Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация дан...

S Станислав Соломонов

17.03.2021 110 0 0

Работодателям

Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работн...

17.03.2021 91 0 0

Работодателям

Увольнение работников: общие правила оформления

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей ини...

17.03.2021 129 0 0

Работодателям

Переводим работника на другую должность

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращени...

17.03.2021 248 0 0

Работодателям

Разъездной характер работы: как оформить и оплатить

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Вопросы –...

17.03.2021 197 0 0

Работодателям

Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посев...

17.03.2021 115 0 0

Работодателям

Дистанционная работа и гибкий график работы: оформляем правильно

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Длительное время вопросы, связанные с дистанционной работой, законодательством не были достаточно урегулированы. Ситуация с коронавирусом заставила многих раб...

17.03.2021 91 0 0

Работодателям

Правила ведения трудовой книжки

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» В ближайшие годы планируется введение электронных трудовых книжек, однако бумажная трудовая книжка все еще остается главным документом, подтверждающим трудово...

17.03.2021 127 0 0

Работодателям

Оформляем работника по срочному трудовому договору

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» При определенных обстоятельствах у сельхозпредприятия возникает необходимость заключить трудовой договор с работником на определенный срок (срочный трудовой д...

17.03.2021 335 0 0

Работодателям

Трудоустраиваем лиц с инвалидностью

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Трудоустройство лиц с инвалидностью осуществляется согласно медицинским рекомендациям. Поэтому при приеме на работу, кроме стандартного пакета документов, так...

17.03.2021 129 0 0

Работодателям

Принимаем совместителя на сельхозпредприятие

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Работой по совместительству сегодня никого не удивить. Процедура приема на работу совместителей несколько отличается от оформления приема основных работников....

17.03.2021 132 0 0

Работодателям

Как оформить прием на работу: основные правила

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» При приеме работника на работу нередко возникают различные вопросы, связанные с необходимостью оформления тех или иных документов, а также подачи документов б...

17.03.2021 119 0 0

Работодателям

Штатное расписание: разрабатываем и утверждаем

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Каждое предприятие, в том числе сельхозпроизводитель, должно разработать и утвердить штатное расписание, которое содержит перечень структурных элементов, долж...

17.03.2021 266 0 0

Работодателям

Определяем название должности работника по классификатору профессий

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Наименования должностей сотрудников должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 32...

17.03.2021 174 0 1

Работодателям

Как составить правила внутреннего трудового распорядка

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорир...

17.03.2021 145 0 0

Работодателям

Входит ли время локдауна в расчетный период для начисления отпускных?

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов» Отпуск На период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г., деятельность предприятия была приостановлена. В этот период...

17.03.2021 129 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 10-11 от 22 марта 2021 года «Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов»

Ставка НДС 14 % – головная боль бухгалтеров сельхозпредприятий в марте Наиболее актуальным и болезненным вопросом для сельхозпредприятий в марте стало практическое применение ставки НДС в размере 14 % во время реализации сельхозпродукции. Так, предприятия часто спрашивают нас, подпадают ли ...

17.03.2021 298 0 2

Зарплата и кадры

Порядок присвоения квалификационных разрядов

Работодатели относят выполняемые работы к определенным тарифным разрядам и присваивают квалификационные разряды рабочим согласно профессиональным стандартам (квалификационным характеристикам). Какие правила при этом следует соблюдать, рассказываем подробно в статье. Работодатели относят выполняемые ...

16.03.2021 607 0 0

Фермерское хозяйство

Трудовые отношения в фермерских хозяйствах

Главной особенностью регулирования трудовых отношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) является то, что трудовой статус членов ФХ отличается от трудового статуса его наемных работников (т. е. тех, кто привлечен к работе в ФХ по трудовому договору/контракту). Разберемся с этим подробнее. Пр...

16.03.2021 1371 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Определяем название должности работника по классификатору профессий

Наименования должностей сотрудников должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор). Это требование содержится в п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной сов...

16.03.2021 543 0 1

Page №137 | кадры