Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №59 | Трудові відносини

Щоденний бухгалтерський огляд

В яких випадках роботодавець може перевести працівника на іншу роботу

Відповідно до статті 32 КЗпП України переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою пра...

Редакція

06.09.2021 73 0 0

Кадри та зарплата

Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Питання податків є вкрай актуальним, оскільки тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо роботодавець ухиляєт...

03.09.2021 79 0 0

Новини тижня

Дотримання законодавства з оплати праці

Баланс-Бюджет № 35 від 6 вересня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина дев’ята)» Мінекономіки роз’яснило деякі питання щодо застосування Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 10...

03.09.2021 63 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати: законопроєкт

Мінекономіки оприлюднило проекту закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати» Зобов'язати роботодавця сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки НБУ за к...

03.09.2021 28 0 0

Новини законодавства

Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці

Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України. Документи розміщені на офіційному сайті для проведення гр...

03.09.2021 70 0 0

Новини законодавства

За затримку зарплати роботодавець буде сплачувати пеню працівнику: законопроект Мінекономіки

Мінекономіки оприлюднило проекту закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників на своєчасну та в повному обсязі виплату заробітної плати» Зобов'язати роботодавця сплатити працівнику пеню у розмірі облікової ставки НБУ за к...

03.09.2021 379 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Мінекономіки зробило черговий крок для зменшення гендерного розриву в оплаті праці

Мінекономіки оприлюднило розроблені ним проекти Національної стратегії щодо зменшення гендерного розриву в оплаті праці на період до 2023 року та плану заходів щодо її реалізації, а також відповідного розпорядження Кабінету Міністрів України. Документи розміщені на офіційному сайті для проведення гр...

03.09.2021 4 0 0

Всі публікації

Фінансова складова колдоговору: на що звернути увагу

Питання податків є вкрай актуальним, оскільки тягне за собою догани, штрафні санкції, адміністративні та кримінальні справи. Звісно, якщо роботодавець ухиляється від відповідних сплат або ж порушує інші норми Податкового кодексу (далі – ПК). А ось чи регулюють положення колективного договору ф...

31.08.2021 181 0 0

Новини законодавства

Мінекономіки пропонує посилити захист прав працівників у разі банкрутства роботодавця

Відповідно до статистичних даних Держстату станом на 01.01.2021 року сума невиплаченої заробітної плати становила 3,14 млрд грн, з неї 1,13 млрд грн або 36,1 % борг працівникам підприємств, щодо яких реалізуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.  За...

30.08.2021 45 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Посилення захисту вимог працівників та виплати заборгованості із заробітної плати у випадку банкрутства роботодавця: проект Мінекономіки

Відповідно до статистичних даних Держстату станом на 01.01.2021 року сума невиплаченої заробітної плати становила 3,14 млрд грн, з неї 1,13 млрд грн або 36,1 % борг працівникам підприємств, щодо яких реалізуються процедури відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом.  За...

30.08.2021 7 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Дотримання законодавства з оплати праці

Мінекономіки роз’яснило деякі питання щодо застосування Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100), після внесення до нього змін згідно з постановою КМУ від 09.12.20 р. № 1213. Відповідно до ст. 15 Закону від ...

30.08.2021 14 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відмова працівника від щеплення: чи може роботодавець вжити заходів примусу та/або дисциплінарного стягнення за відмову вакцинуватися

Не вбачається правових підстав у роботодавця примушувати працівників вакцинуватися від коронавірусної хвороби COVID-19 та/або притягати їх до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися. Директорат розвитку ринку праці та умов оплати праці Міністерства економіки України Лист-роз&rsquo...

26.08.2021 12 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Чи можуть притягти працівника до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися - роз’яснення Мінекономіки

Не вбачається правових підстав у роботодавця примушувати працівників вакцинуватися від коронавірусної хвороби COVID-19 та/або притягати їх до дисциплінарної відповідальності за відмову вакцинуватися. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 20.08.21 р. Відповідно до статті 284 Цивільного кодексу У...

26.08.2021 587 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Уряд пропонує посилити захист працівників, які працюють у шкідливих умовах

Уряд підтримав законопроект, спрямований на удосконалення порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати на важких і небезпечних роботах. Документом запропоновано врегулювати питання щодо визначення на рівні угод і колективних договорів переліку важких та небезпечних робіт, які передбачают...

26.08.2021 24 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка специфіка перевірок роботодавців - Держпраці

Як відбуваються перевірки Держпраці? Пам’ятайте: Інспектор праці може прийти без попередження в будь-який час. Інспектор праці має показати службове посвідчення, а також за вимогою копію направлення на проведення інспекційного відвідування. Перевірка може проходити на місці або дистанцій...

25.08.2021 174 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як проходять перевірки Держпраці? - роз'яснення Держпраці

Інспектори праці  мають право перевіряти, як бізнес виконує трудове законодавство. Тут ми розповідаємо про порядок перевірки оформлення працівників та про те, які штрафи доведеться сплатити за працівників, чия праця не задекларована. Як відбуваються перевірки Держпраці? Пам’ятайте: І...

25.08.2021 17 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнення під час відпустки: дії працівника та роботодавця

Законодавством заборонено звільняти працівника під час його відпустки або тимчасової непрацездатності лише в разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. А якщо ініціатором розірвання трудового договору є працівник, то згідно зі статтею 38 КЗпП  України йому потрібно для цього л...

25.08.2021 87 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Як повідомити ДПС про прийняття працівників

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...

23.08.2021 39 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Звільнили та своєчасно не провели розрахунок: відображення компенсаційних виплат за рішенням суду

Згідно з ст. 47 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) власник або уповноважений ним орган зобов’язаний в день звільнення видати працівникові копію наказу (розпорядження) про звільнення, провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП, а також на вимогу працівника в...

20.08.2021 72 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Вчасно повідомляйте органи ДПС про найманих працівників

Відповідно до статті 24 Кодексу законів про працю України працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу та повідомлення про це відповідного органу ДПС. Постановою КМУ № 413 «Про порядок...

19.08.2021 25 0 0