Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №26 | щорічна відпустка

Оплата праці та податки.

Оплата щорічної відпустки після відпустки для догляду за дитиною в разі зміни посади чи розряду

Працівниці, що виходять на роботу після відпустки для догляду за дитиною, мають намір використати щорічну відпустку, на яку вони отримали право за робочі роки (або їх частини) в період до відпустки для догляду за дитиною. В одному з випадків під час розрахункового періоду, а саме періоду роботи до в...

N Наталя Волкова

31.08.2016 571 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Компенсацію за невикористану відпустку за попереднім місцем роботи не отримано: як обрахувати період роботи для відпустки?

Відповідно до статті 9 Закону України Про відпустки  від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон № 504), якщо працівник, переведений на роботу на інше підприємство, повністю або частково не використав щорічні основну та додаткові відпустки і не одержав за них грошову компенсацію, то д...

12.08.2016 247 0 0

Оплата праці та податки.

Оплата праці медпрацівників: відповідаємо на актуальні питання

Керівник закладу має нижчу категорію, ніж керівник підрозділу: як визначити його посадовий оклад?​ Головний лікар районної лікарні має першу кваліфікаційну категорію, а один із завідувачів відділеннями – вищу. Як правильно в такому разі встановити посадовий оклад з урахуванням підвищення за кваліфік...

11.08.2016 1638 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Фізособи-єдинники не звільняються від сплати ЄСВ за період своєї хвороби чи відпустки

Відповідно до пункту 4 частини першої статті  4 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (далі – Закон № 2464) платниками єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – єд...

04.08.2016 230 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яким категоріям працівників надаються щорічні відпустки в зручний для них час?

Статтею 10 Закону України Про відпустки  визначено категорії працівників, яким надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника та в зручний для них час. Так, щорічні відпуст...

03.08.2016 216 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щодо застосування окремих положень Закону України від 10.12.2015 р. № 889-VIII «Про державну службу»

Питання 1.  Визначення належності до групи оплати посад керівника апарату, заступника керівника апарату та заступників керівників структурних підрозділів апарату місцевої державної адміністрації. Заміна посади „державний адміністратор” на  „адміністратор”. З метою врег...

01.08.2016 849 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Тривалість відпустки за внутрішнім сумісництвом працівника ДНЗ

Працівник дошкільного навчального закладу працює за сумісництвом на 0,5 ставки вихователя, 0,25 ставки помічника вихователя та 0,25 ставки машиніста з прання та ремонту спецодягу (білизни). Якої тривалості має бути його щорічна відпустка? Частиною першою статті 6 Закону України Про відпустки  ...

30.07.2016 1098 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Порядок і умови надання щорічних відпусток

Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою, регулюються Конституцією України, Кодексом законів про працю України , Законом України Про відпустки, іншими законами та нормативно-правовими актами України. Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з п...

26.07.2016 504 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Допомога на оздоровлення при наданні відпустки в умовах неповного робочого дня

Відповідно до статті 179 Кодексу законів про працю України  за бажанням жінок, у період перебування їх у відпустці для догляду за дитиною вони можуть працювати на умовах неповного робочого часу. Ця норма застосовується також для тих працівниць, яким згідно із законодавством установлено ск...

25.07.2016 336 0 0

Оплата праці та податки.

Чи включається до стажу, що дає право на щорічную відпустку, період неоплачуваної відпустки?

Працівника прийнято на роботу до закладу культури з 26.04.10 р. У жовтні – листопаді 2014 року протягом 30 календарних днів він перебував у відпустці без збереження заробітної плати. Із 18.05.15 р. згідно з графіком йому оформлюється щорічна основна відпустка тривалістю 24 календарних дні. Чи в...

17.12.2015 576 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки працівникам: відповіді на запитання

Акценти цієї статті: яку тривалість мають щорічні відпустки, коли відпустку можна переносити або продовжувати, коли дозволяється відкликати працівника з відпустки, як оформити відпустку, яку відповідальність установлено для роботодавця, який не відпускає працівника у відпустку. Акценти цієї статті: ...

27.08.2014 13684 0 0