Тема:
Кабмин решил урегулировать работу фрилансеров
Правительство предлагает ввести новую особую форму трудового договора Кабинет министров Украины одобрил законопроект о регулировании нестандартных форм трудовых отношений. Соответствующий проект закона был одобрен на очередном заседании правительства. Документом предусматривается законодательное ...
Редакция
01.03.2021 99 0 0
Как сообщить налоговикам о принятии на работу нового работника
Способы, какими работодатель подает уведомление о приеме работника на работу. В соответствии с Порядком сообщение Государственной налоговой службе и ее территориальным органам о принятии работника на работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 июня 2015 № 413 с измене...
17.02.2021 750 0 1
Может ли испытательный срок быть неоплачиваемым- Гоструда
Согласно ст. 26 КЗоТ работодатель вправе установить для работника при приеме его на работу испытательный срок. Испытательный срок устанавливается с целью проверки соответствия работника работе, которая ему поручается. В период испытания на работников распространяется законодательство о труде. Зак...
16.02.2021 574 0 1
Правительство одобрило законопроект об усилении защиты работников
Правительство одобрило проект Закона «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно определения понятия трудовых отношений и признаков их наличии». Принятие закона будет способствовать уменьшению незадекларированной труда в Украине, легализации заработной платы и ус...
09.02.2021 353 0 1
Труд женщин: льготы и гарантии
Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...
04.01.2021 108 0 0
Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...
29.12.2020 190 0 0
Медосмотры и прививки офисных работников
Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операций в учете работодателя. Медосмотры работников Общие положения Все медосмотры делятся на обязательны...
26.10.2020 167 0 0
Подарки офисным сотрудникам
Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» Кто не любит получать подарки? И кому не нравится их дарить? Поэтому если подарок делает работодатель, то приятно не только работникам, но и ему самому. Ведь тогда он может ожидать от сотрудников благодарности и, соот...
26.10.2020 68 0 0
Учет расходов на доставку сотрудников в офис и домой
Библиотека Баланс № 20 «Офисные расходы: как вести учет топ-объектов» Работодатели, чьи офисные помещения расположены в местах, куда добраться не так легко, уже давно предлагают своим сотрудникам своеобразный бонус: бесплатную перевозку из дома на работу и с работы домой. Весной текущег...
26.10.2020 94 0 0
В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операций в учете работодателя. Офисные расходы: как вести учет топ-объектов В консультации расскажем об организации медосмотров и вакцинации офисных работников, порядке отражения таких операц...
20.10.2020 321 0 0
Доставка сотрудников до офиса и обратно: учетные нюансы
Работодатели, чьи офисные помещения расположены в местах, куда добраться не так легко, уже давно предлагают своим сотрудникам своеобразный бонус: бесплатную перевозку из дома на работу и с работы домой. Весной текущего года – во время жесткого карантина – этот бонус превратился в необход...
19.10.2020 1977 0 2
По каким должностям соцработников устанавливается «коронавирусная» доплата?
Баланс-Бюджет № 43-44 от 19 октября 2020 года Практическая ситуация Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться руководителю отдела социальной защиты при установлении работникам доплаты в условиях коронавирусной инфекции? Постановлением КМУ от 29.04.20 г. № 375 «Некоторые в...
15.10.2020 141 0 0
Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться руководителю отдела социальной защиты при установлении работникам доплаты в условиях коронавирусной инфекции? Горячая линия «Антивирус»: как работать на карантине Практическая ситуация Какими нормативно-правовыми актами следуе...
Карантин
09.10.2020 446 0 0
Утвержден перечень должностей работников, занятых в ликвидации эпидемии
Баланс-Бюджет № 40 от 28 сентября 2020 года Для того чтобы руководителям учреждений и заведений было проще ориентироваться, в частности, устанавливая доплаты работникам за осуществление антиковидных работ, Минздрав утвердил Перечень должностей медицинских и других работников, которые непосредственн...
28.09.2020 61 0 0
Для того чтобы руководителям учреждений и заведений было проще ориентироваться, в частности, устанавливая доплаты работникам за осуществление антиковидных работ, Минздрав утвердил Перечень должностей медицинских и других работников, которые непосредственно заняты в ликвидации эпидемии и осуществлени...
21.09.2020 374 0 1
Как правильно оформить работника
Нанимать работников могут компании, частные предприниматели, а также физические лица, которые берут на работу поваров, нянь, водителей и т. д. При этом все они становятся работодателями и должны соблюдать трудовое законодательство. Рассказываем обо всех тонкостях оформления работников. Когда нужно ...
04.09.2020 349 0 2
Действия работника, которого не устраивают новые обязанности на работе: Гоструда
Карантинные ограничения для бизнеса повлекли за собой ряд неприятных последствий для работников: от неоплачиваемых отпусков к простоям и увольнениям. Последние часто происходили по «просьбе» работодателя. Некоторые предприятия и учреждения, чтобы не лишать людей заработка, переходили на ...
04.06.2020 202 0 0
Когда работодатель вправе отстранить работника от работы?
Отстранение от работы, в отличие от прекращения трудового договора, означает временное отстранение (освобождении) работника от работы, должности в случаях, предусмотренных законодательством. При этом место работы сохраняется, а заработная плата (как правило) не сохраняется. С помощью правил внутре...
02.06.2020 62 0 0
Ущерб предприятию: какие виды ответственности?
Материальная ответственность работника - это вид ответственности, который заключается в обязанности работника возместить ущерб, причиненный предприятию, на котором он работает, вследствие невыполнения или ненадлежащего выполнения без уважительных причин, трудовых обязанностей в установленном законом...
19.05.2020 129 0 0
Карантинный отпуск без сохранения зарплаты
Если работник, оформленный на предприятии по основному месту работы и полнолуние находится в отпуске без сохранения заработной платы в период карантина, то в таком случае единый взнос не начисляется, поскольку отсутствует база его начисления ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУАЛЬНА ПОДАТКОВА...
18.05.2020 707 0 0