Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

Олена Кантерман

19.04.2024 244 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

18.04.2024 230 0 1

Спецвипуски для комерційних підприємств

Щорічні та додаткова соціальна відпустки

Сезон відпусток часто починається з настанням тепла. Але для більшості працівників питання відпусток виникає постійно, адже відпустки не можуть надаватися одночасно всім співробітникам. Тому роботодавцям слід завжди бути готовими належним чином оформити відпустки. Користуючись спецвипуском, ви змож...

18.04.2024 1505 0 1

Зарплата і кадри

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівників, розповімо в статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та до...

18.04.2024 150 0 0

Зарплата і кадри

Щорічні додаткові відпустки: умови надання

Щорічна додаткова відпустка оформляється за подібними правилами, що й щорічна основна. Проте умови її надання, тривалість і періоди, що враховуються до стажу для обчислення тривалості відпустки, відрізняються. До того ж додаткова відпустка, на відміну від основної, надається не всім категоріям праці...

18.04.2024 111 0 0

Зарплата і кадри

Відрахування із зарплати за час відпустки

Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі відрахування та коли цього не можна робити, читайте в статті. Щорічні та додат...

18.04.2024 54 0 0

Зарплата і кадри

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 121 0 0

Відпустки та час відпочинку

Соціальна відпустка для одинокої матері: до якого віку дітей надається?

Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи зобов’язане підприємство надати такі працівниці додаткову соціальну відпустку на дітей? Практична ситуація Одинока мати має 20-річну дитину, яка навчається в університеті на денній формі навчання. Чи...

17.04.2024 167 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси

Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...

16.04.2024 182 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відрахування із зарплати за час відпустки

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Законодавство в певних випадках зобов’язує роботодавця проводити відрахування із зарплати за час відпустки, взятої працівником наперед, але інколи такі відрахування не можуть проводитися. Як правильно здійснити такі ...

15.04.2024 27 0 0

Випуски online видання Бібліотека «Баланс»

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки»

Сезон відпусток часто починається з настанням тепла. Але для більшості працівників питання відпусток виникає постійно, адже відпустки не можуть надаватися одночасно всім співробітникам. Тому кадровикам слід завжди бути готовими належним чином оформити відпустки. Користуючись практичним керівництво...

15.04.2024 211 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Практика надання відпустки за ненормований робочий день

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Працівникам яких категорій та за яких умов може надаватися передбачена законодавством відпустка за роботу понад установлену норму часу? Якими нормативними актами регулюється її надання? Ці питання з року в рік залишаються ...

15.04.2024 33 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Щорічна основна відпустка: умови надання і тривалість

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Кожен роботодавець знає про свій обов’язок надати працівникам щорічну основну відпустку. За яких умов вона надається, як визначити стаж для такої відпустки та якою є її тривалість для певних категорій працівникі...

15.04.2024 40 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Перенесення та продовження відпусток у мирний та воєнний час

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Воєнний час уносить свої корективи, зокрема, й у відпусткові плани. Часто виникають непередбачувані ситуації та необхідність перенести чи продовжити відпустку. В яких випадках це можна зробити та чи є особливості таких дій...

15.04.2024 28 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Поділ відпусток на частини

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті....

15.04.2024 45 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна відмовити працівникові у наданні щорічної відпустки під час воєнного стану?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Запитання – відповіді Працівник підприємства просить надати йому щорічну відпустку. Однак через велику завантаженість такої можливості зараз немає. Чи маємо право відмовити працівникові, посилаючись на воєнний стан?...

15.04.2024 24 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відпустка не надавалася працівникові декілька років: що загрожує роботодавцеві за це порушення під час воєнного стану?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Практична ситуація Директор підприємства не брав щорічну відпустку вже декілька років, оскільки немає працівників, які могли б його замінити на час відпустки. Знаємо, що це порушення трудового законодавства, але так склал...

15.04.2024 29 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Чи можна в період воєнного стану надати відпустку відразу за два роки?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Практична ситуація В одного із працівників нашого підприємства є невикористані відпустки за декілька років. Він просить надати йому щорічну відпустку відразу за два роки (загальною тривалістю 48 календарних днів). Наразі ...

15.04.2024 38 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Проводимо аудит відпусток

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних...

15.04.2024 49 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та ...

15.04.2024 52 0 0

Page №5 | надання відпусток