Увольнение по срочному трудовому договору: что с неотгулянным отпуском?

Нарушения в сфере отпусков: какая ответственность грозит работодателю? Если работник по окончании срочного трудового договора желает уйти в отпуск, то сила такого трудового договора продлевается до окончания отпуска. В соответствии со ст. 3 Закона Украины «Об отпусках» по желанию работн...

Редакция

26.12.2018 254 0 0

Юридические консультации

Штрафы от Гоструда могут быть отменены, если будут признаны необоснованными

Горячие вопросы трудовых правоотношений Стороны спора Истец – ООО, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Орган Гоструда провел плановую проверку ООО. По ее результатам был составлен акт, в котором зафиксированы выявленные нарушения трудового законодательства. По мнению органа...

21.12.2018 2507 0 9

Зарплата и кадры

Какая ответственность наступает в случае признания ГПД трудовым договором?

Горячие вопросы трудовых правоотношений По результатам инспекционного посещения несколько гражданско-правовых договоров на выполнение работ, заключенных предприятием с физлицами, были признаны трудовыми. В каком размере применяется штраф за такое нарушение? В случае признания гражданско-правового до...

21.12.2018 1241 0 2

Юридические консультации

Изменение существенных условий труда

Горячие вопросы трудовых правоотношений Стороны спора Истец – предприятие, ответчик – орган Гоструда. Обстоятельства дела Работник был принят на предприятие в 2001 году. В 2008 году его перевели на должность администратора системы. С 2015 года ему установили дополнительные трудовые об...

21.12.2018 819 0 2

Зарплата и кадры

Студент проходит практику на предприятии: нужно ли платить ему зарплату?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Наше предприятие планирует взять на практику студента вуза. Как это правильно оформить? Нужно ли его зачислять в штат и платить ему зарплату? Если предприятие возьмет на практику студента вуза, то оформлять его в штат и платить ему зарплату не обязательно. Поя...

21.12.2018 12759 0 0

Зарплата и кадры

Работник хочет уволиться до окончания срочного трудового договора: как это правильно сделать?

Горячие вопросы трудовых правоотношений На предприятии работает сотрудник по срочному трудовому договору. Он подал заявление об увольнении по собственному желанию, при этом документов, подтверждающих уважительность причины его увольнения, не представил. Можно ли его уволить по данному основанию, есл...

21.12.2018 1166 0 0

Зарплата и кадры

Переоформление совместителя на основное место работы: нужно ли уведомлять ГФС?

Горячие вопросы трудовых правоотношений Мы планируем переоформить совместителя на основное место работы. Нужно ли в таком случае подавать в ГФС уведомление о приеме на работу (ведь это не новый сотрудник)? Да, в таком случае все равно нужно подавать уведомление о приеме сотрудника. Объясним почему. ...

21.12.2018 4474 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если компенсация стоимости жилья работнику предусмотрена трудовым договором: есть ли НДФЛ

Согласно пп. «є» п. 14.1.54 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) доход с источником их происхождения из Украины - любой доход, полученный резидентами или нерезидентами, в том числе от любых видов их деятельности на территории Украины (включая выплату (начисление) вознаграждени...

14.12.2018 346 0 0

Договоры

Трудовой договор (контракт) с руководителем

Викладено мовою оригіналу ТРУДОВИЙ ДОГОВІР (КОНТРАКТ) №____ м. Київ «__» ______________ 201__р.. Товариство з обмеженою відповідальністю «_______________», надалі - «Товариство», в особі ______________________________, що діє на підставі Стату...

03.12.2018 3578 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

О заключении трудового договора в виде контракта

Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Среди договоров, которые непосредственно влияют на факт возникновения трудовых правоотношений, особое место занимает контракт. Контракт - это соглашение, имеющее законную силу, между двумя и более сторонами о совершение или несовершение опре...

29.11.2018 3348 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит?

Предприниматель не оформил с сотрудником трудовой договор в письменном виде. При этом был оформлен приказ о принятии этого сотрудника на работу, до начала его работы было подано уведомление в орган ГФС, внесена запись в трудовую книжку, работнику выплачивается зарплата, предоставляются отпуска и ины...

21.11.2018 661 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работа экспедитора: трудовой наем или ГПД

Спецтема Кадровые документы для «трудовых» проверок Одно из предприятий Ровенщины, которое занимается разливом и доставкой питьевой воды, проверили специалисты Управления Гоструда в Ровенской области. Инспекторы труда установили допуск к работе работника, с которым субъект хозяйство...

20.11.2018 358 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учредитель может быть директором без заключения с ним трудового договора

Как уволить директора общества без согласия учредителей? Отношения, возникающие при выполнении основателем функций директора предприятия без заключения трудового договора, являются корпоративными, а значит отсутствует обязанность заключать трудовой договор, начислять и выплачивать заработную плату. ...

12.11.2018 992 0 1

Зарплата и кадры

Можно ли продлить срочный договор на время отпуска

Ситуация. Работодатель заключил с работником срочный трудовой договор. Этот сотрудник имеет такие же права на получение различных видов отпусков, как и работники, с которыми оформлен бессрочный трудовой договор. Однако на практике могут возникнуть сложности, если сотрудник намерен взять в отпуск, ко...

09.11.2018 942 0 0

Работа с частными предпринимателями

Предприниматель не оформил письменный трудовой договор: что ему грозит?

Ситуация: предприниматель не оформил с сотрудником трудовой договор в письменном виде. При этом был оформлен приказ о принятии этого сотрудника на работу, до начала его работы было подано уведомление в орган ГФС, внесена запись в трудовую книжку, работнику выплачивается зарплата, предоставляются отп...

09.11.2018 1653 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Оформление трудовых отношений с физлицом-предпринимателем

Акценты статьи: как предпринимателю оформить трудовые отношения с наемными работниками; какие документы необходимо оформить; как внести запись в трудовую книжку; какие штрафы грозят предпринимателю за неоформленные трудовые отношения. Физлицо-предприниматель может осуществлять свою хозяйствен...

07.11.2018 1332 0 1

Новости законодательства

Директор-учредитель не обязан заключать трудовой договор и выплачивать себе зарплату - решение

Как быть, если директор ООО уволился, а новый еще не назначен? Кому и как директор может делегировать полномочия на время своего отсутствия Как уволить директора общества без согласия учредителей? Может ли предприниматель заниматься тем же видом деятельности, что и ООО, где он работает директором? З...

05.11.2018 12298 0 18

Ежедневный бухгалтерский обзор

Важные разъяснения госорганов на 02 ноября 2018 года

Куда платить НДФЛ за арендную плату за сельхозземли, о корректировке финрезультата безвозвратной финансовой помощи, как исправить ошибку в ранее поданной финотчетности, что является базой начисления ЕСВ при выплатах по трудовому договору, срок полезного использования торговой марки, период признания...

02.11.2018 2357 0 2

Деловые новости

Выпуск: Оформление приема на работу

Принимаем на работу по трудовому договору Уведомляем ГФС о принятых работниках Организация воинского учета на предприятии Принимаем на работу совместителей Прием на работу по срочному трудовому договору и контракту Порядок оформления трудовых отношений в фермерских хозяйствах Трудоустройство и...

02.11.2018 503 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении?

Может ли работодатель отказать работнику в увольнении по собственному желанию? Как действовать работнику в случае такого отказа? Трудовой договор – это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или физлицом-предпринимателем (ст. 21 КЗоТ). Поэтому оно може...

01.11.2018 448 0 1

Page №37 | трудовой договор