Тема:
Як розмір вихідної допомоги залежить від підстави звільнення
Припинення трудових відносин – це неприємна, але звична річ на ринку праці. Аби «розлучення» роботодавця і працівника було цивілізованим й влаштовувало обидві сторони, слід дотримуватися вимог трудового законодавства. Зокрема, роботодавець мусить виплатити вихідну допомогу працівни...
Редакція
27.02.2020 639 0 0
Як у Звіті з ЄСВ відобразити лікарняні та компенсацію працівникові, який звільнився минулого місяця
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Працівник в останній день січня, який був днем його звільнення, надав листок непрацездатності. Ні компенсація за невикористані дні відпустки, ні лікарняні цього дня не були нераховані. Як у Звіті з ЄСВ відобразити суми, які ...
27.02.2020 1729 0 0
Проєкт Закону про працю: що зміниться
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі – законопроєкт). Анонсовані владою зміни щодо соціально-трудових відносин бу...
27.02.2020 439 0 1
Новації щодо звільнення держслужбовців та «трудових» штрафів
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі ...
24.02.2020 87 0 0
Упорядковано питання щодо звільнення держслужбовців
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегу...
24.02.2020 76 0 0
Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року
Зміст номеру НОВИНИ ТИЖНЯ Читати Упорядковано питання щодо звільнення держслужбовців .....с. 3 Читати Подаємо документи до Казначейства для формування реєстру розпорядників та одержувачів бюджетних коштів .....с. 4 Читати Роз’яснення Держказначейства щодо застосування КЕКВ .....с. 5 Бухг...
24.02.2020 58 0 0
Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ
Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (далі – ТМЦ). У чому питання. Як...
21.02.2020 2075 0 0
У зв’язку із проведенням адміністративної реформи унесено зміни до Митного кодексу та деяких інших законодавчих актів України, у тому числі і Закону від 10.12.15 р. № 889-VІІІ «Про державну службу» (далі – Закон № 889), в якому урегульовано питання щодо звільнення держслужбов...
20.02.2020 561 0 0
Після внесення наприкінці минулого року змін до КЗпП змінено порядок звільнення держслужбовців, а також упорядковано норми про штрафи за порушення трудового законодавства. Розглянемо ці питання детальніше. Нюанси звільнення держслужбовців Хоча законодавчі зміни є ознакою розвитку держави, не завжди...
20.02.2020 624 0 0
Скорочення штату: покроковий алгоритм дій роботодавця
Фахівці Державної служби зайнятості навели алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату. Такими кроками визначено наступні: письмово попередити працівників, які підлягають вивільненню, не менш ніж за два місяці до дати звільнення; повід...
12.02.2020 737 0 0
Скорочення штату: що необхідно знати роботодавцю
Які дії повинен здійснити керівник підприємства, установи чи організації при вивільненні працівників. Державна служба зайнятості запропонувала алгоритм основних кроків роботодавця, який планує звільнення працівників у зв'язку зі скороченням штату: письмово попередити працівників, які підлягають ...
10.02.2020 1001 0 0
Перевірка Держпраці на підставі заяви працівника
Інспекційні відвідування управління Держпраці завдають чимало проблем платникам податків. Такі перевірки можуть проводитися за надуманими підставами, а іноді й за їх відсутності взагалі, наприклад – за неіснуючою заявою фізичної особи. Розглянемо: коли вони можуть проводитися без попереджен...
29.01.2020 2856 0 1
Як виправити помилку з відображення компенсації у разі звільнення, що не була показана у Звіті з ЄСВ відповідного періоду?
Баланс-Бюджет № 3 від 20 січня 2020 року Практична ситуація Працівник – працюючий інвалід у день виплати зарплати за липень приніс заяву на звільнення з 29 липня 2019 року. Його звільнили, але розрахункові виплати провели вже в серпні. У Звіті з ЄСВ за липень показали тільки зарплату та утри...
20.01.2020 69 0 0
Практична ситуація Працівник – працюючий інвалід у день виплати зарплати за липень приніс заяву на звільнення з 29 липня 2019 року. Його звільнили, але розрахункові виплати провели вже в серпні. У Звіті з ЄСВ за липень показали тільки зарплату та утримання за три невідпрацьованих дні, а компе...
16.01.2020 633 0 0
Ліквідація підприємства: як правильно звільнити співробітників?
Ситуація. Наше підприємство (ТОВ) перебуває на етапі ліквідації (це самоліквідація за рішенням учасників). Зараз настав час звільняти співробітників. Запитання. Як правильно звільнити співробітників у зв'язку із самоліквідацією підприємства і чи можна звільнити співробітницю, яка перебуває у відпу...
09.01.2020 897 0 0
Нюанси звільнення працівника за власним бажанням та угодою сторін
Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника (ст. 38 КЗпП) та за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) досі викликає безліч запитань щодо правильності застосування норм зазначених статей, що підтверджується судовою практикою. Тому розглянемо основні нюанси зві...
10.12.2019 2952 0 2
Удосконалюємо структуру та чисельність працівників місцевих держорганів
Ця консультація допоможе визначитись, як має ухвалюватися рішення про встановлення чисельності працівників місцевих держорганів, а також структури цих органів з урахуванням чинного на сьогодні законодавства. Нормативне підґрунтя Згідно зі ст. 47 Закону від 09.04.99 р. № 586-ХІV «Про місцеві ...
04.12.2019 1077 0 0
Звільнення за скороченням чисельності або штату працівників: відповідаємо на ваші запитання
Роботодавець має право «скоротити» (звільнити) співробітника за скороченням чисельності або штату працівників (далі – скорочення) у зв'язку зі змінами в організації виробництва та праці. До таких змін належить, зокрема, перепрофілювання підприємства, раціоналізація робочих місць, з...
28.11.2019 3047 0 0
Чи можна звільнити працівника, якщо він передумав звільнятися
Ситуація із практики Працівник вирішив звільнитися за власним бажанням і подав заяву роботодавцеві, але через тиждень передумав. Чи можна його звільнити на дату, вказану в заяві, чи він має право продовжувати працювати? У разі звільнення за власним бажанням за безстроковим трудовим договором (ст. ...
19.11.2019 1138 0 1
Оподаткування ПДВ при звільненні працівника
Підпунктом 14.1.191 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України (далі – ПКУ) передбачено, що постачанням товарів є будь-яка передача права на розпоряджання товарами як власник, у тому числі продаж, обмін чи дарування такого товару, а також постачання товарів за рішенням суду. Відповідно до п. ...
15.11.2019 157 0 0