Тема:
Звільнення, прийняття та повторне звільнення протягом місяця: як показати в об’єднаній звітності?
Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нараховано...
E Олена Власенко
22.10.2024 45 0 0
Працівник помер за кордоном: на підставі яких документів припинити трудові відносини
Баланс-Бюджет № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який п...
22.10.2024 35 0 0
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (спл...
21.10.2024 66 0 0
Заява про надання додаткової соціальної відпустки батьку, що має двох дітей до 15 років
Наказ про надання додаткової соціальної відпустки Наказ про надання додаткової соціальної відпустки працівнику, що має двох дітей до 15 років Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Григорія Даценка, менеджера з продажу Заява Прошу нада...
21.10.2024 36 0 0
Практична ситуація: працівника було звільнено з роботи 12 вересня 2024 року, з 17 вересня його повторно прийняли на роботу, а 30 вересня знову звільнили. Як відобразити його зарплату за вересень у додатку 1 до Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податкі...
21.10.2024 213 3 2
Баланс № 43 від 22 жовтня 2024 року Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебува...
21.10.2024 40 0 0
Як підтвердити, що один із батьків не використав додаткову соціальну відпустку на дітей?
Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, якщо він не працює або є підприємцем, або з інших причин не може надати відповідне підтвердження? Практична ситуація Як переконати роботодавця, що один із батьків не використав додаткову відпустку на дітей, як...
18.10.2024 140 0 0
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
Баланс-Агро № 43 від 22 жовтня 2024 року У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові дії щодо анулювання бронювання; розповімо, як розв’язати складні пит...
18.10.2024 113 0 0
Повідомлення про зміну облікових даних у разі звільнення з роботи військовозобов’язаного працівника
Лист-обґрунтування щодо анулювання бронювання у зв’язку із звільненням працівника Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного Супровідний лист про направлення до ТЦК витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного Приклад складання ...
17.10.2024 126 0 1
«Мати-героїня»: пільги, виплати та компенсації на виробництві
Хоча звання «Мати-героїня» є державною нагородою, законодавство України не передбачає обов’язкових пільг від роботодавців для жінок, які його отримали. Проте такі жінки мають право на одноразову виплату, можуть отримати соціальну податкову пільгу, право на дострокову пенсію, а тако...
17.10.2024 224 0 0
Супровідний лист про направлення до ТЦК витягу з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного
Лист-обґрунтування щодо анулювання бронювання у зв’язку із звільненням працівника Витяг з наказу Мінекономіки про бронювання військовозобов’язаного Повідомлення про зміну облікових даних у разі звільнення з роботи військовозобов’язаного працівника Приклад складання ...
17.10.2024 249 0 0
Питання припинення трудових відносин із померлим працівником виникає в різних випадках. Непоодинокими серед них є настання смерті громадянина України за кордоном. Саме такий випадок, що трапився в роботодавця, розглянемо зараз. Ситуація. Працівник, який перебував у відпустці без збереження заробітн...
16.10.2024 149 0 0
Мобілізованого працівника визнано безвісно відсутнім: чи можна оформити звільнення та як заповнити звітність?
Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до 08.10.2024, а після його закінчення особі бу...
15.10.2024 369 0 0
Баланс-Бюджет № 42 від 15 жовтня 2024 року Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до ...
15.10.2024 40 0 0
Баланс № 42 від 15 жовтня 2024 року Від родичів мобілізованого працівника надійшла інформація, що він загинув у вересні 2024 року, але тіло забрати неможливо (територію контролюють окупанти), тому документів про смерть немає. Як пояснили юристи військової частини, розслідування триватиме до 08.10.2...
14.10.2024 39 0 0
Переведення мобілізованого працівника на новостворене підприємство
У статті розглянемо поширену на сьогодні ситуацію із практики. Підприємство ліквідується, деяких працівників звільняють за п. 1 ст. 40 КЗпП, а деяких переводять на інше, новостворене підприємство. А як бути з мобілізованими працівниками, щоб не порушити законодавство? У статті розглянемо поширену на...
11.10.2024 86 0 0
Відмова в наданні відпустки без збереження заробітної плати під час війни
Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Усе залежить від того, про який вид відпусток й...
07.10.2024 49 0 0
Чи створювати паперові кадрові документи, якщо впроваджено електронний документообіг
Баланс-Бюджет № 41 від 8 жовтня 2024 року З упровадженням електронного документообігу деякі кадровики вважають, що ведення паперової документації не потрібне. Проте це не завжди так. Тож розглянемо у статті, коли поряд із електронним документообігом потрібно вести паперовий, а коли можна відмовитис...
07.10.2024 36 0 1
Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробітної плати. Чи може роботодавець відмовити в наданні такої відпустки в період дії воєнного стану? Практична ситуація Часто працівники під час війни подають заяви про надання їм відпусток без збереження заробі...
07.10.2024 105 0 0
Медогляди для працівників громадського харчування: процедура, податкові наслідки та відповідальність
Баланс № 41 від 8 жовтня 2024 року Контроль за дотриманням санітарних вимог до персоналу – необхідна умова діяльності будь-якого кафе, ресторану, бару, їдальні тощо. Упоратися з цією місією допоможе ця стаття. У ній розглянемо: персонал яких категорій, коли і чиїм коштом мусить проходит...
07.10.2024 37 0 0