Тема:
Чи зараховується до страхового стажу для призначення пенсії за віком період догляду за дитиною до трьох років?
Працівниця підприємства збирається оформляти пенсію за віком і цікавиться, чи входить до страхового стажу відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років? Якщо зараховується, то на підставі яких документів відбувається таке зарахування? Практична ситуація Працівниця підприємства збир...
T Таміла Радченко
29.03.2024 137 0 1
Переведення та переміщення: чим відрізняються
Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні поняття. Чим відрізняється переведення від переміщення, які є види переведення та як оформити ці кадрові дії, читайте в статті. Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні п...
29.03.2024 64 0 0
Система оплати праці у держорганах & Важливі аспекти адміністрування ПДВ
Програма вебінару 10:30-12:30 Організація системи оплати праці у державних органах (у т. ч. формування штатних розписів) Денис Южаков Спеціаліст з внутрішнього аудиту/контролю, магістр державного управління Харківського регіонального інституту державного управління Національної академії державно...
28.03.2024 344 1 0
Донація крові: участь роботодавця та пільги донорам
Від наявності в медичних установах достатньої кількості донорської крові залежить оперативна стабілізація критичного стану пацієнтів, як військових, так і цивільних. Під час війни цей фактор важко переоцінити, тому донація всіляко підтримується державою шляхом надання донорам законодавчо встановлени...
27.03.2024 160 0 0
Які є підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності?
Під час перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати в електронному кабінеті з’явився лікарняний. Чи підлягає оплаті такий листок непрацездатності? У яких ще випадках лікарняний не оплачується? Практична ситуація Під час перебування працівника у відпустці без збереження ...
27.03.2024 52 0 0
Санкції за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
Сутність питання. З 11 березня 2024 року Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю (далі – Фонд) почав надсилати суб’єктам господарювання розрахунки сум адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю (далі – норматив). І зар...
27.03.2024 155 0 1
Індексуємо зарплату у 2024 році: березень, квітень, травень...
Баланс-Агро № 14 від 2 квітня 2024 року Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – За...
26.03.2024 163 0 0
Складання й оформлення актів
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Акт – це документ, складений групою осіб або спеціально уповноваженою особою для засвідчення встановлених ними (нею) фактів, пов’язаних із діяльністю суб’єкта господарювання, його працівників. Як с...
25.03.2024 8 0 0
Оформлення протоколів
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» На підставі протоколів ухвалюються певні управлінські рішення колегіальних органів, такі як призначення на посаду директора підприємства, створення експертних комісій, надання профспілковим органом згоди на звільнен...
25.03.2024 6 0 0
Накази та розпорядження: основні терміни, види і строки зберігання
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Кожне підприємство, установа, організація (далі – підприємства), які є роботодавцями, повинні створювати в своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи, зокрема накази та розпорядження. Відповідна вимог...
25.03.2024 17 0 0
Оплата праці медиків у закладах освіти
У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розглянули варіанти організації медичного обслуговування учнів. Тут розповімо про тривалість робочого часу медпрацівників закладів освіти та оплату їхньої праці. У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розг...
25.03.2024 50 0 0
Оформлення наказів із кадрових питань (особового складу)
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Порядок підготовки кадрових наказів дещо відрізняється від порядку підготовки наказів з основної діяльності та з адміністративно-господарських питань. Розглянемо цей порядок докладніше. Специфіка оформлення кад...
25.03.2024 26 0 0
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто офор...
25.03.2024 12 0 0
Коли норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю вважається виконаним?
Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. Запитання. Чи вважатиметься, що норма...
25.03.2024 73 0 1
Загальний порядок оформлення наказів
Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів» Наказом оформлюється рішення, яке приймає керівник юридичної особи (за його відсутності – інша посадова особа, якщо це передбачено статутом, положенням, іншим нормативним актом). За якими правилами оформлюютьс...
Баланс-Бюджет № 13 від 26 березня 2024 року У статті «Медичне обслуговування в закладах освіти» ми розглянули варіанти організації медичного обслуговування учнів. Тут розповімо про тривалість робочого часу медпрацівників закладів освіти та оплату їхньої праці. Запитання – відповід...
25.03.2024 58 0 0
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Про що стаття? Індексацію зарплати (грошових доходів населення) було припинено на весь 2023 рік. А з 1 січня 2024 року її проведення відновилося згідно із Законом від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік» (далі – Закон...
25.03.2024 119 0 0
Баланс № 13 від 26 березня 2024 року Ситуація. У кінці лютого 2024 року з підприємства звільнився працівник, який має інвалідність. Виходячи із середньооблікової чисельності працівників норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю (далі - норматив) для нашого підприємства - одне робоче місце. ...
25.03.2024 71 0 0
Перехід на літній час: облік робочого часу та оплата праці
Цього року в останні вихідні березня Україна перейде на літній час, а отже, стрілки годинника необхідно буде перевести на одну годину вперед. У роботодавців виникають запитання, як обліковувати відпрацьований час та нараховувати зарплату деяким працівникам. Про це ми докладно розповімо у статті. Цьо...
25.03.2024 182 0 1
Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто оформ...
25.03.2024 317 0 0