Все категории
Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №44 | кадровая документация

Деловые новости

Кадровая документация

1) Перечень документов, необходимых для трудоустройства 2) Образцы заявлений 3) Порядок оформления и представления кадровых заявлений 4) Личный листок по учету кадров 5) Согласие на обработку персональных данных 6) Обходной лист 7) Образцы документов для проведения конкурса на замещение должно...

Редакция

29.01.2018 3372 0 0

Оплата труда и налоги.

Практические аспекты оформления кадровых документов в случае реорганизации

Одно из направлений реформирования медицинской отрасли – реорганизация заведений здравоохранения (далее – ЗЗ). Сориентироваться в порядке оформления приказов, внесения записей в трудовые книжки работников и т. п. поможет данная консультация. Действия работодателя в случае реорганизации ...

22.09.2017 474 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Какую кадровую документацию необходимо вести физлицу-предпринимателю

Минсоцполитики в письме от 21.11.2016 г. №5907/0/10-16/06 напомнило, что нормы законодательства о труде распространяются и на трудовые отношения, возникающие между работником и физическим лицом - предпринимателем. Законодательством о труде прямо не предусмотрена обязанность предпринимателя вести ка...

02.03.2017 799 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Относительно кадровой документации при применении наемного труда

МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 21.11.2016 р. № 5907/0/10-16/06 Згідно з ч. 1 ст. 3 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП) законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності ...

02.03.2017 252 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по собственному желанию без уважительных причин по ст.38 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

21.12.2016 128 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по основаниям предусмотренным контрактом, по п. 8 ст. 36 КЗоТ

Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

15.12.2016 63 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ об увольнении по соглашению сторон по п.1 ст.36 КЗоТ

Заявление о прекращении трудового договора по соглашению сторон Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки

01.12.2016 222 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если работник изменил фамилию: что в трудовой книжке?

Минсоцполитики в письме от 04.07.2016 г. № 227/06 / 186-16 отметило, что изменение записей в трудовых книжках о фамилии, имени, отчестве и дате рождения выполняется владельцем или уполномоченным им органом по последнему месту работы на основании документов (паспорта, свидетельства о рожден...

07.09.2016 425 0 0

Деловые новости

Аутсорсинг персонала – кадровое делопроизводство

В деятельности любой компании, фирмы и предприятия важны все составляющие, и среди них немалую роль играет делопроизводство кадровое и то, как оно налажено. Большинство субъектов рынка поручают ведение кадрового учета одному-двум специалистам в зависимости от численности сотрудников, иногда решение...

31.05.2016 450 0 0

Новости законодательства

Руководители учреждений здравоохранения получили автономию в решении кадровых вопросов

Руководители учреждений здравоохранения и главные распорядители средств получили больше автономии в вопросе формирования и утверждения штатных расписаний этих учреждений, исходя из выполняемых функций, объема оказанной медицинской помощи и фактической нагрузки на специалистов. Приказом МЗ Украины о...

13.05.2016 544 0 0

Работа с частными предпринимателями

Основные кадровые документы, ведение которых будет полезным для предпринимателя-работодателя.

1. Личная карточка работника по типовой форме № П-2, утвержденной приказом Госстата и Мин­обороны от 25.12.09 г. № 495/656 (далее – личная карточка). В ней отражаются сведения: об образовании, специальности, квалификации и стаже работы работника; о наличии несовершеннолетних детей; близк...

28.11.2014 500 0 0

Работа с частными предпринимателями

Зачем предпринимателю вести кадровую документацию?

В чем вопрос: если предприниматель заключил и зарегистрировал в центре занятости трудовые договоры с наемными работниками, обязан ли он как работодатель вести еще какую-то кадровую документацию? Короткий ответ: не обязан, но если работников несколько – удобнее и безопаснее, когда кадровая...

06.11.2014 239 0 0