Чи оплачувати дні тимчасової непрацездатності працівникові, який тривалий час не з’являється на роботі?

Працівник підприємства не з’являється на роботі вже тривалий час, і зв’язку з ним немає. Однак нещодавно в електронний кабінет ПФУ надійшло повідомлення, що йому відкрито е-лікарняний. Чи зобов’язаний роботодавець оплачувати листок непрацездатності (далі – ЛН) такому працівни...

T Таміла Радченко

11.07.2024 92 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка для догляду за дитиною: ситуації із практики

Працівникам гарантується право на отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (шестирічного віку – за наявності медичного висновку про те, що дитина потребує домашнього догляду). Розглянемо у статті практичні ситуації, з якими стикаються кадровики, оформлюючи т...

10.07.2024 152 0 0

Роботодавцям

Скільки днів відпустки належить працівникові з інвалідністю, якщо довідка МСЕК була подана роботодавцеві не відразу?

Баланс-Агро № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий...

09.07.2024 66 0 0

Оплата праці та кадри

Баланс № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік ...

08.07.2024 63 0 0

Відпустки та час відпочинку

Декретна відпустка: запитання із практики

Термін «декретна відпустка» у нормативно-правових актах не вживається – на сьогодні це розмовна назва. Але на практиці вона ще поширена (хоч декретів у нас уже не видають), і під нею розуміють, зокрема, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. У статті розглянемо питанн...

08.07.2024 134 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Повідомлення про скасування призупинення дії трудового договору

Приклад складання Зразок для завантаження

08.07.2024 21 0 0

Кадри та зарплата

Баланс-Бюджет № 28 від 9 липня 2024 року Запитання-відповіді Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робоч...

08.07.2024 45 0 0

Кадри та зарплата

Поєднання в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки

Баланс-Бюджет № 28 від 9 липня 2024 року Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки «на дітей». Якщо можна, то як правильно оформити? Розглянемо це питання у статті. Види наказів за строками зберігання Перш...

08.07.2024 55 0 0

Зарплата і кадри

Працівниця прийнята на підприємство у березні 2023 року. У лютому 2024 року вона подала роботодавцеві довідку МСЕК про те, що має інвалідність з дитинства ІІІ групи. Скільки днів основної відпустки належить цій працівниці за перший робочий рік на підприємстві? Чи має значення для розрахунку днів від...

08.07.2024 290 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустки працівникам у зв’язку з навчанням

Усі роботодавці зобов’язані надавати працівникам, які поєднують роботу з навчанням, додаткову оплачувану навчальну відпустку (далі – навчальна відпустка). У статті розповімо про: порядок надання та оформлення роботодавцем відпусток у зв’язку із навчанням; те, які категорії прац...

05.07.2024 160 0 0

Оплата праці та кадровий облік

Щорічні додаткові відпустки: чи може медичне КНП не надавати під час війни?

Підставою для написання цієї статті стало звернення бухгалтера медичного КНП. Колективним договором закладу передбачено декілька видів додаткових щорічних відпусток як за шкідливі та важкі умови праці, так і за особливий характер праці, зокрема за ненормований робочий день. Чи можна не надавати їх п...

05.07.2024 70 0 0

Вебінари - 2024 рік

Відстрочка від мобілізації працівника – альтернатива бронюванню?

Програма вебінару 1. Відстрочка від призову для працівників і чим вона відрізняється від бронювання. категорії військовозобов’язаних, які мають право на відстрочку від призову в особливий період; порядок оформлення відстрочки; перелік підтверджувальних документів для оформлення відстрочк...

04.07.2024 1841 14 6

Кадрове діловодство

Поєднання в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки

Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорічної та додаткової соціальної відпустки «на дітей». Якщо можна, то як правильно оформити? Розглянемо це питання у статті. Часто на практиці виникає питання, чи можна поєднувати в одному наказі надання щорі...

03.07.2024 158 0 0

Військовий облік та бронювання

До 10-го числа подаємо Звіт про заброньованих працівників

Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Втратила актуальність згідно зі змінами внесеними постановою КМУ від 22.11.2024 № 1332. Кадрові питання Хто, куди та до якого числа має подати Звіт про заброньованих працівників? Як передбачено в п. 14 Порядку бронювання ...

02.07.2024 769 0 0

Кадрове діловодство

Види наказів, пов’язані з військовим обліком

До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Військовий облік До якого виду належать накази, пов’язані з військовим обліком? Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів затверджено постановою КМУ від 30.12...

02.07.2024 403 0 0

Кадри та зарплата

Відстрочка від призову на військову службу: порядок оформлення на практиці

Баланс-Бюджет № 27 від 2 липня 2024 року З набранням чинності змін військовозобов’язані та резервісти зобов’язані оновити свої облікові дані в ТЦК або в ЦНАП, або ж у застосунку «Резерв+». Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 затверджено Порядок проведення призову громадян на...

02.07.2024 41 0 0

Кадри та зарплата

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

Баланс-Бюджет № 27 від 2 липня 2024 року Практична ситуація У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (профе...

02.07.2024 36 0 0

Кадри та зарплата

Мікроклімат робочих місць та приміщень: чи обійдемося без кондиціонерів?

Баланс-Бюджет № 27 від 2 липня 2024 року У зв’язку з надзвичайною ситуацією в енергетичній системі країни уряд заборонив державним органам та підпорядкованим їм установам до кінця поточного року використання кондиціонерів повітря, зовнішнього освітлення будівель та прилеглої території, а інши...

02.07.2024 125 0 0

Оплата праці та кадри

Зарплатну картку працівника заблоковано приватним виконавцем: як виплатити зарплату?

Баланс № 27 від 2 липня 2024 року Ситуація. Підходить строк виплати заробітної плати, а зарплатну картку нашого працівника заблоковано приватним виконавцем. У чому проблема? Касові операції підприємством не ведуться, тому можливості видати зарплату через касу немає. Про що стаття? Ми розглянемо...

01.07.2024 78 0 0

Військовий облік та бронювання

Відстрочка від призову військовозобов’язаних, які навчаються

У п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону від 21.10.1993 № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (далі – Закон № 3543) зазначено, що право на відстрочку від призову під час мобілізації мають здобувачі професійної (професійно-технічної), фахової передвищої та вищої освіти, які навч...

01.07.2024 381 0 0

Page №35 | кадри