Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Як закріпити ноутбук за конкретним працівником

Бібліотека Баланс № 17 «Комп’ютер на підприємстві: від оприбуткування до списання» Ноутбуки та інші портативні пристрої зазвичай у зоні більшого ризику, ніж стаціонарна техніка, адже їм доволі часто доводиться «кочувати» разом із працівниками та офісом і містом, й у ві...

E Олена Власенко

12.09.2024 38 0 0

Відпустки та час відпочинку

Перенесення щорічної відпустки суміснику в разі тимчасової непрацездатності

Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи переносити цю відпустку на дні тимчасової непрацездатності, адже вони оплачуються за основним місцем роботи? Практична ситуація Працівник – зовнішній сумісник, захворів, перебуваючи у щорічній відпустці. Чи ...

11.09.2024 46 0 0

Оплата праці та податки.

Як не проґавити направлення працівника на МСЕК

Працівники, які захворіли чи травмувалися, на жаль, не завжди швидко одужують. У такому разі заклад охорони здоров’я направляє хворого на медико-соціальну експертну комісію (МСЕК), яка може встановити групу інвалідності. Дата встановлення інвалідності не відображається в електронному листку не...

11.09.2024 105 0 0

Вебінари

Індексація заробітної плати: які налаштування потрібно виконати в програмі BAS Бухгалтерія та як нарахувати

Лектор – Ліана Кириленко, кандидат економічних наук, експерт у впровадженні програмних продуктів та навчанні користувачів, 9 років досвіду навчання та впровадження ПЗ, член Ради засновників GOODWILL.Club. План Стартові налаштування в програмі BAS Бухгалтерія для використання параметрів інд...

10.09.2024 1772 12 12

Відпустки та час відпочинку

Чи надається відпустка за ненормований робочий день, якщо працівник виконує роботу дистанційно?

Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Надання відпустки Працівника переведено на дистанційну роботу, але за йог...

10.09.2024 30 0 0

Роботодавцям

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс-Агро № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’я...

09.09.2024 72 0 0

Оплата праці та кадри

Звільнення працівників через бойові дії

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків ...

09.09.2024 48 0 0

Підприємці

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Законодавством не передбачено ведення військового обліку фізич...

09.09.2024 76 0 0

Юридичні питання.

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботодавець усунутися від забезпечення дистанційників комп’ютерам...

09.09.2024 79 0 0

Військовий облік та бронювання

Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання

У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...

09.09.2024 1003 0 0

Кадровий облік.

Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково

Час від часу роботодавці запитують, чи потрібно надавати додаткові перерви у зв’язку з роботою за комп’ютером тим офісним працівникам, які майже весь день проводять перед екраном, зокрема, менеджерам із збуту. Тож відповімо на це запитання, пригадавши теорію та запропонувавши альтернатив...

09.09.2024 220 0 0

Соціальне страхування

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таки...

09.09.2024 32 0 0

Кадри та зарплата

Оплата праці працівників музеїв у воєнний період: дотримуємось вимог законодавства

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року У воєнний період дотримання показників щодо віднесення музеїв до груп оплати праці є проблематичним, зокрема, через зменшення кількості відвідувачів, експонатів (у багатьох музеях здійснено часткову або повну їх евакуацію). Проте збереження раніше встанов...

09.09.2024 42 0 0

Кадри та зарплата

Додаткові перерви за роботу на комп’ютері: коли надаються обов’язково

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Час від часу роботодавці запитують, чи потрібно надавати додаткові перерви у зв’язку з роботою за комп’ютером тим офісним працівникам, які майже весь день проводять перед екраном, зокрема, менеджерам із збуту. Тож відповімо на це запитання, пр...

09.09.2024 41 0 0

Юридичні питання

Чи зобов’язаний роботодавець забезпечувати комп’ютерами працівників-дистанційників?

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Практична ситуація В умовах війни дистанційна робота стала рятівним інструментом для багатьох роботодавців і працівників. Одне з питань, яке доводиться розв’язувати під час організації такого формату роботи, – це засоби праці. Чи може роботод...

09.09.2024 29 0 0

Юридичні питання

Звільнення працівника з ініціативи роботодавця: обмеження та ризики для установи

Баланс-Бюджет № 37 від 10 вересня 2024 року Процедура звільнення працівника вимагає дотримання відповідних приписів законодавства про працю та інших норм. Між тим, їх порушення може мати серйозні наслідки для установи-роботодавця через виникнення трудових спорів, які нерідко закінчуються на користь...

09.09.2024 119 0 0

Оплата праці та податки.

Працівниця всиновила дитину: як надати допомогу по вагітності та пологах

Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (далі – Закон № 1105) передбачає, що в разі настання у працівника страхового випадку йому надається відповідна страхова виплата. Одним із таких страхових випадків є вагітність та пологи. ...

09.09.2024 83 0 0

Приватний підприємець

У яких випадках підприємці повинні вести військовий облік?

Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи повинен такий підприємець вести військовий облік як заклад освіти? Запитували – відповідаємо Фізособа-підприємець має ліцензію на здійснення освітньої діяльності у сфері дошкільної освіти. Чи по...

06.09.2024 66 0 1

Кадрове діловодство

Виправлення запису в трудовій книжці

Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? Запитання – відповідь Як виправити в паперовій трудовій книжці працівника неправильний запис, унесений на попередньому місці роботи? У разі виявлення неправильного або неточного з...

06.09.2024 92 0 0

Військовий облік та бронювання

Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови

Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Анулювати відстрочку можна лише у визначених законодавством випадках. У статті детально розглянемо кожну з підстав для анулювання бронювання. Загальні норми щ...

05.09.2024 277 0 0

Page №12 | кадри