Тема:
За яких умов можна звільнити вчителя пенсійного віку?
Які є підстави для звільнення вчителів пенсійного віку та зменшення їм навчального навантаження у зв’язку з отриманням пенсії? Оплата праці та кадрові питання працівників освіти Кадри Які є підстави для звільнення вчителів пенсійного віку та зменшення їм навчального навантаження у зв’яз...
A Антоніна Клименко
29.09.2022 858 0 0
Звільнення за угодою сторін та за власним бажанням: відмінності та особливості
Підстави та процедуру звільнення чітко регламентовано чинним трудовим законодавством. Проте часто сторони трудового договору неправильно трактують можливість застосування та наслідки найбільш популярних підстав звільнення: за угодою сторін та за власним бажанням. Пропонуємо розглянути, у чому особли...
29.09.2022 829 0 1
Звільнення працівника у зв’язку зі смертю
Смерть працівника – завжди втрата як для його родини та близьких, так і для економіки загалом. А в наш час такі втрати збільшуються, і в роботодавців усе частіше виникають питання щодо звільнення померлих працівників. Що має робити кадровик у такій ситуації, розглянемо у статті. Оплата праці т...
29.09.2022 1741 2 0
За яких умов можливе звільнення педпрацівників у зв’язку зі скороченням обсягу роботи
Після повернення з відпустки вчителю закладу загальної середньої освіти повідомили про те, що його педагогічне навантаження на 2021/2022 навчальний рік становить 8 годин на тиждень і, коли він не погодився на таке навантаження, йому запропонували звільнитися. Чи правомірні дії адміністрації школи? ...
29.09.2022 726 0 0
Звільнення працівника: остаточний розрахунок і оформлення документів
Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так ...
19.09.2022 188 0 0
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року Підстав для звільнення працівника як із власної ініціативи, так і з ініціативи роботодавця на сьогодні побільшало. Тож розглянемо умови звільнення детально, тим паче що в умовах воєнного стану трудове законодавство постійно змінюється. Умови звільнення пр...
16.09.2022 84 0 1
Баланс-Бюджет № 37 від 20 вересня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (12.09-16.09.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та оплата праці Читати Ведення Табеля обліку робочого часу .....с. 2 Читати Звільнення працівника: остаточн...
16.09.2022 340 0 0
Щодо припинення трудового договору внутрішньо переміщеної особи та грошової компенсації за всі не використані дні щорічної відпустки при звільненні
До Міжрегіонального управління за консультацією звернувся пан Віктор, внутрішньо переміщена особа з міста Дружківка, щодо роз’яснення питання, про можливість дистанційного припинення трудового договору внутрішньо переміщеної особи та отримання грошової компенсації за всі не використані дні щор...
13.09.2022 8 0 0
Як звільнити працівника в разі відсутності на роботі понад чотири місяці поспіль?
Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася можливість звільнити працівника в разі відсутності його на роботі ...
29.08.2022 368 0 0
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практическая ситуация Після внесення змін до КЗпП згідно із Законом від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» (далі – Закон № 2352) у роботодавців з’явилася...
29.08.2022 91 0 0
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22-26.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Бюджетна звітність: вивчаємо чергові зміни .....с. 2 Податковий облік Читати Платники П...
29.08.2022 243 0 0
Трудовий договір з нефіксованим робочим часом: що потрібно знати роботодавцеві
Баланс № 33 від 16 серпня 2022 року Що змінилося? 10.08.2022 набув чинності Закон від 18.07.2022 № 2421-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України про врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» (далі – Закон № 2421, опублікований у «Голосі У...
12.08.2022 149 0 0
Працівник відсутній без пояснення причин: коли його можна звільнити?
Баланс-Агро № 33 від 16 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як ...
10.08.2022 285 0 0
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року
Новини Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (25-29.07.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві Зміст номеру Оподаткування Читати Як оформити РК до ПН та як виправити помилку в РК? .....с. 2 Підприємцям Читати Підприємець припинив свою діяльність: чи повинен він виплач...
05.08.2022 513 0 1
Як оформити переведення працівників на інше підприємство?
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід ...
05.08.2022 76 0 0
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Працівник не з'являється на підприємстві з початку запровадження воєнного стану (з 24.02.2022). На телефонні дзвінки не відповідає, причини його відсутності роботодавцю невідомі. Запитання. Чи можна звільнити такого працівника? І якщо так, то як це пра...
05.08.2022 239 0 0
Ситуація. Ми плануємо закривати підприємство, оскільки із запровадженням воєнного стану замовники відмовилися від наших послуг, доходів зовсім немає. Своїх працівників хочемо перевести на інше підприємство, у якого є потреба в таких фахівцях. Запитання: Як слід оформити таке переведення? І чи змож...
05.08.2022 365 0 2
Все про звільнення за ініціативою роботодавця: підстави та умови
Чинне законодавство України передбачає певні вимоги до процедури звільнення працівника, порушення яких може призвести до значних негативних наслідків для роботодавця. Проте, роботодавець є стороною трудових відносин та має передбачені законом підстави для розірвання трудового договору з ...
04.08.2022 71 0 0
Чи можна закрити підприємництво, якщо працівників не звільнено?
Баланс № 32 від 9 серпня 2022 року Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його праців...
03.08.2022 255 0 0
Ситуація. Підприємець вирішив припинити свою діяльність, проте в нього є незвільнені наймані працівники. Запитання. Чи зможе підприємець у цій ситуації зареєструвати припинення підприємницької діяльності? І якщо так, то що буде з трудовими договорами його працівників? Коротка відповідь. Теоретичн...
03.08.2022 419 0 2