Документирование введения сдельной оплаты труда для конкретных работников
Читайте подробнее: Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Порядок документирования
1. Коллективное заявление рабочих о согласии продолжить работу на сдельной системе оплаты труда (см. образец 1).
Образец 1
Директорові ТОВ «Вишневе» апаратників обробки зерна Заява Згодні продовжити роботу після зміни істотних умов праці – установлення на сушінні зерна відрядної системи оплати праці з 01.07.21 р. 03.06.21 р. (підпис) І. В. Владов (підпис) В. П. Боровий (підпис) В. І. Сьомін тощо |
2. Приказ по предприятию об изменении существенных условий труда – введении сдельной системы оплаты труда для конкретных работников (см. образец 2).
Образец 2
<...> Про зміну істотних умов праці – На підприємстві з 01.05.21 р. наказом від 26.04.21 р. № 49-ОД визначено нормативні підстави для встановлення відрядної системи оплати праці на сушінні зерна – запроваджено змінні норми виробітку і затверджено відрядні розцінки. Від апаратників обробки зерна надійшла письмова заява від 03.06.21 р. про згоду продовжити роботу після зміни істотних умов праці – установлення відрядної системи оплати праці на сушінні зерна з 01.07.21 р. З огляду на викладене, з метою підвищення ефективності роботи і для забезпечення своєчасного сушіння зерна нового урожаю і посилення матеріальної зацікавленості робітників у результатах своєї праці НАКАЗУЮ:
Підстави:
Директор (підпис) Д. І. Вербний |
___________
* Здесь не приводится.
Образцы для загрузки
Комментарии к материалу