Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...

T Тамила Радченко

10.09.2024 42 0 0

Кадровый учет.

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот вопрос, вспомнив теорию и предложив альтернативн...

09.09.2024 242 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (02.09.2024 - 06.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические вопросы Читать Увольнение работника по инициативе работодателя: ограничения и риски для учрежд...

09.09.2024 121 0 0

Кадры и зарплата

Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно

Баланс-Бюджет № 37 от 10 сентября 2024 года Время от времени работодатели спрашивают, нужно ли предоставлять дополнительные перерывы в связи с работой за компьютером тем офисным работникам, которые почти весь день проводят перед экраном, в частности, менеджерам по сбыту. Поэтому ответим на этот воп...

09.09.2024 41 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об изменении существенных условий труда

Приказ об изменении организации производства и труда Пример составления (на языке оригинала) ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ІМПУЛЬС» (ТОВ «ІМПУЛЬС») Код ЕДРПОУ 12345678 НАКАЗ 28 травня 2024 м....

07.08.2024 628 0 0

Трудовые отношения

Что считается изменением существенных условий труда

Термин «изменение существенных условий труда» используется в ст. 32 КЗоТ, но четкого его определения непосредственно в нормативных актах нет. Поэтому далее в статье рассмотрим: что подразумевается под изменением существенных условий труда; когда можно изменять существенные условия тр...

01.08.2024 244 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Меры предосторожности во время работы в жару

Летом почти на всей территории юга Украины температура воздуха днем превышает +30 ºС. Понятно, что при таких условиях производительность труда существенно снижается, а вероятность несчастных случаев растет. Чтобы уменьшить влияние повышенной температуры воздуха на работников, работодателям не...

22.07.2024 7 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как предотвратить тепловой стресс у работников

Тепловой стресс представляет собой легкую форму теплового поражения. Он проявляется как физическое истощение и дискомфорт, приобретенные в результате длительного пребывания на жаре или в помещении с высокой температурой воздуха. Симптомы обычно не тяжелые, температура тела остается в пределах нормы....

Внимание!

19.07.2024 15 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Что делать, если работник получил солнечный ожог

Лето – пора наибольшей активности солнца. Так что даже если вы проводите жаркий сезон в городе, не забывайте защищать кожу от негативного воздействия солнечных лучей. Это важно, ведь они могут привести к длительным негативным последствиям: преждевременному старению и повышению риска рака кожи....

Внимание!

12.07.2024 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Гоструд напоминает об основных профилактических мерах во время работы в условиях повышенной температуры воздуха

В теплое время года можно больше времени проводить на природе, планировать отдых и наслаждаться солнечными днями на свежем воздухе. Однако когда температура достигает более +30 ºС в тени, а рабочее время приходится на самый жаркий период дня, важно организовать оптимальный режим труда и отдыха....

25.06.2024 22 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о временном изменении режима работы (с дистанционной работы на работу в офисе)

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

21.06.2024 202 0 0

Отпуска и время отдыха

Предоставляем отпуска: примеры из практики

На практике возникают различные ситуации, связанные с предоставлением отпусков, которые не прописаны четко в законодательстве. Поэтому для их решения следует руководствоваться всеми действующими нормами и разъяснениями официальных органов. Рассмотрим на примерах порядок предоставления отпусков лицам...

05.06.2024 255 0 0

Оплата труда и кадры

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

Баланс № 23 от 4 июня 2024 года С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношения...

31.05.2024 65 0 0

Трудовые отношения

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

24.05.2024 172 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Санитарные нормы производственных помещений: профилактика перегрева работающих

Врач отдела гигиены труда и аттестации рабочих мест по условиям труда управления инспекционной деятельности в пределах своих полномочий информирует о профилактике перегрева работающих в условиях нагревающего микроклимата особенно с наступлением летнего периода года. Так, в случае невозможности норм...

22.05.2024 55 0 0

Охрана труда

Охрана труда: как должны выполняться работы в замкнутом пространстве?

Работники предприятия выполняют работу в замкнутом пространстве. Каким документом следует определить безопасность труда таких работников? Какие работы согласно законодательству работникам не разрешено выполнять в одиночку? Ситуация из практики Работники предприятия выполняют работу в замкнутом про...

10.05.2024 117 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какая разница между надомной и дистанционной работой?

Чтобы продолжать бизнес в любых условиях, работодатели переводят работников на удаленные формы работы: дистанционную или надомную. Узнайте, чем эти формы отличаются между собой и как правильно оформить дистанционного работника. Дистанционные работники работают в любом месте по собственному выбору. ...

09.05.2024 42 0 0

Оплата труда и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Баланс № 18 от 30 апреля 2024 года Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая от...

29.04.2024 86 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Гигиеническая классификация труда

Гигиеническая классификация труда необходима для оценки конкретных условий и характера труда на рабочих местах. На основе такой оценки принимаются решения, направленные на предотвращение или максимальное ограничение влияния неблагоприятных производственных факторов. Оценка условий труда прово...

26.04.2024 42 0 0

Зарплата и кадры

Кому положен дополнительный отпуск за работу на компьютере

Из этой статьи вы узнаете: каким категориям сотрудников положен отпуск за работу на компьютере; какова максимальная продолжительность «компьютерного» отпуска; как оформить такой отпуск; как рассчитать стаж, дающий право на такой отпуск; какая ответственность предусмотрена в случае...

22.04.2024 1131 0 1

Page №2 | условия труда