Тема:
Вихід на роботу після закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку: чи потрібна заява
Підставою для надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку є медичний висновок і заява працівника. Наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 затверджено форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догл...
Редакція
Роз’яснення
27.02.2025 30 0 0
Робота під час відпустки для догляду за дитиною: варіанти та оформлення
Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпустці для догляду за дитиною, виявляють бажання працювати. Про взаємовигідні варіанти роботи під час такої відпустки та її оформлення читайте у статті. Сьогодні все частіше молоді мами (батьки, бабусі), які перебувають у відпус...
25.02.2025 112 0 0
Коли настає право працівника на отримання щорічної основної та додаткової відпустки?
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості у перший рік роботи настає після закінчення шести місяців безперервної роботи на даному підприємстві.У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх трив...
20.02.2025 23 0 0
Кабмін затвердив зміни до Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів
Унесено зміни до постанови КМУ від 14.04.1997 № 346 «Про затвердження Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-пе...
12.02.2025 460 0 0
Складаємо графік відпусток
Баланс № 53 від 31 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має врах...
30.12.2024 62 0 0
Держбюджет-2025: функціонування та оплата праці владних органів
Баланс-Бюджет № 51 від 17 грудня 2024 року Закон від 19.11.2024 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (далі – Закон № 4059) крім деталізації обсягів доходів та видатків наступного року містиmь інші норми щодо держорганів – щодо особливостей їх функціонування в...
17.12.2024 29 0 0
Закон від 19.11.2024 № 4059-ІХ «Про Державний бюджет України на 2025 рік» (далі – Закон № 4059) крім деталізації обсягів доходів та видатків наступного року містиmь інші норми щодо держорганів – щодо особливостей їх функціонування в 2025 році, оплати праці персоналу, упорядку...
17.12.2024 101 0 0
Які відпустки «згорають» наприкінці року?
Наближається кінець календарного року. І це період не тільки для підбиття підсумків роботодавцем, а ще й останні можливості надати деяким працівникам відпустки, які «згорають» цього року. Далі в статті розповімо, що це за відпустки та що робити, коли їх частина переходить на наступний рі...
13.12.2024 941 0 2
Баланс-Бюджет № 49 від 3 грудня 2024 року Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що ма...
03.12.2024 35 0 0
Кадровики, складаючи графіки відпусток, часто стикаються з певними труднощами. Чимало питань щодо створення цього документа виникає й цього року в умовах воєнного стану карантинних обмежень та широкого застосування дистанційної роботи. Тож розглянемо, що має враховувати кадровик, складаючи графік ві...
25.11.2024 765 0 2
Інвентаризація резерву оплати відпусток: що змінилося у 2024 році?
Баланс № 44 від 29 жовтня 2024 року «Особливості проведення інвентаризації»Якщо ваші працівники протягом 2024 року перебували у відпустці без збереження заробітної плати, то вам слід бути вкрай уважними під час проведення річної інвентаризації забезпечення на оплату відпусток (далі &nda...
28.10.2024 159 0 0
Баланс-Агро № 44 від 29 жовтня 2024 року «Інвентаризація: відповіді на запитання» Якщо ваші працівники протягом 2024 року перебували у відпустці без збереження заробітної плати, то вам слід бути вкрай уважними під час проведення річної інвентаризації забезпечення на оплату відпусток (да...
28.10.2024 91 0 0
Якщо ваші працівники протягом 2024 року перебували у відпустці без збереження заробітної плати, то вам слід бути вкрай уважними під час проведення річної інвентаризації забезпечення на оплату відпусток (далі – резерв відпусткових). Адже, як відомо, наприкінці 2023 року (а саме з 24.12.2023) бу...
28.10.2024 1141 0 3
Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну основну і додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?
Так, має. У разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому...
24.10.2024 7 0 0
Заява про надання додаткової соціальної відпустки батьку, що має двох дітей до 15 років
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки Наказ про надання додаткової соціальної відпустки працівнику, що має двох дітей до 15 років Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Григорія Даценка, менеджера з продажу Заява Прошу нада...
21.10.2024 109 0 0
Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Усе залежить від того, про який вид відпусток й...
07.10.2024 60 0 0
Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробі...
07.10.2024 125 0 0
Поділ додаткової соціальної відпустки на дітей на частини
Працівниця, яка є матір’ю двох дітей віком до 15 років, цього року використала додаткову соціальну відпустку за однією підставою, але згодом подала документи про те, що її чоловік загинув і вона стала одинокою матір’ю. Працівниця хоче скористатися правом на цю відпустку за двома підстава...
19.09.2024 106 0 0
Спецтема «Відпустки без збереження заробітної плати»
Відпустка без збереження заробітної плати є важливим елементом трудових прав працівників нарівні з іншими видами відпусток. Такі відпустки надаються з різних підстав, тому оформлення й табелювання має свої особливості. Для того щоб кадровику та бухгалтеру було легше працювати, ми підготували спецте...
29.08.2024 419 0 0
Працівник захворів під час додаткової відпустки: чи оплачувати лікарняний і чи можна продовжити відпустку?
Баланс № 35 від 27 серпня 2024 року Працівник нашого підприємства захворів, перебуваючи в додатковій відпустці для учасників бойових дій (далі – УБД). Виникли запитання: Чи можна переносити додаткову відпустку для УДБ на інший період через хворобу працівника? А чи можна у принципі оплачу...
26.08.2024 93 0 0