Тема:
Личное дело, личная карточка и личный листок по учету кадров: в чем разница
Принимая на работу нового сотрудника, работодатель должен завести на него личное дело. Что оно собой представляет, какими нормативными документами следует руководствоваться при его ведении, все ли работодатели должны это делать и какие формы использовать, выясним в статье. Определение понятий Многи...
T Тамила Радченко
03.02.2020 6177 1 1
Электронный учет трудовой деятельности работника
Электронный документооборот и отчетность В конце 2019 года, как часто бывало и раньше, законодатель «положил под елку» немало важных изменений. И одним из них для работодателя стало внедрение электронного учета трудовой деятельности работников. Как и из чего начать реализацию этих новаци...
27.01.2020 7719 0 4
Колдоговор на предприятии: нормативное регулирование
Акценты статьи: какие законодательные акты предусматривают решение в коллективном договоре (далее – колдоговор) ряда социально-экономических вопросов трудового коллектива; могут ли приказы быть полноценной заменой колдоговора при его незаключении. В «Установление гарантий в оплате т...
14.01.2020 864 0 4
Кадровая документация: оформление и хранение
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности ...
13.01.2020 249 0 0
Главные кадровые отчеты в 2020 году
В Интернете и на страницах многих профессиональных изданий есть немало информации по отчетности. И хотя отдел кадров не представляет самостоятельно некоторые рассмотренные далее отчеты, а только участвует в их составлении, в любом случае работникам этого подразделения нужно знать, как правильно и по...
13.01.2020 5788 0 0
Баланс-Бюджет № 1-2 от 13 января 2020 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)»
Месседж нового года: экономить время и работать эффективно! Уважаемые коллеги! Начиная новый год, все мы ожидаем хороших изменений, строим планы и даем обещания, которые, конечно же, будем пытаться выполнить. Ведь от наших сегодняшних действий зависит наше будущее. Вы, наверное, знаете, что меж...
13.01.2020 94 0 0
Зарплата и кадры – 2020
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год Заработная плата и кадровые вопросы всегда являются самыми актуальными для работодателя, особенно в начале года. Ведь каждый новый год приносит новые предельные размеры, минимумы и максимумы, необходимые для расчета зарплатных показателей и уплаты налогов и с...
10.01.2020 15641 0 6
Условия и оплата труда в бюджетных учреждениях (часть 1) Эта консультация подготовлена в связи с поступлением запросов от наших читателей относительно порядка ведения кадровыми подразделениями учреждений документации, в частности личных дел работников. Основные принципы оформления кадровой документа...
27.12.2019 943 0 1
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год В бухгалтерской работе ошибки неизбежны. Конечно, мы стремимся к идеальному учету. Но следует признаться, что в среде, в которой нормы законодательства меняются быстрее, чем мы успеваем к ним привыкнуть, а в некоторых вопросах приходится руководствоваться в л...
13.12.2019 2298 0 4
Какие документы по охране труда должны быть на предприятии
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая ситуация Наше предприятие включили в план проверок по охране труда на 2020 год. Мы стараемся соблюдать требования охраны труда. Однако штрафы за нарушения в этой сфере сейчас приличны...
12.12.2019 1210 0 2
Нужно ли предприятию перезаключать коллективный договор на следующий год
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Практическая ситуация На предприятии действует коллективный договор, заключенный в январе 2019 года сроком на один год. Нужно ли его перезаключать на новый, 2020 год или можно каждый год подписыва...
12.12.2019 881 0 0
Что делать, если наименование должности не соответствует классификатору профессий
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Завершение бухгалтерского года: отвечаем на ваши вопросы Ситуация из практики В конце года мы проводим «ревизию» штатного расписания предприятия. При сверке наименований должностей и профессий мы обнаружили, что несколько из них не соответст...
12.12.2019 476 0 0
Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон
Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...
10.12.2019 2963 0 3
Как исправить ошибки в учете и отчетности
Закрытие бухгалтерского года: вспомнить все! Украинскому бухгалтеру приходится работать в условиях постоянно меняющегося законодательства, поэтому у него есть масса возможностей допустить ошибку в учете и/или отчетности. Но не стоит этого бояться. Ведь нет ошибок, которые нельзя было бы исправить. Г...
25.11.2019 1136 0 2
Как исправить ошибки в уведомлении о приеме на работу
Читайте по теме: Как исправить ошибки в учете и отчетности Согласно законодательству работодатель обязан уведомлять налоговый орган о приеме на работу каждого нового сотрудника. Если речь идет о компании с большим штатом, то бухгалтеру или инспектору по кадрам приходится подавать уведомление о прие...
25.11.2019 988 0 3
Исправляем ошибки, допущенные в трудовой книжке
Исправление ошибок в учете и отчетности: практическое руководство Как исправить ошибки в учете и отчетности Несмотря на то что в верховную раду подаются разные законопроекты, отменяющие трудовые книжки, на сегодня их не отменили, а за допущенные в них ошибки к работодателям применяют различные санк...
25.11.2019 618 0 2
Можно ли уволить работника, если он передумал увольняться
Ситуация из практики Работник решил уволиться по собственному желанию и подал заявление работодателю, но через неделю передумал. Можно ли его уволить на дату, указанную в заявлении, имеет ли он право продолжать работать? В случае увольнения по собственному желанию по бессрочному трудовому договору...
19.11.2019 1176 0 1
Как отразить смену фамилии в кадровых документах
Ситуация из практики Работница сменила фамилию в связи с заключением брака. Когда и как в таком случае оформить изменения в кадровой документации на предприятии? О факте госрегистрации акта гражданского состояния РАГС выдает соответствующее удостоверение. На основании этого удостоверения лицо в те...
19.11.2019 22552 0 1
Увольнение с должностей госслужбы: особенности процедуры
Процедура увольнения работника должна быть осуществлена с безусловным соблюдением законодательных норм, иначе у работодателей возникнут недоразумения, по крайней мере, с самим работником. Рассмотрим, как это должно происходить в госорганах. Увольнение по инициативе госслужащего В нынешних условиях ...
13.11.2019 9128 0 0
Сторонний кассир: как правильно привлечь
Порядок ведения кассовых операций Основания привлечения кассира со стороны Руководитель предприятия или физлицо-предприниматель самостоятельно принимает решение, на кого возложить обязанности кассира. Общие аспекты кассовой дисциплины и обязанности кассира изложены в Положении, утв...
12.11.2019 581 0 1