Звільнення працівників через знищення майна роботодавця

Підстава для звільнення за п. 6 ст. 41 КЗпП з’явилася з 19.07.2022, після набуття чинності Законом від 01.07.2022 № 2352 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин». Розглянемо порядок, умови й оформлення такого звільнення та наведем...

T Таміла Радченко

28.08.2024 273 0 0

Трудові відносини

Звільнення працівників через бойові дії

На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків працівниками. Далі в статті розглянемо...

22.08.2024 253 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Книга обліку трудових книжок у разі звільнення

Приклад складання № з/п Дата прийому або заповнення трудової книжки чи вкладиша до неї Прізвище, ім’я, та по батькові власника трудової книжки Поса...

16.08.2024 104 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про звільнення по закінченню строку дії трудового договору

Наказ про переривання відпустки по догляду за дитиною Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 05.07.2024 Київ ...

14.08.2024 173 1 1

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 33 від 13 серпня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або з...

12.08.2024 39 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Бібліотека Баланс № 15 «Військовий облік, мобілізація, бронювання» Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче зв...

07.08.2024 57 0 0

Кадри та зарплата

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Баланс-Бюджет № 31 від 30 липня 2024 року Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Умови та порядок призупинення дії трудового...

29.07.2024 21 0 0

Трудові відносини

(Не)поновлення дії трудового договору під час призупинення

Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а працівник - ні. Чи має право роботодавець звільнити працівника в період призупинення трудового договору? Ситуація із практики Як діяти, якщо роботодавець хотів би поновити дію призупиненого трудового договору, а п...

24.07.2024 187 0 0

Роботодавцям

Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?

Баланс-Агро № 30 від 23 липня 2024 року Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визнача...

22.07.2024 46 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора Uteka-Комерція від 16.07.2024

Шановні колеги! Цього тижня в Uteka-Комерція ми розглянули такі питання. У які строки зараз можна оскаржити податкове повідомлення-рішення в суді? За результатами податкової перевірки підприємству було направлено податкове повідомлення-рішення (далі – ППР), яким донараховано податкові зобов&...

16.07.2024 60 0 0

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 16.07.2024

Вітаю, шановні колеги! Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань. Нові норми КЗпП набудуть чинності з 27 вересня 2024 року. Пропонуємо їх аналіз. Зокрема, у статті розпо...

16.07.2024 87 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 29 від 16 липня 2024 року

Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (08.07.2024–12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати У які строки зараз можна оскаржити податкове повідомлення-рішення в суді? .....с. 3 Чит...

15.07.2024 476 0 1

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 29 від 16 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.07.2024–12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Юридичні консультації Читати Списання процентів, штрафів і пені за договірним зобов’язанням дружині військовослу...

15.07.2024 406 0 0

Роботодавцям

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс-Агро № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підста...

15.07.2024 146 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.07.2024 - 12.07.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Чи треба роздруковувати на папері електронні документи .....с. 2 Читати Назва перви...

15.07.2024 135 0 0

Оплата праці та кадри

Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?

Баланс № 29 від 16 липня 2024 року Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається...

15.07.2024 48 0 0

Оплата праці та кадри

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави для зві...

15.07.2024 121 0 0

Кадри та зарплата

Нові підстави для звільнення працівників та інші зміни до КЗпП

Баланс-Бюджет № 29 від 16 липня 2024 року Законом від 04.06.2024 № 3678-ІХ уносяться зміни до КЗпП щодо встановлення додаткових підстав розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця та деяких інших питань (далі – Закон № 3678). Тож у статті розглянемо: які саме додаткові підстави ...

15.07.2024 41 0 0

Облік, податки та звiтнiсть

Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?

Ситуація. Працівника підприємства було звільнено 22.03.2024 (в останній робочий день). Йому встановлено сумований облік робочого часу з обліковим періодом – рік. У 2024 році на дату звільнення працівник відпрацював 492 години. Норма робочого дня визначається на підприємстві за графіком п&rsquo...

12.07.2024 163 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації?

Так. Частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України зі змінами передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посад...

03.07.2024 4 0 0

Page №8 | звільнення працівника