Тема:
Як оплачувати роботу у вихідні та святкові дні? – нагадування від Держпраці
Зустрічаємо 2020 рік: знижки, подарунки та корпоративи Оплата роботи у вихідні Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки Настали новорічні та Різдвяні свята, але не усі відпочиватимуть. Частина наших громадян змушені і у свята працювати. Відтак, ГУ Держпраці у Львівській області нагадує праці...
Редакція
02.01.2019 314 0 1
Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Мета цієї консультації – огляд деяких особливостей оплати праці в державних органах для відображення іх у колдоговорах. Категорії осіб, які перебувають у штаті держорганів Умови оплати праці працівників держорганів насамперед регулюються ...
29.12.2018 420 0 1
Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці
Колективний договір: галузеві особливості оплати праці Найбільш суперечливим та відповідальним під час розробки колдоговору є визначення в окремому розділі умов та розмірів оплати праці. Положення цього розділу мають ураховувати галузеві особливості установи. Тож розглянемо, як фіксувати деякі норм...
29.12.2018 395 0 0
Новації в оплаті праці – 2019
Збалансовуємо час роботи та відпочинку 2019 року Складаємо графік відпусток у бюджетних установах Практика розробки положень колдоговору щодо оплати праці Нюанси оплати праці в держорганах: підказка для укладення колдоговорів Колдоговір медзакладу: ураховуємо галузеві особливості оплати праці Трудов...
29.12.2018 847 0 1
Система соцзахисту в об’єднаних тергромадах
Читачі часто запитують: чим керуватись об’єднаним територіальним громадам для створення установ, які надаватимуть соціальні послуги; як розраховувати заробіток працівників центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді, створеного за рішенням громади; як діяти, якщо через неукомплек...
21.12.2018 3913 0 1
За яким розрядом ЄТС оплачується робота доцента?
Як установити посадовий оклад доценту, який не має вченого звання? Відповідно до п. 9 ч. І ст. 55 Закону від 01.07.14 р. № 1556-VII «Про вищу освіту» (далі – Закон № 1556) посади науково-педагогічних працівників можуть обіймати особи, які мають науковий ступінь або вчене звання, а ...
21.12.2018 3836 0 1
Уточнено умови оплати фахівців із перепису населення
Унесено чергові зміни до наказу Мінпраці та соцполітики від 27.08.08 р. № 379 «Про умови оплати праці осіб, що тимчасово залучатимуться до виконання робіт із підготовки і проведення пробного та Всеукраїнського перепису населення, оброблення, узагальнення і поширення його результатів» (да...
20.12.2018 218 0 0
Виплата авансу працівникам на практичних прикладах
Акценти цієї статті: як правильно визначити суму авансу працівникові і чим загрожують підприємству помилки в розрахунку авансу; як структура заробітної плати впливає на розмір авансу; чи застосовується ПСП до авансу; як спростити розрахунок авансу для бухгалтера і при цьому не порушити норми чинного...
17.12.2018 39470 2 4
Як оплатити викладацьку роботу вчителя навчального закладу за сумісництвом?
Учитель закладу загальної середньої освіти працює за сумісництвом викладачем у закладі вищої освіти I–II рівнів акредитації. Як має оплачуватися така робота: за тарифікацією чи погодинно? Згідно з Переліком посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженим постановою КМУ в...
11.12.2018 4932 0 2
Реформування держслужби продовжується
Процес удосконалення будь-чого, по суті, є необмеженим у часі. Це стосується й заходів із реформування держслужби. Розглянемо, що нового відбувається в цій царині після прийняття деяких урядових рішень. Зміни щодо структури апарату міністерств Постановою КМУ від 25.10.18 р. № 946 «Про заверше...
11.12.2018 573 0 1
Чи нараховується надбавка за «престижність праці» сумісникам та погодинникам?
Чи нараховуватиметься вчителям (викладачам, вихователям) та іншим педпрацівникам закладів освіти надбавка за престижність праці, якщо вони працюватимуть за сумісництвом та на умовах погодинної оплати праці на зазначених посадах в інших навчальних закладах? Відповідно до ст. 21 КЗпП будь-який працівн...
10.12.2018 5230 0 1
Оплата роботи у вихідні
У листопаді 2018 р штатний працівник підприємства працював в суботу та неділю. Місячний оклад 4500,00 грн. Яка сума оплати за роботу у суботу та неділю йому належить, якщо: - він не буде брати вихідні дні, тобто в листопаді він відпрацював 24 р. дн. за норми 22 р. дн; - якщо йому будуть надані...
04.12.2018 3632 0 6
Деякі питання оплати праці: доплати і надбавки
У разі залучення працівника до роботи у вихідний день, за умови погодження з профспілковим комітетом, як оплачувати компенсацію за зазначену роботу? Працівник має доплату за роботу в шкідливих умовах, надбавку за профмайстерність. Законодавством визначено оплату у подвійному розмірі погодинної або д...
04.12.2018 4213 0 0
Централізовані бухгалтерії: статус та функціонування
Здійснення бухгалтерського обліку є обов’язковим для всіх установ, організацій, закладів, незалежно від їх підпорядкування. Розглянемо, як створюються централізовані бухгалтерії, які завдання та повноваження покладаються на них та як має здійснюватися оплата праці їх працівників. Нормативно-пр...
22.11.2018 1644 0 1
За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці - фінансова відповідальність
Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці Недотримання мінімальних держгарантій в оплаті праці – штраф незалежно від виконання розпорядження: судова практика Головне управління ДФС у Дніпропетровській області звертає увагу роботодавців, що Конституція України гаранту...
20.11.2018 420 0 0
Як оплачувати внутрішнє сумісництво заступнику головного лікаря КНП?
Медзаклади – КНП: перехідний період Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Заступник головного лікаря з медичної частини працює за внутрішнім сумісництвом на посаді сімейного лікаря на 0,5 ставки і набрав на обслуговування 1 800 осіб. Як відоб...
15.11.2018 1181 0 1
Переведення на легшу нижчеоплачувану роботу
Акценти статті: у яких випадках роботодавець має перевести працівника на легшу нижчеоплачувану роботу; як оформити переведення; у якому розмірі слід виплачувати зарплату після переведення та як її розрахувати. Існує ряд випадків, коли працівника можуть перевести на постійну нижчеоплачувану роб...
15.11.2018 1243 0 1
Особливості складання штатного розпису КНП
Комунальне некомерційне підприємство: організація діяльності та бухоблік Акценти статті: якими нормативними актами керуватися для визначення посадових окладів працівників комунальних некомерційних підприємств (далі – КНП); які посади дозволено вводити до штатного розпису КНП. Регулювання ...
14.11.2018 2030 0 1
Сумісництво: оплата та відображення в штатному розписі
Одне із запитань передплатників щодо можливості роботи бухгалтера на «0,5 ставки» спонукало автора додатково розглянути питання щодо оплати праці сумісників. В чому проблема? Як можливість такої роботи та її оплату відобразити в штатному розписі Робота за сумісництвом - основне Працівн...
14.11.2018 3192 0 5
Випробувальний термін для посадовця ради ОМС
Розглянемо умови та документальне оформлення випробувального терміну в разі прийняття осіб на службу до органів місцевого самоврядування (далі – ОМС), а також оплату праці за цей час та наслідки недотримання роботодавцем норм законодавства, якими регулюються ці питання. Тривалість ви...
12.11.2018 2261 0 1