Правомірність звільнення вагітної жінки після закінчення строкового трудового договору

Управління Держпраці у Хмельницькій області в межах наданих повноважень надає роз’яснення стосовно звільнення вагітної жінки по закінченню терміну строкового трудового договору. Питання: Чи можна звільнити вагітну жінку по закінченню терміну строкового трудового догов...

Редакція

26.06.2017 396 0 0

Зарплата і кадри

Чи обов'язково оформляти трудові відносини з головою ОСББ?

Один із членів товариства співвласників багатоквартирного житлового будинку (далі – ОСББ) був вибраний головою ОСББ. Обов'язково укладати з головою трудовий договір чи можна без нього обійтися? Не обов'язково, але бажано. Пояснимо чому. Загальними зборами співвласників обирається голова і члени пра...

26.06.2017 1404 0 1

Ділові новини

Боротьба з зарплатами "в конвертах": До чого готуватися роботодавцям

З травня Держпраці і місцева влада отримала можливість приходити з перевіркою до підприємців, у яких зростає кількість працюючих неповний день, а також до бізнесу, до якого протягом тривалого періоду надають послуги за цивільно-правовими договорами На першому засіданні Кабміну в цьому році прем'єр-...

19.06.2017 107 0 0

Ділові новини

Новий Трудовий кодекс: у що це виллється для українців

Зовсім скоро Комітет українського парламенту з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення завершить підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, доопрацьований) до другого читання. Якщо все піде за планом, на голосування в парламент проект, прийнятий в першому читанні...

12.06.2017 142 0 0

Оплата праці та податки.

Від інтерна – до лікаря-спеціаліста: оформлення відносин та оплата праці

Проблеми, пов‘язані з документальним оформленням працівників, виникають навіть у професіоналів. Наша консультація допоможе розібратись у ситуації, коли студент проходить у закладі стажування і потім цей заклад стає постійним місцем його роботи. Оскільки стажування та робота є різними за сутністю под...

09.06.2017 455 0 1

Ділові новини

Пілотній кампанії з виявлення незадекларованої праці дано офіційний старт

У Львівській, Одеській, Херсонській та Черкаській областях розпочався перший етап пілотної кампанії з виявлення незадекларованої праці в рамках проекту Міжнародної організації праці «Зміцнення системи інспекції праці і механізмів соціального діалогу», що передбачає інформаційно-роз’яснювальну роботу...

09.06.2017 157 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Роз’яснення щодо надомної праці

Основні нормативно-правові акти та інші документи, які регулюють питання надомної праці: Кодекс законів про працю України: частиною восьмою статті 179 цього Кодексу передбачено, що жінка або особи, зазначені у частині сьомій цієї статті (тобто батько дитини, бабуся, дід чи інші родичі,...

08.06.2017 880 0 0

Ділові новини

Штрафи для роботодавців в Україні: скільки і за що доведеться заплатити

Український парламент у кінці 2016 року внесла чергові зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України, які «сколихнули спокій» суб'єктів господарювання. Ці поправки значно посилили відповідальність за порушення законодавства про працю. Зокрема, вони закріпили в законодавстві відповідальність...

07.06.2017 316 0 0

Новини законодавства

Держнагляд (контроль) за додержанням законодавства про працю буде полегшено

Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6489 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо запобігання надмірному тиску на суб'єктів господарювання заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення». Проект Закону передбачає: 1. ...

25.05.2017 447 0 0

Зарплата і кадри

Відпустка після декрету: розраховуємо відпусткові

Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 2001 року. Вона 11 березня 2017 року вийшла з відпустки для догляду за дитиною до 3 років. Їй була нарахована зарплата: за частину березня – 3 000 грн, за квітень – 4 400 грн. За період березень – квітень 2017 року відпустки без збереженн...

23.05.2017 12421 0 3

Зарплата і кадри

Як розрахувати середню зарплату при роботі за індивідуальним графіком?

Працівниця перебуває в трудових відносинах із роботодавцем із 12.03.16 р. (основне місце роботи), її оклад – 4 000 грн. У лютому 2017 року у зв'язку із сімейними обставинами вона працювала за індивідуальним графіком (неповний робочий день і одночасно із цим неповний робочий тиждень) і відпрацювала 9...

22.05.2017 412 0 1

Новини законодавства

Набув чинності Порядок здійснення перевірок інспекторами з праці

16 травня набула чинності постанова КМУ від 26.04.2017 р. № 295 „Деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”. Цією постановою затверджено: Порядок здійснення державного контролю за...

16.05.2017 2287 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Чи можливе звільнення в період тимчасової непрацездатності?

Чи можна звільнити працівника під час перебування його на лікарняному? Відповідь на це запитання залежить від того, якою є підстава для звільнення. Тому розглянемо всі випадки, коли таке звільнення допускається, а коли – ні. Відповідно до ч. 3 ст. 40 КЗпП не допускається звільнення працівника в пер...

25.04.2017 663 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Припинення трудового договору

Із цієї статті ви дізнаєтесь: про підстави припинення трудового договору, як та коли потрібно оформити кадрові документи в разі звільнення працівника. Підстави припинення трудового договору Підстави припинення трудового договору наведено у ст. 36 КЗпП. Зокрема, трудовий договір може бути розірвано ...

19.04.2017 311 0 1

Оплата праці та кадри в С/Г

Прийняття на роботу

Для кого ця стаття: для роботодавців, які приймають на роботу найманих працівників. Із цієї статті ви дізнаєтеся: про порядок та склад документів, які слід оформлювати під час прийняття працівників на роботу. Правильне оформлення трудових відносин під час прийняття працівника на роботу – важлива ск...

19.04.2017 471 0 1

Новини законодавства

Комітет підтримав до другого читання проект Трудового кодексу України

11 квітня 2017 року відбулося засідання Комітету з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення на якому розглянуто питання про підготовку проекту Трудового кодексу України (№1658, дооп.) до другого читання. За зверненням тих депутатів, які не змогли бути присутніми на засіданн...

13.04.2017 163 0 0

Ділові новини

У Мінсоцполітики створять реєстр працюючих людей

Мінсоцполітики виступає за впровадження обов'язкової електронної реєстрації трудових договорів. Роботодавець буде зобов'язаний вносити інформацію про працівника в спеціальний реєстр. Це буде живий реєстру працюючих людей. Більше того, трудовий договір буде вважатися укладеним, якщо він не зареєстро...

11.04.2017 138 0 0

Зарплата і кадри

Стажування без оплати: чим це загрожує роботодавцю?

Підприємство хоче взяти на роботу нового співробітника. Але перш ніж оформити з ним трудові відносини, пропонує пройти стажування для перевірки його професійного рівня та навчання необхідним навичкам. Стажування полягає в тому, що майбутній співробітник безплатно виконує роботу, яку йому доведеться ...

10.04.2017 1074 0 1

Перевірки

Які органи перевіряють із питань праці?

Які контролюючі органи можуть перевіряти трудові відносини, крім органів Держпраці? Чи можуть вони в цьому році прийти з перевіркою (дія мораторію на них поширюється чи ні)? Чи можуть накласти штрафні санкції? Якщо так, то які саме? Органів, що мають право перевіряти відносини, пов’язані так чи інак...

07.04.2017 848 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Нові види та розміри «штрафів за труд»

(викладено мовою оригіналу) Основні види порушень трудового законодавства, за які контролюючі органи можуть накласти санкції на юридичних осіб відповідно до ст. 265 КЗпП та на посадових осіб підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності згідно з КУпАП наведемо у таблицях:Порушенн...

04.04.2017 295 0 0

Page №137 | Трудові відносини