Тема:
Возможно ли использовать труд женщин на тяжелых работах на период военного положения в Украине?
Работа женщин на период военного положения Да, возможно. На период действия военного состояния разрешается применение труда женщин с их согласия на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда, а также на подземных работах. Об этом говорится в статье 9 Закона Законом Украины...
Редакция
05.04.2022 11 0 0
Гоструда разъясняет особенности исполнения обязанностей временно отсутствующего работника
Разъяснение предоставил главный государственный инспектор отдела по вопросам экспертизы условий труда Управления Гоструда в области Анна Царенко. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника — это замена работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по д...
01.02.2022 145 0 0
В Украине хотят запретить оформлять своих сотрудников как «зарплатных ФЛП»
В Украине ФЛП третьей группы единого налога хотят ограничить возможность сотрудничать с юрлицами. Это может позволить сократить схему от уклонения от уплаты налогов с зарплат, при которой работника оформляют не в качестве работника в штат (нужно платить 22% ЕСВ, 19,5% НДФЛ + военный сбор), а в качес...
20.01.2022 75 0 0
Какие категории работников подлежат медицинскому осмотру в 2022 году
В соответствии с требованиями «Порядка проведения медицинских осмотров работников определенных категорий», утвержденным приказом Министерства здравоохранения Украины от 21.05.2007 № 246, продолжается работа по определению категории работников, подлежащих предварительным (периодическ...
13.01.2022 206 0 0
Каким образом работодатель начисляет ЕСВ, если работник отработал неполный месяц и уволился?
Частью 5 ст. 8 Закона Украины от 08 июля 2010 г. № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» с изменениями определено: в случае, если база начисления единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (едины...
12.01.2022 50 0 0
Относится ли к допблагу работников уплата работодателем услуг банка за изготовление зарплатных карт?
Согласно ст. 24 Закона Украины от 24 марта 1995 года № 108/95-ВР «Об оплате труда» с изменениями и дополнениями по личному письменному согласию работника выплата заработной платы может производиться через учреждения банков, почтовыми переводами на указанный ими счет (адрес) с обязательно...
28.12.2021 40 0 0
Подарки офисным сотрудникам
Кто не любит получать подарки? И кому не нравится их дарить? Поэтому если подарок делает работодатель, то приятно не только работникам, но и ему самому. Ведь тогда он может ожидать от сотрудников благодарности и, соответственно, большего рвения в работе. В этой статье расскажем, как отражать в учете...
19.12.2021 681 0 0
Проведения новогоднего корпоратива: придется ли удерживать налоги с работников?
В налогооблагаемый доход налогоплательщика включают доход, полученный как дополнительное благо, в частности, в виде стоимости имущества и питания, безвозмездно полученного налогоплательщиком. Однако облагают доходы физических лиц, в т. ч. полученные в виде дополнительного блага, только в случае их ...
15.12.2021 90 0 0
Прерывается ли отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста на период пребывания в отпуске по беременности и родам?
Законодательством не предусмотрены нормы по прерыванию отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с оснований предоставления женщине листка нетрудоспособности в связи с беременностью и родами по инициативе работодателя. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.07.2021 № 4...
14.12.2021 104 0 0
14.12.2021 6 0 0
Размеры ставок заработной платы работников образования на 1 декабря 2021 года
Размеры ставок заработной платы (должностных окладов) работников образования по состоянию на 1 декабря 2021 г., учитывая размер должностного оклада работника 1 тарифного разряда ЕТС на уровне 2893 грн, установленного постановлением Кабинета Министров Украины от 20.01.2021 № 29. Согласно статье 8 За...
03.12.2021 21 0 0
Кофе приобретен за счет средств работодателя и предназначен для потребления в офисе любым работником: что с НДФЛ?
Главное управление ГНС в Днепропетровской области напоминает, что в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога на доходы физических лиц (НДФЛ) включается доход, полученный как дополнительное благо, в частности, в виде питания, безвозмездно полученного плательщиком НДФЛ, кроме...
22.11.2021 90 0 0
Важные разъяснения госорганов на 19 ноября 2021 года
Специалисты Uteka сделали подборку важных разъяснений в удобной табличной форме. № Реквизиты Название Суть разъяснения 1 Письмо ФССУ от 11.10.2021 № 2369-11-1 Будет ли штраф за нарушение срока назначения больничных...
19.11.2021 475 0 0
Работнику компенсируется стоимость проезда к месту работы и/или с работы домой: как облагается?
Главное управление ГНС в Житомирской области информирует, что согласно п.п. «а» п.п. 164.2.17 п. 164.2 ст. 164 Налогового кодекса Украины в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода включается доход, полученный налогоплательщиком как дополнительное благо в виде стоимост...
15.11.2021 51 0 0
Может ли работодатель взять на работу сотрудника на место временно отстраненного?
Кассационный гражданский суд Верховного Суда в своем постановлении от 29 апреля 2021 года по делу № 266/3163/16-ц указал, что при заключении трудового договора на определенный срок этот срок устанавливается согласованием сторон и может определяться как конкретным сроком, так и временем наступления о...
10.11.2021 58 0 0
На сколько законно отстранять от работы из-за отсутствия прививки против COVID-19: комментирует Гоструда
В Министерстве здравоохранения обнародовали приказ 04.10.2021 № 2153 «Об утверждении Перечня профессий, производств и организаций, работники которых подлежат обязательным профилактическим прививкам». Согласно этому перечню на время карантина обязательной профилактической прививкой против...
05.11.2021 151 0 0
Отстранение от работы из-за отсутствия прививки против COVID-19: насколько это законно разъясняет Гоструда
03.11.2021 447 0 0
Порядок заключения коллективного договора
Коллективный договор заключается на основе действующего законодательства, принятых сторонами обязательств с целью регулирования производственных, трудовых и социально-экономических отношений и согласования интересов трудящихся, собственников и уполномоченных ими органов. Коллективный договор заключ...
11.10.2021 65 0 0
Коллективный договор: сфера заключения и его содержание
11.10.2021 48 0 0
Отказ работников от вакцинации: является ли это основанием для мер воздействия со стороны работодателя
Отказ работников от вакцинации не дает права работодателю применять любые меры воздействия. Об этом заявила во время круглого стола «Трудовые права в условиях карантина» председатель Комитета по трудовому праву НААУ Виктория Полищук. «На сегодняшний день работодатель не имеет...
07.10.2021 432 0 0