Тема:
Может ли работодатель перенести ежегодный отпуск по графику на другой период без согласия работника?
В Восточное межрегиональное управление Госруда обратился Никита по поводу переноса работодателем части ежегодного отпуска согласно графику отпусков на текущий год в связи с тем, что на момент наступления допуску Никиты два других работника находятся на больничном. Может ли работодатель без согласия ...
Редакция
14.11.2023 27 0 0
Теперь беременные могут выбирать самостоятельно время отпуска
Теперь беременные женщины по собственному желанию могут начать декретный отпуск позже 30 недели беременности. Для этого достаточно подать заявление врачу, ведущему беременность. Недавно Верховной Радой был принят Закон, согласно которому беременная женщина имеет право начать декретный отпуск позже....
13.11.2023 28 0 0
Дополнительный отпуск для одинокого отца
Может ли отец, воспитывающий ребенка без матери, получить дополнительный ежегодный отпуск? Инспектор труда ответил утвердительно, сославшись на ст. 1821 и 1861 КЗоТ. Они предполагают, что отец, воспитывающий без матери ребенка до 14 лет, имеет право на 10 дней дополнительного ежегодного отпуска. Эт...
26.10.2023 12 0 0
Оплачивается ли листок нетрудоспособности, если работник заболел во время пребывания в ежегодном отпуске?
Согласно статье 78 Кодекса законов о труде Украины дни временной нетрудоспособности работника, удостоверенной в установленном порядке, в ежегодные отпуска не включаются. Если во время пребывания в ежегодном отпуске работник заболел и у него есть документальное подтверждение – листок нетрудосп...
26.10.2023 72 0 0
Что делать с работниками, которые не могут выйти на работу и не могут выполнять ее дистанционно?
При возможности целесообразно предоставить работникам оплачиваемые отпуска (ежегодные, социальные), а также отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые в обязательном порядке и отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемые по соглашению сторон в порядке, определенном законода...
25.10.2023 25 0 0
Что делать работодателю, если работник не может выйти на работу и не может выполнять ее дистанционно
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда разъясняет, что в случае, если работник не может выйти на работу и не может выполнять ее дистанционно, в случае возможности, работодателю целесообразно предоставить работнику оплачиваемый отпуск (ежегодный, социальный), а также отпуск без сохра...
24.10.2023 30 0 0
Академический отпуск не освобождает от призыва на военную службу во время мобилизации
Согласно ст.23 Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации», призыва на военную службу во время мобилизации, на особый период не подлежат соискатели профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования, ассистенты-стажисты, аспи...
23.10.2023 42 0 0
️Оплачивается ли работнику учебный отпуск в период простоя
Центрально-Западное межрегиональное управление Гоструда сообщает, что работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями ст. 14 Закона ...
23.10.2023 2 0 0
Пересмотр и инвентаризация резерва отпускных
Баланс № 43 от 24 октября 2023 года «Особенности инвентаризации-2023» Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оценить правильность...
23.10.2023 209 0 0
Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?
Нет, не может, если работник не вовлечен в выполнение работ на объектах критической инфраструктуры. Законодательство о труде (статья 77-3 КЗоТ Украины) предусматривает предоставление работникам одноразового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней. Право...
19.10.2023 12 0 0
Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оценить правильность его формирования и использования в течение отчетного периода. Кроме того, в пп. 8.2...
18.10.2023 568 0 0
Библиотека Баланс № 19 «Инвентаризация: проведение, документирование и учет результатов» Процедура формирования резерва отпускных не ограничивается ежемесячным расчетом. На каждую дату баланса (в т. ч. и промежуточного) резерв должен пересматриваться. При этом нужно, по крайней мере, оц...
18.10.2023 58 0 0
Выезд военнослужащих в отпуск за границу во время действия военного положения
Военнослужащие, согласно статье 8-1 Закона Украины "О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей", имеют право на выезд за границу, но для этого необходимо пройти установленную процедуру и получить необходимые разрешения от командования. Согласно пункту 2-15 Правил пересечения го...
13.10.2023 42 0 0
Перенос отпуска по беременности и родам на послеродовой период
С 29.07.2023 вступил в силу Закон от 13.07.2023 № 3238-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам» (далее – Закон № 3238), которым внесено изменения в ст. 178 КЗоТ, ст. 17 Закона от 15.11.1996...
12.10.2023 31 0 0
Беременные женщины и работники с детьми: какие отпуска предусмотрены, разъясняет Гоструд (+инфографика)
Кодексом законов о труде Украины каждому официально оформленному работнику предусматриваются гарантии. Государственная служба Украины по трудам разъясняет особенности отпусков для беременных женщин и работников с детьми в рамках информационной кампании «Выходи на свет!». Оплачиваемый от...
12.10.2023 75 0 1
Беременные женщины и работники с детьми: какие отпуска предусмотрены
11.10.2023 20 0 0
С 29.07.2023 вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об особенностях использования отпуска по беременности и родам» от 13.07.2023 № 3238-ІХ (далее – Закон №3238-ІХ), которым внесено изменения в статью 178 Кодекса законов о труде У...
11.10.2023 30 0 0
Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли досрочно прекратить отпуск по уходу за ребенком? Работодатель возражает, чтобы я выходила на работу. Да, работник может прекратить отпуск по уходу за ребенком в письменном виде уведомив работодателя о таком решении не позднее чем за 10 календарных дней до дня выхода на работу. Согласно ст...
06.10.2023 31 0 0
27.09.2023 26 0 0
Дополнительный отпуск – законное право одинокой матери
«Должен ли работодатель предоставить одинокой матери дополнительный ежегодный отпуск?» – поинтересовалась работница торгового заведения, куда посетили в рамках информационной кампании «Выходи на свет!» должностные лица управления инспекционной деятельности в Запорожской...
20.09.2023 11 0 0