Тема:
Коли потрібно повідомляти ДПС про нових співробітників: відповідаємо на ваші запитання
Акценти цієї статті: чи потрібно повідомляти орган ДПС про такі події, як прийняття на роботу директора, зміна співробітником статусу (з основного на сумісника), укладання ЦПД, вихід працівниці з відпустки для догляду за дитиною, прийняття на роботу за контрактом; яка відповідальність за неподан...
V Вікторія Котович
20.03.2020 713 1 0
Заяву подав, але влаштовуватися на роботу передумав: дві практичні ситуації
Претендент на вакантну посаду успішно пройшов співбесіду, приніс всі необхідні документи для оформлення, навіть написав заяву з проханням прийняти його на роботу, а потім відмовився ставати до роботи. Або ж заявив, що хоче піти, пропрацювавши один робочий тиждень (наприклад, тому що йому надійшла кр...
28.02.2020 3332 0 3
Порядок і особливості оформлення працівника: Держпраці
Коли треба укладати трудовий договір? Необхідно укладати з працівником трудовий договір, якщо: ви призначаєте його на посаду з певними обов'язками, визначаєте режим роботи та робочий час; ви контролюєте, як, коли і де він виконує роботу; ви сплачуєте фіксовану погодинну, щотижневу або місячну ...
27.02.2020 1056 0 0
Особливості роботи водіїв автотранспортних засобів
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Більшість установ не обходиться без використання автотранспорту, яким керують працівники – водії. Оскільки автомобіль є джерелом підвищеної небезпеки, професія во...
03.02.2020 157 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Більшість установ не обходиться без використання автотранспорту, яким керують працівники – водії. Оскільки автомобіль є джерелом підвищеної небезпеки, професія водія є дуже відповідальною. Тому до осіб, які можуть бути допущені до управлі...
30.01.2020 1087 0 1
Як організувати роботу каси та готівкові розрахунки
Порядок ведення касових операцій Визначаємося з основними поняттями Готівка, готівкова виручка та готівкові розрахунки Визначення цих понять наведено в п. 3 Положення, затвердженого постановою Правління НБУ від 29.12.17 р. № 148 (далі – Положення № 148). Готівка – грошові знаки націон...
12.11.2019 1520 0 3
Що потрібно знати ФОП, аби правильно приймати працівників на роботу
Чинне законодавство передбачає можливість здійснення фізичною особою-підприємцем своєї господарської діяльності самостійно та/або за допомогою праці найманих працівників. Порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками є однаковим для всіх роботодавців, чи то юридична особа, чи фізичн...
07.11.2019 2107 0 0
Укладаємо строковий трудовий договір: 5 практичних ситуацій
Із цієї статті ви дізнаєтеся: яких правил повинен дотримуватися роботодавець при оформленні на роботу співробітників за строковим трудовим договором. Що можна зробити на практиці: правильно оформити прийняття на роботу, відпустку і звільнення співробітника, прийнятого за строковим трудовим договоро...
24.10.2019 28027 18 2
Кому не можна встановлювати випробувальний термін при прийомі на роботу
Статтею 26 КЗпП заборонено встановлення випробувального терміну вагітним жінкам; одиноким матерям, які мають дитину віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. Якщо жінка при прийомі на роботу не повідомила про вагітність, а повідомила про це під час проходження випробувального терміну, ...
21.10.2019 266 0 0
Зміни у правилах призначення та звільнення деяких посадовців
Останнім часом законодавчі та нормативно-правові акти щодо проходження держслужби зазнають суттєвих змін. І це не дивно, адже вдосконалюються засади державного управління, тож і документи нашої держави мають відповідати сучасним реаліям. Розглянемо, як нині мають призначатися та звільнятися посадовц...
09.10.2019 378 0 0
Важливі роз’яснення держорганів на 27 вересня 2019 року
Фіскальний чек, прийняття на роботу, форма № 1ДФ, податковий кредит, подарунки від нерезидента, Книга обліку - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній формі Реквізити Назва ...
27.09.2019 1959 0 0
В яких випадках укладаються строкові договори?
Строкові трудові договори обов’язково укладаються при прийнятті на роботу: на період тимчасової відсутності працівника, наприклад, у зв’язку з відпусткою для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку; на період проходження працівником військової або альтернативної служби; ...
26.09.2019 417 0 0
Як виправити помилку при заповненні повідомлення про прийняття на роботу
До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа повинна подати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування п...
23.08.2019 1015 1 0
Відображення дати прийому і звільнення працівника у формі № 1ДФ
Якщо місце роботи працівника не змінювалося (працівник поряд зі своєю основною роботою виконує роботу за внутрішнім сумісництвом на тому ж самому підприємстві), то під час відображення у формі №1ДФ доходів, виплачених фізичній особі за основним місцем роботи та за сумісництвом, графа 6 не заповнюєть...
22.08.2019 706 0 0
Прийняття на роботу: повідомлення податкового органу
Норма про обов’язковість повідомлення роботодавцями податкового органу за місцем обліку про прийняття працівника на роботу за трудовим договором діє вже п’ятий рік. Незважаючи на це, чимало роботодавців усе ще мають запитання щодо її практичного застосування. Тож у цьому матеріалі нагада...
21.08.2019 2123 0 2
Працевлаштування в одному місяці, а нарахування зарплати - в іншому: як заповнити ф. №1ДФ
Як заповнити гр. 6 «Дата прийняття на роботу» ф. № 1 ДФ, якщо працівника прийняли в одному періоді, а зарплату йому нарахували у наступному. Податкові агенти зобов'язані подавати звітність за ф. № 1 ДФ лише у тому разі, якщо вони нараховували доходи фізособам протягом звітного періоду. ...
01.08.2019 263 0 0
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття працівника на роботу
До початку роботи працівника за укладеним трудовим договором власник підприємства, установи, організації або фізична особа маєподати до територіальних органів Державної фіскальної служби за місцем обліку їх як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування повідо...
22.07.2019 1299 0 0
Гарантії та компенсації працівникам
Розміри штрафів за порушення законодавства про працю КЗпП, низкою законів України та підзаконних актів передбачено гарантії та компенсації у сфері трудових правовідносин. Забезпечення їх є одним із основних обов’язків роботодавця. Деякі з найбільш важливих гарантій, які дозволяють працівникам ...
03.07.2019 1215 0 0
Прийняття та звільнення співробітника: схема дій
На допомогу бухгалтеру.
18.06.2019 2443 0 6
Випробувальний термін: яка його максимальна тривалість?
При укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Умова про випробування повинна бути застережена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В період випробування на працівників поширюєтьс...
21.05.2019 897 0 0
Швидка реєстрація
Будьте в курсі змін і актуальних тем, задавайте питання.
Введіть e-mail
Введіть П.І.Б.
Введіть номер телефону
Виберіть посада