Чи можна отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік

Відповідно до ст. 25 Закону від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) певній категорії працівників, визначених у цій нормі, за їхнім бажанням надається обов’язково відпустка без збереження зарплати на строк, який не перевищуватиме кількість передбачених...

Редакція

25.06.2021 62 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якою є тривалість щорічної основної відпустки практичного психолога ЗДО

Порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів (далі – к. д.) керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальнх (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам затверджено постаново...

25.06.2021 774 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Галузева угода між МОН і профспілками на 2021-2025 роки

26.05.2021 року МОН України та Профспілки працівників освіти і науки України підписали нову Галузеву угоду на 2021-2025 роки. Мінекономіки зареєструвало Галузеву угоду 18.06.2021 року за № 12. На підставі Галузевої угоди, яка є нормативним актом соціального партнерства, здійснюють регулювання трудо...

24.06.2021 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зобовязаний працівник при працевлаштуванні надавати трудову книжку?

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування, а у випадка...

24.06.2021 149 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чим відрізняються переведення на іншу посаду та переміщення

Згідно зі статтею 2 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) працівник реалізує своє право на працю шляхом укладення трудового договору про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою. Щодо переведення працівника на іншу посаду На практиці виникає необхідніст...

18.06.2021 154 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустка без збереження заробітної плати: основні особливості

Будь-які форми тиску на працівника з метою змусити написати його заяву про надання відпустки без збереження заробітної плати є протиправними. Право на відпустки мають працівники, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду ді...

18.06.2021 107 0 0

Новини тижня

Чи можливе звільнення вагітної жінки?

Баланс-Бюджет № 24 від 22 червня 2021 року Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва...

18.06.2021 60 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання працівнику відпустки?

Грубим визнається порушення основних прав людини, які передбачені Конституцією України або самостійними законодавчими актами. Такими визнано право на оплату праці, право на відпустку, право на оплату праці не нижче мінімуму, встановленого законом, право на відпочинок. Відпустка – це час відпо...

16.06.2021 38 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Щорічні додаткові відпустки: дистанційні консультації Держпраці

Щорічні додаткові відпустки надаються працівникам відповідно до ст. 76 Кодексу законів про працю України. До щорічних додаткових відпусток належать відпустки: за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; за особливий характер праці. Відповідно ст.7 Закону України «Про відпустки&raq...

16.06.2021 67 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Документ, який обов’язково необхідно видавати при звільненні працівника

З 10 червня 2021 року запрацювали електронні трудові книжки, оскільки набрав чинності Закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» від 05.02.2021 № 1217 - IX (далі - Закон № 1217). Отже, відповідно до внесе...

15.06.2021 1077 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відпустки: що потрібно знати педагогічним працівникам

Кожен працівник, який перебуває у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, має право на оплачувану відпустку, який може використовувати на свій розсуд - для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, виховання дітей, задоволення власних житт...

15.06.2021 3843 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливе звільнення вагітної жінки?

Відповідно до п. 1 ч. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідації, реорганіз...

15.06.2021 34 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи оплатять лікарняний, виданий в період простою на підприємстві

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Під час простою підприємства не з вини працівника допомога по тимчасовій непрацездатності має надаватися працівнику на загальних підставах. МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 23.06.2020 р. № 638...

15.06.2021 53 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Розрахунок середнього заробітку: роз'яснення Мінекономіки

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Премії та інші виплати, які виплачуються за 2 і більше місяці, враховують в частині, яка відноситься до тих місяцях, які входять до розрахункового періоду. Дні відрядження, оплачені за середнім заробітком, не в...

15.06.2021 59 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Наказ про відпустку по вагітності і пологах є обов'язковим

Бібліотека Баланс № 12 «Виплати працівникам: алгоритм розрахунку та обліку» Видання наказу про надання відпустки по вагітності і пологах є обов'язковим і його наявність дасть змогу правильно вести облік робочого часу та уникнути помилок в нарахуванні зарплати та допомоги по вагітності і...

15.06.2021 53 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Якщо роботодавець вимагає від працівника ПЛР-тест

Деякі роботодавці вимагають від працівників, які повертаються з відпустки чи виходять з «лікарняного», довідку про негативний результат ПЛР-тесту на COVID-19 під загрозою недопуску на роботу та подальшого звільнення. Чи правомірні такі вимоги роботодавців? Відповідає фахівчиня Нікопольсь...

14.06.2021 169 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підвищення кваліфікації вчителів за рахунок відпустки

Згідно з Законом України «Про відпустки» відпустки надаються працівникам для відновлення працездатності, зміцнення здоров'я, а також для виховання дітей, задоволення власних життєво важливих потреб та інтересів, всебічного розвитку особи. Відповідно до статті 2 закону «Про відпуст...

14.06.2021 3 0 0

Бюджет. Новини законодавства

10 червня запроваджено електронні трудові книжки

10 червня 2021 року запроваджено електронні трудові книжки, зокрема набуває чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі». Починаючи з 2004 року призначення пенсійних виплат здійснюється за ...

11.06.2021 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Підстави та наслідки відсторонення працівника від роботи

У законодавстві відсутнє чітке визначення поняття «відсторонення від роботи», що на практиці призводить до помилок в застосуванні даного положення законодавства. Відсторонення від роботи - це однин із випадків передбачених законодавством призупинення трудових правовідносин, яке полягає в...

11.06.2021 462 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи можливо отримати відпустку без збереження заробітної плати декілька разів на рік

Відповідно до статті 25 Закону України «Про відпустки» певній категорії працівників, визначених в даній нормі, за їх бажанням надається в обов’язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати на термін, який не перевищуватиме кількість передбачених законодавством календар...

10.06.2021 66 0 0

Page №64 | Трудові відносини