Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
+38(044)334-62-70
Подписаться
Кредиты для Агро
Подписаться
ukr
|
ru
Разделы:
Рубрики:
На главную “Коммерция”
Рубрики:
На главную “Агро”
Рубрики:
На главную “Кадровик”
Рубрики:
На главную “Медицинские КНП”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс»”
Рубрики:
На главную “Online издание «Баланс-Агро»”
Рубрики:
На главную “Online библиотека «Баланс»”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Новости Бюджет”
Рубрики:
На главную “Вебинары. Баланс-Бюджет”
Рубрики:
На главную “Online Баланс-Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера Бюджет”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки. Бюджет”
Рубрики:
На главную “Образцы. Бюджет”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Календарь бухгалтера”
Рубрики:
На главную “Чеклисты”
Рубрики:
На главную “Калькуляторы”
Рубрики:
На главную “Данные для расчетов”
Рубрики:
На главную “Формы и бланки”
Рубрики:
На главную “Образцы”
Подразделы:
Рубрики:
На главную “Моя жизнь”
Рубрики:
На главную “Бухгалтерская кухня”
Рубрики:
На главную “Моя профессия”
Рубрики:
На главную “Комьюнити Uteka”
Данные для расчетов | Зарплата, кадры

Оплата труда в праздничные и нерабочие дни*

01.01.2025
0 0 408

№ п/п

Категории работников

Размер доплат

1

Командированным

по двойным командировочным расценкам

2

Работникам, труд, которых оплачивается по часовым или дневным ставкам

по двойным почасовым или дневным ставкам

3

Работникам, получающим месячный оклад:

- в пределах месячной нормы рабочего времени в размере

одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада

- сверх месячной нормы рабочего времени

в размере двойной часовой или дневной ставки сверх оклада

___________

* Основание – ст. 107 Кодекса законов о труде Украины.

 

Другие темы:
оплата труда праздничные и нерабочие дни
Связанные документы
17 декабря
1971
Кодекс законів про працю України
Кодекс законів про працю України (надалі - Кодекс) регулює трудові відносини всіх працівників, сприяючи зростанню продуктивності праці, поліпшенню якості роботи, підвищенню ефективності суспільного виробництва і піднесенню на цій основі матеріального і культурного рівня життя трудящих, зміцненню трудової дисципліни і поступовому перетворенню праці на благо суспільства в першу життєву потребу кожної працездатної людини.
Комментарии к материалу
Быстрая регистрация
Будьте в курсе изменений и актуальных тем, задавайте вопросы.
Популярное
25.11.2025
Показатели средней зарплаты для назначения пенсий
Месяц Сумма, грн. 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025 Январь 3 119,04 3 894,73 5 378,61 6 930,69  8 186,94  9 581,38 11 522,64 ...
01.01.2026
Размер минимальной заработной платы
Размер Срок действия Примечания 2026 год (Закон от 03.12.2025 № 4695-ІХ) 8 647 грн 01.01.2026–31.12.2026 Минимальная заработная плата в месячном размере 52,00 грн 01.01.2026–31.12.2026 ...
01.01.2026
Расчет суточных для командировки
Суточные – это расходы на питание и финансирование личных потребностей физлица, понесенные в связи с командировкой (пп. 170.9.1 НКУ). Такие расходы не надо подтверждать документально. Согласно ст. 121 КЗоТ работодатель обязан выплатить командированному работнику суточные. Для работников комме...
Новое
01.01.2026
Налоговая социальная льгота (НСЛ) на детей
Напомним, что налоговая льгота – это сумма, на которую можно уменьшить налогооблагаемый доход работника. Согласно Налогового кодекса (далее – НК) так называемые «детские» льготы предоставляются налогоплательщикам, которые содержат двоих или более детей в возрасте до 18 лет, я...
01.01.2026
Размер налоговой социальной льготы (НСЛ)
Налоговая социальная льгота (далее – НСЛ) предоставляется любому плательщику НДФЛ в размере 50 % прожиточного минимума (далее – ПМ) для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленного законом на 1 января отчетного (налогового) года (пп. 169.1.1 Налогового кодекса, далее –...
01.01.2026
Размер минимальной заработной платы
Размер Срок действия Примечания 2026 год (Закон от 03.12.2025 № 4695-ІХ) 8 647 грн 01.01.2026–31.12.2026 Минимальная заработная плата в месячном размере 52,00 грн 01.01.2026–31.12.2026 ...