Тема:
Наказ про звільнення за угодою сторін за п.1 ст.36 КЗпП
Заява про припинення трудового договору за угодою сторін Приклад складання Зразок для завантаження
Редакція
01.12.2016 266 0 0
Регіональне замовлення визначить потреби областей у кваліфікованих кадрах
Області повинні мати механізм для формуваннярегіонального замовлення на підготовку робітничих кадрів і фахівців. Міністерство освіти і науки України розробило інструмент для його формування та підготувало проект розпорядження КМУ «Про схвалення методичних рекомендацій щодо формування регіонального з...
04.10.2016 1352 0 0
Бліцвідповіді на запитання з оплати праці та кадрів
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 296 0 1
Неповний робочий час і його застосування на сільгосппідприємстві
Для кого ця стаття: для працівників економічних служб сільгосппідприємств, які займаються організацією робочого часу. Що дає ця стаття: розписує всю процедуру встановлення неповного робочого часу. Дотримання цієї процедури гарантує ефективність і законодавчу обґрунтованість його застосування. У про...
20.09.2016 299 0 1
Створення служби управління персоналом у державних органах
На заміну кадровим службам держорганів мають прийти служби управління персоналом. Розглянемо основні засади та вимоги до організації таких служб Законом України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачено вимогу щодо створення в держорганах служби управління пер...
09.09.2016 859 0 0
Штатний розпис: вчимося на чужих помилках
Ситуація. Власник новоствореного підприємства став його директором. Він прийняв найманих працівників, але вирішив, що штатний розпис складати не обов'язково, а назви посад і розміри посадових окладів визначив на свій розсуд. Для нього стала неприємним сюрпризом звістка про те, що через відсутність ш...
01.07.2016 12838 0 2
Трудові договори із сезонними та тимчасовими працівниками
Для кого ця стаття: для працівників кадрових служб, а також тих, що управляють ділянками сільгосппідприємств, на яких є сезонні та тимчасові працівники. Чим корисна ця стаття: подано основні законодавчі норми трудових відносин із сезонними та тимчасовими працівниками, відмінні від норм строкового т...
13.06.2016 25174 0 2
Керівники закладів охорони здоров’я отримали автономію у вирішенні кадрових питань
Керівники закладів охорони здоров’я та головні розпорядники коштів отримали більше автономії в питанні формування та затвердження штатних розписів цих закладів, виходячи з виконуваних функцій, обсягу наданої медичної допомоги і фактичного навантаження на фахівців. Наказом МОЗ України від 11 травня ...
13.05.2016 546 0 0
Як забезпечити приймальну комісію ВНЗ досвідченими кадрами?
У цей час у вищих навчальних закладах (далі – ВНЗ) усіх рівнів акредитації триває робота приймальних комісій. Як діяти керівникові ВНЗ, щоб у повному обсязі була забезпечена робота зазначених комісій і водночас штатні працівники ВНЗ протягом літа повноцінно відпочили? Як передбачено ст. 38 Закону в...
04.12.2015 1658 0 0
Складаємо колективний договір
Колективний договір укладається на підприємствах, в установах і організаціях, незалежно від форми власності, які використовують найману працю і мають статус юридичної особи (ст. 11 КЗпП, ст. 2 Закону від 01.07.93 р. N 3356-XII «Про колективні договори і угоди», далі – Закон № 3356)...
10.07.2015 20035 0 1
Лікарняний листок: порядок заповнення та запитання роботодавців
Із цієї статті ви дізнаєтеся: хто та як має заповнювати лікарняний листок; як роботодавцеві визначити, правильно оформлено поданий працівником лікарняний листок чи ні, можна його прийняти до оплати чи ні; що робити, якщо лікарняний заповнено працівником поліклініки з помилками. Що можна зроби...
26.09.2014 28712 0 2