Тема:
Выпуск: Оформляем переводы и увольнения
Перевод работников: порядок проведения Как оформить перевод работников в пределах одного предприятия Перемещение работников Общие требования к увольнению Увольнение работника: собственная инициатива Увольнение работника: инициатива работодателя Увольнение: образцы документов Что делать предпр...
Редакция
06.11.2018 435 0 0
Увольнение не заканчивается только изданием приказа руководителя
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении? Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов Спецтема Кадровые документы для «трудовых» проверок Увольнение - это продолжающийся во времени процесс, который заканчивается выдачей трудовой книжки с копие...
02.11.2018 212 0 0
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?
Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...
01.11.2018 448 0 1
Как уволить директора общества без согласия учредителей?
Директор ООО решил уволиться с работы по собственному желанию до окончания срока договора, но учредители против этого. Как оформить процедуру увольнения в таком случае? Казалось бы, директор ООО такое же наемное лицо, как и другие работники. Но, если нет согласия учредителей, уволиться ему по собств...
01.11.2018 796 0 2
Увольнение работника: инициатива работодателя
Кадровые документы для «трудовых» проверок По инициативе работодателя трудовой договор может быть прекращен на основании ст. 40 и 41 КЗоТ. В консультации рассмотрим, в каких случаях работодатель имеет право досрочно расторгнуть трудовые отношения с работником и как правильно это док...
31.10.2018 1143 0 1
Кадровые документы для «трудовых» проверок
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КАДРОВЫЕ ДОКУМЕНТЫ Коллективный договор на предприятии Должностные инструкции работников Штатное расписание - образец Правила внутреннего трудового распорядка предприятия: составляем правильно ТРУДОВАЯ КНИЖКА Трудовая книжка: основные правила оформления Трудовая книжка: правил...
30.10.2018 6802 1 10
Обязанности работодателя при увольнении работника по сокращению штатов
Предмет спора: при увольнении работника по сокращению штата работодатель обязан предложить ему все вакантные должности, подходящие по образованию, квалификации, опыту. Ситуация C cентября 2014 года истец работал бухгалтером в ООО. 01.12.16 г. работодатель уведомил этого сотрудника о сокращении его д...
30.10.2018 22598 0 1
Увольнение: образцы документов
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации мы расскажем, как правильно оформить увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 36 КЗоТ, а также приведем образцы документов, которые составляются при увольнении работника. Перечень оснований для увольнения по ст. 36 ...
30.10.2018 2951 0 2
Увольнение работника: собственная инициатива
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим порядок расторжения бессрочного и срочного трудового договора по инициативе работника. Расторжение бессрочного трудового договора Порядок расторжения по инициативе работника трудового договора, который заключен на неоп...
30.10.2018 13469 0 3
Общие требования к увольнению
Кадровые документы для «трудовых» проверок В консультации рассмотрим, какие предусмотрены основания для увольнения, как документально оформить увольнение работника и чем грозит работодателю несвоевременный расчет с уволенным работником. Основания для прекращения трудовых отношений КЗоТ ...
30.10.2018 1425 0 4
Как высвободить работников без последствий?
Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Некоторые нюансы увольнения работников госорганов Может ли предприниматель уволить работника по сокращению штатов? Защита от недобросовестного работника: ...
25.10.2018 968 0 0
По окончании срока трудового договора работодатель увольняет сотрудника без предварительного уведомления
Стороны спора Истец – физлицо, бывший работник ответчика; ответчик – общество с ограниченной ответственностью (далее – ООО). Обстоятельства дела В 2012 году истец был принят на работу охранником в ООО по срочному трудовому договору (далее – ТД). Истец охранял объекты предп...
16.10.2018 1589 0 0
Должен ли «совместитель» сообщать об увольнении с основного места работы
Как совместительство переоформить на основную работу? Совместитель не сообщил, что у него больше нет основного места работы: грозит ли работодателю штраф? «Совместитель» не обязан сообщать работодателю об увольнении с основного места работы. Как известно, работник имеет право заключать ...
10.10.2018 524 0 0
Как добиться выплаты зарплаты через суд
Министерство юстиции Украины презентовало пятый выпуск программы «Я ИМЕЮ ПРАВО» на тему «Выплата задолженности по заработной плате». В пятом выпуске разъясняется порядок выплаты заработной платы и взыскании задолженности по заработной плате в судебном и внесудебном порядке. ...
02.10.2018 464 0 0
Как быть, если директор ООО уволился, а новый еще не назначен?
В чем состоит проблема: с 17.06.18 г. вступил в силу Закон от 06.02.18 г. № 2275-VIII «Об обществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон № 2275). Согласно новому Закону об ООО уволить старого директора можно только путем назначения нового. Но как быть, е...
17.09.2018 2971 0 1
Гоструда не сможет помочь, если с уволенным работником трудовые отношения не были оформлены
Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю Как оформить на работу иностранца, у которого есть ВНЖ? Трудоустройство переселенцев: как работодателю получить компенсацию расходов Не трудоустроили лиц с инвалидностью по причинам, не зависящим от работодателя: будет ли штраф? Если с момен...
04.09.2018 262 0 0
Некоторые нюансы увольнения работников госорганов
В чем состоят особенности увольнения работников госорганов? Рассмотрим данный вопрос, обратившись к нормам действующего законодательства. Увольнение по результатам оценивания Согласно нормам Закона от 10.12.15 г. № 889-VІІІ «О государственной службе» (далее – Закон № 889) определ...
23.08.2018 2839 0 2
Импорт оборудования, работающего на возобновляемых источниках энергии, а также материалов для его производства освобождается от НДС
В соответствии с п. 197.16 ст. 197 р. V НКУ освобождаются от налогообложения НДС операции по ввозу на таможенную территорию Украины: оборудование, работающее на возобновляемых источниках энергии, энергосберегающего оборудования и материалов, средств измерения, контроля и управления расходами топливн...
03.08.2018 1010 0 0
Нюансы обжалования решений госорганов относительно прохождения госслужбы
Данная консультация поможет руководителям, работникам кадровых служб государственных органов разобраться в спорных вопросах, которые могут возникнуть при приеме лиц на госслужбу, а также ее прохождении или прекращении. Право обжалования решений, касающихся госслужащих Поступление лиц на госслужбу о...
02.08.2018 389 0 1
Как предоставлять отпуск перед увольнением работника по срочному трудовому договору?
Удержание излишне выплаченных отпускных при увольнении В соответствии со ст. 3 Закона «Об отпусках» по желанию работника в случае его увольнения (кроме увольнения за нарушение трудовой дисциплины) ему должен быть предоставлен неиспользованный отпуск с последующим увольнением. Датой уволь...
02.08.2018 492 0 0