Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового догов...

M Маргарита Майоренко

09.06.2020 184 0 0

Оплата праці та кадри

Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні

Баланс № 23 від 9 червня 2020 року Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися пізніше. ...

09.06.2020 57 0 0

Зарплата і кадри

Звільнення за переведенням: про що потрібно знати роботодавцеві?

Переведення працівника Співробітник нашого підприємства звільняється за переведенням на інше підприємство. Як правильно оформити таке звільнення, щоб не виникало претензій ні у співробітника, ні в органу Держпраці? Однією з підстав для розірвання трудового договору є переведення працівника з його ...

04.06.2020 1152 0 0

Зарплата і кадри

Які санкції застосують до роботодавця, якщо він не розрахується з працівником при звільненні

Відповідальність роботодавця Декілька співробітників підприємства вирішили звільнитися. Через кризову економічну ситуацію підприємство навряд чи зможе здійснити повний розрахунок із працівниками у день їх звільнення. Остаточний розрахунок може відбутися пізніше. Які наслідки чекають на підприємство...

04.06.2020 705 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Виплата компенсації при звільненні за додаткову соцвідпустку за сумісництвом

У відповідності з ч. 2 статті 21 КЗпП України працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці через укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах, в установах, організаціях, якщо іншого не передбачено законодавством, колективним дог...

29.05.2020 395 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення в карантинні часи: що потрібно знати працівникам і роботодавцям

В Україні запроваджено адаптивний карантин. Поволі працівники офісів починають виходити на роботу. Проте карантин не закінчився, а кадрові рішення, зокрема звільнення працівників, приймаються в будь-який час. Держпраці роз’яснила на конкретних прикладах, що потрібно знати про звільнення праців...

29.05.2020 1496 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли при звільненні виплачується вихідна допомога

Вихідна допомога при звільненні – це гарантована державою грошова компенсація при звільненні працюючого з ініціативи роботодавця. Виплату вихідної допомоги у разі звільнення працівників передбачено статтею 44 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП), а також колективними договора...

13.05.2020 679 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні – заплати штраф

Бібліотека Баланс № 9 «Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів» Суть спору Держпраці була проведена позапланова перевірка фермерського господарства (далі – ФГ) з питань дотримання суб’єктами господарювання вимог законодавства про працю та загальнообов’язков...

06.05.2020 88 0 0

Юридичні консультації

Вчасно не розрахувався із працівником при звільненні – заплати штраф

Топ-добірка судових рішень для захисту від штрафів Суть спору Держпраці була проведена позапланова перевірка фермерського господарства (далі – ФГ) з питань дотримання суб’єктами господарювання вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування, за ...

06.05.2020 261 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Скорочення штату: кого повинні залишити працювати? Держпраці

Пунктом 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП передбачена можливість звільнення працівника за ініціативою власника чи уповноваженого ним органу у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, в тому числі скорочення чисельності або штату. А відповідно до ст. 42 КЗпП при скороченні чисельності або штату працівн...

04.05.2020 1071 0 2

Оплата праці та податки.

Допомога на оздоровлення працівникові, який замість відпустки отримує компенсацію

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 5) Ситуація із практики Медична сестра лікарні під час звільнення отримала компенсацію за невикористану відпустку. Чи має вона право в такому разі на матеріальну допомогу на оздоровлення? Згiдно з постановою КМУ вiд 11.05.11 р. № 524 «Пита...

27.04.2020 479 0 0

Кадри та зарплата

Чи надавати допомогу на оздоровлення працівникові, який замість відпустки отримує компенсацію?

Баланс-Бюджет № 19 від 4 травня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина пята)» Ситуація із практики Медична сестра лікарні під час звільнення отримала компенсацію за невикористану відпустку. Чи має вона право в такому разі на матеріальну допомогу...

27.04.2020 185 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Правомірність звільнення працівника у разі тривалої непрацездатності

Саме тимчасова непрацездатність є однією з підстав, коли не допускається звільнення працівника з ініціативи власника або уповноваженого ним органу відповідно до ч. 3 ст. 40 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). Однак ця норма має два виключення.Така гарантія не діє у разі зв...

16.04.2020 1013 0 0

Карантин

Працівники 60+: обмеження та робота під час карантину

Протягом місяця із запровадження карантину роботодавці отримали вже багато роз’яснень щодо організації роботи персоналу в таких умовах. На сьогодні це питання особливо гостро стоїть щодо осіб, які досягли 60-річного віку. Розглянемо, як діяти роботодавцю, якщо в нього є такі працівники. Як від...

Карантин

16.04.2020 7024 0 6

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин?

Чи має право роботодавець звільнити працівника, посилаючись на карантин? Ні. Карантин – це адміністративні та медико-санітарні заходи, що застосовуються для запобігання поширенню особливо небезпечних інфекційних хвороб (ст.1 Закону України «Про захист населення від інфекційних хвороб&ra...

10.04.2020 583 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кого звільнено від нарахування та сплати єдиного внеску на період карантину?

Тимчасово звільняються від нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єдиний внесок) особи, зазначені у підпунктах 4, 5 та 51 частини 1 ст. 4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдино...

09.04.2020 127 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Звільнення працівника за угодою сторін: Держпраці

Трудовий договір може бути припинено лише з підстав і в порядку, визначених законодавством про працю України. Однією з підстав звільнення працівника з роботи є угода сторін (п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗпП України), коли сторони трудових відносин, а саме роботодавець і працівник дійшли згоди щодо звільнення....

08.04.2020 12752 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можна звільняти працівників під час карантину: Держпраці

Під час звільнення працівників на підставі п. 1 ст. 40 КЗпП, аби таке звільнення було законним і не порушувало трудові гарантії, воно повинно відповідати наступним вимогам: 1. У разі наявності профспілки. Повідомити первинну профспілкову організацію про заплановане скорочення чисельності або штату ...

03.04.2020 2092 0 3

Новини законодавства

Частина орендарів держмайна можуть звільнити від плати за приміщення

ФДМУ відреагував на скрутне становище орендарів держмайна, бізнес яких зупинився на час карантину. Тому уже ініційовані зміни порядку оплати оренди держмайна орендарями. Проєкт відповідної постанови Уряду підготовлений та розміщений на сайті Фонду. На час карантину сплату за оренду держмайна призуп...

02.04.2020 152 0 0

Юридичні питання

Не забувайте розраховуватися з працівником

Баланс-Бюджет № 14 від 6 квітня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина четверта)» З різних причин працівник може звільнитися з роботи. У день звільнення роботодавець зобов’язаний здійснити кінцевий розрахунок із ним, виплативши заробітну пл...

27.03.2020 154 0 0

Page №22 | звільнення