.2019 5109 0 0
Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска
Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпу...
31.07.2019 624 0 0
Работа в ночное время: что следует учесть сельхозработодателю
На практике у сельхозработодателей нередко возникает необходимость привлекать работников к работе ночью. Это может быть обусловлено режимом работы сельхозпредприятия или иметь эпизодический характер (например, необходимость собрать урожай). Какое время считается ночным? Кого можно, а кого нельзя доп...
23.07.2019 6393 0 2
Необходимость уведомления о размерах оплаты труда при каждой выплате зарплаты
При каждой выплате заработной платы работодатель обязан уведомить работника о размерах оплаты труда. В соответствии со ст. 110 КЗоТ, сообщить необходимо о таких данных, относящихся к периоду, за который производится оплата труда: общая сумма заработной платы с расшифровкой по видам выплат;...
19.07.2019 629 0 0
Как установить классность водителю
Присвоение и снижение классов водителям автотранспортных средств осуществляются в соответствии с положениями, регламентирующими эти вопросы. Такие положения разрабатывают на предприятиях как приложение к коллективному договору, или их утверждает работодатель по согласованию с профсоюзным органом. МІ...
19.07.2019 972 0 0
Главный бухгалтер или бухгалтер: как платить?
В районном доме культуры не создано бухгалтерское подразделение. Какую должность ввести в штатное расписание для ведения бухучета? Может ли бухгалтер совмещать или работать по совместительству на 0,25 ставки экономиста в этом же заведении, получать надбавку за сложность и напряженность в работе? С...
17.07.2019 12253 0 2