Тема:
Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ
Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
Редакция
01.12.2016 266 0 0
Региональный заказ определит потребности областей в квалифицированных кадрах
Области должны иметь механизм для формирования регионального заказа на подготовку рабочих кадров и специалистов. Министерство образования и науки Украины разработало инструмент для его формирования и подготовило проект распоряжения КМУ «Об утверждении методических рекомендаций по формированию регион...
04.10.2016 1352 0 0
Блицответы на вопросы по оплате труда и кадрам
№ п / п Вопрос Краткий ответ, где опубликован и/или нормативная база 1 2 3 1 Каким образом в связи с повышением в мае 2016 года окладов нужно было откорректировать среднюю зарплату моби...
21.09.2016 296 0 1
Неполное рабочее время и его применение на сельхозпредприятии
Для кого эта статья: для работников экономических служб сельхозпредприятий, которые занимаются организацией рабочего времени. Что дает эта статья: расписывает всю процедуру установления неполного рабочего времени. Соблюдение этой процедуры гарантирует эффективность и законодательную обоснованность ...
20.09.2016 299 0 1
Создание службы управления персоналом в государственных органах
На замену кадровым службам госорганов должны прийти службы управления персоналом. Рассмотрим основные принципы и требования к организации таких служб Законом Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 № 889-VIII (далее - Закон № 889) предусмотрено требование о создании в госорганах службы упра...
09.09.2016 859 0 0
Штатное расписание: учимся на чужих ошибках
Ситуация. Собственник вновь созданного предприятия стал его директором. Он принял наемных работников, но решил, что штатное расписание составлять не обязательно, а названия должностей и размеры должностных окладов определил по своему усмотрению. Для него стало неприятным сюрпризом известие о том, чт...
01.07.2016 12838 0 2
Трудовые договоры с сезонными и временными работниками
Для кого эта статья: для работников кадровых служб, а также управляющих участками сельхозпредприятий, на которых есть сезонные и временные работники. Чем полезна эта статья: представлены основные законодательные нормы трудовых отношений с сезонными и временными работниками, отличные от норм срочног...
13.06.2016 25174 0 2
Руководители учреждений здравоохранения получили автономию в решении кадровых вопросов
Руководители учреждений здравоохранения и главные распорядители средств получили больше автономии в вопросе формирования и утверждения штатных расписаний этих учреждений, исходя из выполняемых функций, объема оказанной медицинской помощи и фактической нагрузки на специалистов. Приказом МЗ Украины о...
13.05.2016 546 0 0
Как обеспечить приемную комиссию ВУЗа опытными кадрами?
В настоящее время в высших учебных заведениях (далее – вуз) всех уровней аккредитации идет работа приемных комиссий. Как действовать руководителю вуза, чтобы в полном объеме была обеспечена работа указанных комиссий и в то же время штатные работники вуза в течение лета полноценно отдохнули? Как пре...
04.12.2015 1658 0 0
Составляем коллективный договор
Коллективный договор заключается на предприятиях, в учреждениях и организациях независимо от формы собственности, которые используют наемный труд и имеют статус юридического лица (ст. 11 КЗоТ, ст. 2 Закона от 01.07.93 р. N 3356-XII «О коллективных договорах и соглашениях», далее – ...
10.07.2015 20035 0 1
Больничный листок: порядок заполнения и вопросы работодателей
Из этой статьи вы узнаете: кто и как должен заполнять больничный листок; как работодателю определить, правильно оформлен поданный работником больничный листок или нет, можно его принять к оплате или нет; что делать, если больничный заполнен работником поликлиники с ошибками. Что можно сделать...
26.09.2014 28712 0 2