Щодо надання відпусток без збереження заробітної плати за сімейними обставинами та за інших причин та документальне оформлення надання таких відпусток

Згідно статті 26 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року №504/96-ВР (далі Закон №504) за сімейними обставинами та з інших причин працівнику може надаватися відпустка без збереження заробітної плати на термін, обумовлений угодою між працівником та власником або уповноваж...

Редакція

09.05.2024 14 0 0

Чеклісти Комерція

Працівник іде в щорічну відпустку: алгоритм дій роботодавця

Надаючи працівникові відпустку, роботодавець повинен: документально оформити таке надання; розрахувати суму відпусткових; виплатити відпусткові працівникові. Розглянемо, як це правильно зробити з огляду на всі зміни та нюанси. ...

07.05.2024 168 1 2

Кадри та зарплата

Поділ відпусток на частини

Баланс-Бюджет № 19 від 7 травня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли мож...

06.05.2024 67 0 0

Кадри та зарплата

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Баланс-Бюджет № 19 від 7 травня 2024 року Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті...

06.05.2024 50 0 0

Зарплата і кадри

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

03.05.2024 366 0 1

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок під час воєнного стану: коли діє обмеження в 90 днів?

Чи дійсно відпустка за свій рахунок під час воєнного стану може бути надана тільки на 90 календарних днів (далі – к. д.)? А як бути з іншими працівниками, які нікуди не виїхали і не перемістилися, а продовжують працювати, але хочуть узяти відпустку за свій рахунок? А якщо роботодавець згод...

02.05.2024 14199 0 4

Оплата праці та податки.

Практика надання відпустки за ненормований робочий день

Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються актуальними, тож розглянемо їх у консультації. Щорічні та додаткова соціальна ...

01.05.2024 579 0 1

Оплата праці та кадри

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій у воєнний час? Розглянемо у статті. Нор...

29.04.2024 47 0 0

Оплата праці та кадри

Поділ відпусток на частини

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Поділ щорічних відпусток Коли можна под...

29.04.2024 53 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основно...

29.04.2024 43 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Які умови надання ...

29.04.2024 67 0 0

Оплата праці та кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Баланс № 18 від 30 квітня 2024 року Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Право на відпуст...

29.04.2024 95 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?

Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан? Чи така відмова вважатиметься порушенням трудового законодавства? Щорічні та додаткова соціальна відпустки...

22.04.2024 345 0 2

Кадри та зарплата

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс-Бюджет № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпус...

22.04.2024 40 0 0

Оплата праці та кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на ...

22.04.2024 45 0 0

Зарплата і кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

19.04.2024 244 0 1

Зарплата і кадри

Розрахунок відпусткових в умовах воєнного часу

Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Ми розглянемо, як розрахувати суму відпусткових з огляду на особливості, що діють у період воєнного стану. Загальні положення Пригадаємо правила, що ді...

18.04.2024 1575 0 5

Зарплата, кадри

Розрахунок відпусткових

Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні відпустки: особливості воєнного часу Розрахунок відпусткових регламентується Порядком, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (далі – Порядок № 100). Як розрахувати відпусткові та компенсацію за невикористані дні відпустки, розглянемо...

18.04.2024 2500 0 2

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

18.04.2024 230 0 1

Зарплата і кадри

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та до...

18.04.2024 150 0 0

Page №3 | Відпустки