Бухгалтер веде кадровий облік: чи можливо це?

Бухгалтер на підприємстві Чи повинен бухгалтер вести кадрову документацію, якщо на підприємстві немає кадрової служби або не зайнята вакансія кадровика? Конкретний перелік завдань та обов’язків бухгалтера, його права, повноваження та відповідальність наводяться в посадовій інструкції, яка роз...

E Олена Ткаченко

07.05.2019 4336 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 01 по 03 травня 2019 року

Посилення нагляду за здійсненням готівкових розрахунків та веденням банками касових операцій Національний банк України посилив нагляд за здійсненням готівкових розрахунків та веденням касових операцій банками в Україні Набув чинності закон про соціальні послуги Визначено основні організаційні та ...

03.05.2019 2008 0 0

Ділові новини

Випуск: Головні бухгалтерські новини тижня (18-22.02.2019)

Зміни в законодавстві з 18 по 22 лютого 2019 року Посадові оклади в держорганах, ставка податку на доходи фізосіб, підвищення зарплати працівникам системи правосуддя, форма бланка фінансової гарантії, заява на здійснення діяльності митних брокерів, граничні терміни ЗЕД-розрахунків Важливі роз&rsqu...

25.02.2019 195 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Кадрова документація ФОП

Трудове законодавство поширюється на всіх роботодавців, тому ФОП зобов'язаний вести кадрову документацію, пов'язану з оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Оскільки підприємці ведуть спрощений облік, то під кадровою документацією для них маються на увазі: особисті картки робіт...

21.02.2019 1895 0 2

Зарплата і кадри

Яка відповідальність настає у разі визнання ЦПД трудовим договором?

Гарячі питання трудових правовідносин За результатами інспекційних відвідувань декілька цивільно-правових договорів на виконання робіт, укладених підприємством із фізособами, були визнані трудовими. У якому розмірі застосовується штраф за таке порушення? У разі визнання цивільно-правового договору т...

21.12.2018 1247 0 2

Перевірки

За який період може проводитися трудова перевірка?

Гарячі питання трудових правовідносин На підприємстві триває перевірка, інспектори Держпраці просять пред'явити їм документи про прийняття на роботу співробітників семирічної давності. Наскільки правомірна така вимога? Чи є якісь обмеження щодо періоду, який може перевірятися, а також строків давнос...

21.12.2018 3756 0 3

Зарплата і кадри

Підприємство було перетворене: який запис унести до трудових книжок співробітників?

Гарячі питання трудових правовідносин Наше підприємство було реорганізоване шляхом перетворення, але всі співробітники залишаються працювати на своїх посадах. Який запис потрібно внести до трудових книжок – про переведення чи якийсь інший? Ні, у такому разі вносити запис про переведення до тру...

21.12.2018 5898 0 0

Зарплата і кадри

Роботодавець не вніс запис про навчання співробітника до трудової книжки: чи потрібно вносити виправлення?

Гарячі питання трудових правовідносин Співробітник працевлаштувався вперше, інспектор по кадрах оформив йому трудову книжку: заповнив титульний аркуш, вніс запис про прийняття на роботу. Проте запис про навчання у виші не був унесений. Чи потрібно вносити у такому разі виправлення до трудової книжки...

21.12.2018 12036 0 0

Документообiг

Наказ про організацію кадрового обліку

Абсолютно всім бухгалтерам відомий документ під назвою – «наказ про облікову політику», який регулює бухгалтерський та податковий облік на підприємстві. В той же самий час, багато бухгалтерів виконують, крім своєї основної роботи, ще й функції кадровика. Це при тому, що обов’...

26.11.2018 7250 1 6

Зарплата і кадри

Кваліфікаційні категорії та класи: обов'язковість присвоєння

Головне управління Держпраці в процесі інспектування виявили таке порушення, як відсутність категорій у операторів комп'ютерного набору і класів у водіїв автотранспортних засобів, посилаючись на ч.7 ст.96 КЗпП і ч.7 ст.6 Закону про оплату праці1. Оскільки підприємство форми власності ТОВ не має виро...

26.11.2018 2793 0 2

Зарплата і кадри

На підприємстві тільки директор: які кадрові документи потрібно вести, щоб не оштрафували?

Положення про табельний облік – потрібно чи ні На підприємстві найманим працівником числиться тільки директор. Які кадрові документи він повинен обов'язково вести, щоб його не оштрафували органи Держпраці? Чи потрібно обов'язково оформляти колективний договір, штатний розпис, правила внутрішнь...

23.11.2018 5372 0 5

Зарплата і кадри

Положення про табельний облік – потрібно чи ні

Змінний графік (встановлення гнучкого режиму робочого часу) Чимало суперечок між бухгалтерами ведеться с приводу того – чи потрібно на підприємстві розробляти Положення про табельний облік. Тим більше якщо на підприємстві працює три працівника, з них бухгалтер виконує обов’язки як свої т...

22.11.2018 6809 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Як створити резерв відпусток

Резерв на оплату відпусток: облік, формування та використання Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Платник податку на прибуток помилився при нарахуванні резерву відпусткових: що робити? Добірка запитань-відповідей на тему резерву відпусток 1. СТВОРЮВАТИ ОБОВ'ЯЗКОВО? Так (п. ...

21.11.2018 3991 0 3

Ділові новини

Випуск: Організаційні кадрові документи для «трудових» перевірок

Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис – зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення Заохочення та винагороди: вносимо запис до...

31.10.2018 398 0 0

Робота з приватними підприємцями

Прийняття на роботу фізособою-підприємцем

Кадрові документи для «трудових» перевірок У фізособи-підприємця виникло бажання/необхідність оформити трудові правовідносини з найманими працівниками. Які документи потрібно для цього оформити, до яких органів звернутися та яка процедура оформлення найманих працівників, розповімо в цій ...

31.10.2018 2009 0 3

Зарплата і кадри

Звільнення працівника: ініціатива роботодавця

Кадрові документи для «трудових» перевірок За ініціативою роботодавця трудовий договір може бути припинений на підставі ст. 40 та 41 КЗпП. У консультації розглянемо, у яких випадках роботодавець має право достроково розірвати трудові відносини з працівником і як правильно це до...

31.10.2018 1150 0 1

Зарплата і кадри

Переміщення працівників

Кадрові документи для «трудових» перевірок У консультації розповімо, чи потрібна згода працівників на переміщення, чи вплине це на їх зарплату, чи треба документально це оформляти. Що таке переміщення? Згідно з ч. 2 ст. 32 КЗпП переміщення – це доручення роботи...

31.10.2018 7129 0 1

Зарплата і кадри

Як оформити переведення працівників у межах одного підприємства

Кадрові документи для «трудових» перевірок На практиці у підприємств часто виникає необхідність перевести працівника на іншу посаду в межах одного підприємства. Як правильно оформити таке переведення залежно від його причини, ви дізнаєтеся із цієї консультації. Що слід знати про переведе...

31.10.2018 1789 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Кадрові документи для «трудових» перевірок

ОРГАНІЗАЦІЙНІ КАДРОВІ ДОКУМЕНТИ Колективний договір на підприємстві Посадові інструкції працівників Штатний розпис - зразок Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства: складаємо правильно ТРУДОВА КНИЖКА Трудова книжка: основні правила оформлення Трудова книжка: правила заповнення ...

30.10.2018 6813 1 10

Зарплата і кадри

Виправлення помилок у трудовій книжці

Кадрові документи для «трудових» перевірок Трудова книжка – важливий документ для кожного працівника. І якщо в трудовій книжці виявлено помилки, то їх обов'язково потрібно виправити. Як це правильно зробити, розповімо в консультації. Яким нормативним документом регулюєтьс...

30.10.2018 1756 0 3

Page №46 | кадрова документація