Как отчитываться отделу кадров в течение 2024 года

Представление отчетности по кадровым вопросам является составной частью обязанностей работников отдела кадров. Начальник отдела кадров должен четко знать порядок оформления установленной отчетности и сроки ее представления, ведь отвечает за корректное и своевременное ее составление, а работники отдела кадров готовят проекты отчетов и подают их на согласование руководству.

Ниже в таблице мы привели всю отчетность, в подготовке которой отдел кадров может участвовать: для одних отчетов предоставляются определенные цифры (учетная численность), для других – наименования должностей и т. п.

В настоящее время актуально представление отчетности, касающейся ведения воинского учета и бронирования. Поэтому напомним, что отчетность по этим вопросам может представляться работником отдела кадров, только если он назначен ответственным за ведение воинского учета и бронирование.

Название отчета

Форма отчета

Когда подается