Тема:
Чи треба повідомляти податкову про переведення працівника на іншу посаду?
Працівника перевели на іншу посаду на тому самому підприємстві. Чи потрібно повідомляти про це податковий орган? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівниками, облік ОЗ, нюанси декларування з податку на прибуток, облік та звітність у підприємця, застосування санкцій Повідомлен...
V Віта Василенко
13.05.2021 910 0 0
Обмеження при прийнятті на роботу
На підприємство прийшли працевлаштуватися два претенденти: один із них з інвалідністю, а другий – неповнолітній. Чи встановлено законодавчі обмеження при прийнятті на роботу осіб таких категорій? Про що необхідно знати роботодавцеві? Яким документом підтверджується наявність інвалідності? Я...
13.05.2021 358 0 0
Електронна трудова книжка: як оформити згоду працівника на обробку його персональних даних
Підприємство планує передавати дані з трудових книжок працівників до Пенсійного фонду. Для цього потрібно отримати згоду працівником на обробку його персональних даних. Як має бути оформлена ця згода та яку інформацію вона має містити? Ви запитували — ми відповідаємо про: відносини із працівни...
13.05.2021 419 0 1
Скорочення штату: як повідомити службу зайнятості та чи можна не виплачувати вихідну допомогу
Звільняємо працівників у зв’язку зі скороченням штату. Про майбутнє звільнення працівників повідомили, як і належить, за 2 місяці. Але знаємо, що потрібно також повідомити про це службу зайнятості. Як це зробити і в які строки? Яким способом слід проінформувати службу зайнятості? Що загрожу...
13.05.2021 244 0 3
Якщо заборгованість із зарплати виплачується у травні 2021 року
Компенсація громадянам втрати частини доходів у зв’язку з порушенням строків їх виплати провадиться в разі затримки виплати доходів на один і більше календарних місяців відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159. Сума компенсації обчислюється як добуток нарахова...
12.05.2021 161 0 0
Індекси для визначення компенсації зарплати за попередні періоди, яка виплачується у 2021 році Порядок нарахування та виплати компенсації заробітної плати, нарахованої у період з 01.01.01 р., затверджений постановою КМУ від 21.02.01 р. № 159 (з урахуванням внесених змін постановами КМУ від 09.08.0...
12.05.2021 19 0 0
Як визначити, чи належить професія до робітничих
У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перевищувати одного місяця. Як визначити, чи є професія робітничою? Відпусткові – 2021: розрахунок, облік та відображення у звітності Кадри У КЗпП, серед іншого, передбачено, що для робітників випробування не може перев...
12.05.2021 247 0 0
Робота в умовах неповного робочого часу: оформлення та гарантії
Із цієї статті ви дізнаєтеся: як правильно встановити працівникам режим неповного робочого часу як під час працевлаштування, так і в процесі їх трудової діяльності. Також ми розповімо, яким чином роботодавець зі своєї ініціативи може змінити режим роботи співробітника, установивши йому неповний робо...
12.05.2021 302 0 1
Як утримати аліменти із зарплати працівника
Чим допоможе ця стаття: бухгалтерам сільгосппідприємств часто доводиться утримувати аліменти із зарплати працівників. Ця стаття допоможе правильно та у строк здійснити цю операцію на підставі виконавчого листа та інших документів. Щоб не порушити права працівника, необхідно знати, які підстави для с...
12.05.2021 306 0 0
Здоровпункт в установі: як організувати роботу
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Утворення пункту охорони здоров’я, або здоровпункту (далі – здоровпункт), в установі не є обов’язковим для роботодавців, але іноді його наявність має значні плюси. Наприклад, медобслуговування працівників в установі певною мірою скоротить ...
07.05.2021 72 0 0
Медсестра в школі: оформлення та оплата праці
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року У штаті освітнього закладу можуть перебувати не лише педагогічні, а й медичні працівники. Розберемось у деяких нюансах оформлення медсестри школи, адже від правильності дій роботодавця залежить обсяг її заробітку. Запитання – відповіді Хто має право ...
07.05.2021 97 0 0
Умови оплати праці в закладах культури: ураховуємо зміни
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Оплата праці персоналу здійснюється виходячи із затверджених нормативно-правових актів та колдоговорів. Наказом Мінкультури від 05.02.21 р. № 61 (далі – Наказ № 61, набув чинності 9 квітня 2021 року) унесено зміни до наказу Мінкультури від 18.10.05 р...
07.05.2021 93 0 0
«Ковідні» лікарняні: як правильно оформити та нарахувати
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року В умовах упровадження карантину, повного локдауну та частих захворювань серед працівників бухгалтерові треба швидко реагувати на зміни нормативної бази щодо нарахування допомоги з тимчасової непрацездатності та розрахунку середньої зарплати. Тож розглянемо ...
07.05.2021 173 0 0
Обіцянки-цяцянки, або Коли почнуть діяти е-лікарняні
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Увести електронний лікарняний листок (далі – е-лікарняний) нам обіцяли ще минулого року, але сталося не так, як гадалося. Тепер відповідно до змін, унесених до нормативної бази, законотворці говорять про запуск е-лікарняного з 1 липня 2021 року. Чи д...
07.05.2021 85 0 0
Ознаки законності скорочення роботодавцем штату
Баланс-Бюджет № 18 від 11 травня 2021 року Відповідно до п. 1 ст. 40 КЗпП трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем, зокрема, у разі змін в організації виробництва і праці, у тому числі...
07.05.2021 86 0 0
Чи можна оплатити неправильно оформлений лікарняний листок?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Запитання – відповіді Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник ...
07.05.2021 104 0 0
Чи може роботодавець звільнити співробітницю, яка перебуває в декретній відпустці, якщо з нею оформлено строковий трудовий договір?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Кадри У штаті підприємства числиться співробітниця, яка зараз перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Свого часу цю співробітницю прийняли на роботу за строковим трудовим договором на період, поки основна працівниця перебуває у відпустці для дог...
Соціальна відпустка на дітей на новому місці роботи: належить чи ні?
Баланс № 18 від 11 травня 2021 року Ситуація. У квітні 2021 року ми прийняли на роботу нову співробітницю, яка має право на соціальну відпустку як матір двох дітей (4 та 8 років). У травні цього року вона написала заяву з проханням надати їй таку відпустку за 2021 рік (10 календарних днів). Вона ст...
07.05.2021 63 0 0
Зміни щодо військового обов’язку та ведення військового обліку
Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Які саме зміни відбулися та як це відіб’ється на веденні військового обліку на підприємстві, розповімо детальніше. Продовжується удосконалення військового обліку, зокрема прийнято нашумілий Закон № 1357. Я...
07.05.2021 1433 0 4
Працівник підприємства приніс лікарняний листок, але виявилося, що в ньому є помилки. Працівникові було запропоновано звернутися до медустанови, яка видала йому листок непрацездатності, для виправлення цих помилок. Але працівник відмовляється це зробити, мотивуючи тим, що медустанова розташована дуж...
06.05.2021 191 0 0