Тема:
Приймаємо на роботу студента ЗВО: про що потрібно знати роботодавцеві
Із цієї статті ви дізнаєтеся: чи можна приймати на роботу студентів закладів вищої освіти (далі – ЗВО), які навчаються на денному відділенні, і чи буде таке працевлаштування вважатися сумісництвом; кому з працівників-студентів надаються оплачувані відпустки у зв’язку з навчанням; на які ...
A Ганна Горяна
22.04.2021 186 0 1
Життя директора ТОВ від призначення до звільнення
Баланс № 14 від 12 квітня 2021 року Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими повноваженнями наділений директор товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) і які встановлено для нього обов’язки, обмеження і заборони; який порядок призначення, делегування повноважень директора на час ...
09.04.2021 140 0 0
Із цієї статті ви дізнаєтеся: якими повноваженнями наділений директор товариства з обмеженою відповідальністю (далі – ТОВ) і які встановлено для нього обов’язки, обмеження і заборони; який порядок призначення, делегування повноважень директора на час його відсутності; як слід звільняти д...
08.04.2021 2545 0 8
Коли працівнику не можна встановити випробувальний термін
У Держпраці Дніпропетровської області пояснили, чи встановлюється випробувальний термін при прийнятті на роботу молодого працівника, який закінчив професійно-технічне училище. Згідно зі ст. 26 КЗпП при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки ві...
01.04.2021 50 0 0
Кабмін підтримав законопроект, який покликаний полегшити працевлаштування осіб з інвалідністю
Читайте по темі: Особливості працевлаштування та роботи осіб з інвалідністю «Кожен українець повинен мати безбар’єрний доступ до робочого місця та можливість брати участь в економічному житті країни. Уряд підтримав законопроект Мінсоцполітики, який покликаний змінити підхід щод...
31.03.2021 109 0 0
Приймаєте працівника на роботу-повідомте про це контролюючий орган
Роботодавець – страхувальник до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором подає до територіальних органів Державної податкової служби (далі – ДПС) за місцем їх обліку як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування Повідомлення про п...
30.03.2021 38 0 0
Оформляємо працівника за строковим трудовим договором
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадк...
17.03.2021 345 0 0
Працевлаштовуємо осіб з інвалідністю
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи...
17.03.2021 133 0 0
Приймаємо сумісника на сільгосппідприємство
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. ...
17.03.2021 137 0 0
Як оформити прийняття на роботу: основні правила
Баланс-Агро № 10-11 від 22 березня 2021 року «Правильне оформлення трудових відносин – ваш захист від значних штрафів» Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання доку...
17.03.2021 125 0 0
За певних обставин у сільгосппідприємства виникає необхідність укласти трудовий договір із працівником на певний строк (строковий трудовий договір). У яких випадках це можна зробити та як правильно оформити такі трудові відносини, розповімо в консультації. Правильне оформлення трудових відносин &nda...
16.03.2021 446 0 2
Працевлаштування осіб з інвалідністю здійснюється згідно з медичними рекомендаціями. Тому при прийнятті на роботу, крім стандартного пакета документів, такі особи повинні подати роботодавцеві довідку МСЕК, яка підтверджує інвалідність, а також містить висновок про умови та характер роботи. Щоб викон...
16.03.2021 272 0 1
Роботою за сумісництвом сьогодні нікого не здивувати. Процедура прийняття на роботу сумісників трохи відрізняється від оформлення прийняття основних працівників. У консультації розповімо, чим відрізняються внутрішні і зовнішні сумісники та як правильно оформляти трудові правовідносини з такими праці...
16.03.2021 254 0 1
Під час прийняття працівника на роботу нерідко виникають різні запитання, пов’язані з необхідністю оформлення тих або інших документів, а також подання документів майбутнім працівником. У консультації ми розповімо, які особливості складання наказу про прийняття на роботу, повідомлення органу Д...
16.03.2021 418 0 2
Повідомляємо податкову про прийнятих працівників: відповіді на актуальні запитання
Баланс № 10 від 15 березня 2021 року «Оплата праці та кадри: відповідаємо на ваші запитання та рекомендуємо, як уникнути штрафів» Із цієї статті ви дізнаєтеся: у яких випадках потрібно, а в яких не потрібно подавати до органу ДПС повідомлення про прийнятих працівників; як правильно ...
10.03.2021 80 0 0
Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (15-19.02.2021)
Зміни в законодавстві з 15 по 19 лютого 2021 року Важливі роз’яснення держорганів на 19 лютого 2021 року Документи, що набрали чинності з 15 по 19 лютого 2021 року Як повідомити податківців про прийняття на роботу нового працівника Чи треба включати до доходу курсові різниці? Коли виникає...
22.02.2021 245 0 0
Чи може випробувальний термін бути неоплачуваним - Держпраці
Згідно зі ст. 26 КЗпП роботодавець вправі встановити для працівника при прийнятті його на роботу випробувальний термін. Випробувальний термін встановлюється з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. У період випробування на працівників поширюється законодавство про п...
16.02.2021 613 0 1
Праця жінок: пільги та гарантії
Баланс-Бюджет № 1-2 від 11 січня 2021 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства зако...
04.01.2021 111 0 0
Рівність прав жінок і чоловіків закріплено Конституцією України. Але, ураховуючи фізіологічні особливості жіночого організму, для охорони материнства і дитинства законодавством установлено спеціальні норми щодо охорони праці та здоров’я жінок. Нагадаємо, які трудові права та гарантії мають сьо...
29.12.2020 196 0 0
Індексація заробітної плати новоприйнятого працівника
У цій консультації ми розглянемо питання проведення індексації заробітної плати новоприйнятого працівника, а також нагадаємо правові норми проведення індексації та надамо індекси для проведення індексації грошових доходів у грудні 2020 року. Готуємо річний звіт – 2020 (частина друга) У цій кон...
22.12.2020 226 0 0