Как составить правила внутреннего трудового распорядка

Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы...

M Маргарита Майоренко

16.03.2021 471 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Входит ли время локдауна в расчетный период для начисления отпускных

На период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г., деятельность предприятия была приостановлена. В этот период сотрудники согласно поданным заявлениям находились в отпуске за свой счет. Включается ли время такого отпуска (с 08.01.21 г. по 25.01.21 г.) в расчет...

16.03.2021 256 0 2

Спецвыпуски для агропредприятий

Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов

Тема этого выпуска – трудовые отношения на сельхозпредприятиях. Бухгалтеру и кадровику следует быть очень внимательными во время оформления трудовых отношений с наемными работниками, ведь штрафы за нарушение норм законодательства о труде очень большие. Поэтому в выпуске вы найдете в...

16.03.2021 971 0 11

Оплата труда и кадры в С/Х

Как следует вести Табель учета рабочего времени

Заполнение табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) – занятие скрупулезное и ответственное. В консультации расскажем, кто обязан вести табель, сколько лет он должен храниться, а также рассмотрим нюансы, которые нужно учитывать при ведении этого документа. Правильное ...

16.03.2021 693 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как правильно разработать должностные инструкции работников

Для эффективной работы сельхозпредприятия его работники должны знать свои задачи и обязанности. Для этого разрабатывается должностная инструкция для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием. Тогда работник четко ориентируется на своем участке работы, а работодатель может предъявить ему ...

16.03.2021 376 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Особенности оплаты труда трактористов-машинистов

На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...

16.03.2021 1415 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда

Пришла весна, поэтому начинается сезон выполнения сельскохозяйственных работ. Поэтому сельхозпредприятия привлекают на этот период работников, заключая с ними гражданско-правовые или трудовые договоры. Что нужно знать бухгалтеру об оформлении правоотношений с сезонниками и порядке оплаты их труда, р...

16.03.2021 328 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление

Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...

16.03.2021 407 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году

Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...

16.03.2021 963 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение работников: общие правила оформления

Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...

16.03.2021 219 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Переводим работника на другую должность

Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращение для минимизации расходов. Все эти события зачастую влекут за собой изменения в трудовых обязанностях и условиях работы сотрудников. В консул...

16.03.2021 249 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Разъездной характер работы: как оформить и оплатить

В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установи...

16.03.2021 201 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя

У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...

16.03.2021 283 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно

Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих работодателей перевести часть сотрудников на дистанционную работу. В прошлом году в КЗоТ были введены понятия дистанционной и надомной работы, а ...

16.03.2021 4205 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Правила ведения трудовой книжки

В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудовой стаж гражданина. В консультации расскажем, как правильно оформлять трудовые книжки, чтобы работодатель избежал штрафных санкций, а у сотрудн...

16.03.2021 237 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Оформляем работника по срочному трудовому договору

При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой договор). В каких случаях это можно сделать и как правильно оформить такие трудовые отношения, расскажем в консультации. Правильное оформление ...

16.03.2021 440 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Трудоустраиваем лиц с инвалидностью

Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, такие лица должны подать работодателю справку МСЭК, которая подтверждает инвалидность, а также содержит заключение об условиях и характере работы...

16.03.2021 267 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Принимаем совместителя на сельхозпредприятие

Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников. В консультации расскажем, чем отличаются внутренние и внешние совместители и как правильно оформлять трудовые правоотношения с такими работни...

16.03.2021 251 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как оформить прием на работу: основные правила

При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов будущим работником. В консультации мы расскажем, каковы особенности составления приказа о приеме на работу, уведомления органа ГНС о приеме на ...

16.03.2021 412 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем

Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, должностей и размер зарплаты. Отсутствие штатного расписания наказывается штрафом. Чтобы уберечь вас от штрафных санкций, напомним порядок разрабо...

16.03.2021 645 0 3

Page №138 | кадры