Тема:
Увольнение, принятие и повторное увольнение работника в течение месяца: как показать в объединенной отчетности?
Практическая ситуация: работник был уволен с работы 12 сентября 2024 года, с 17 сентября его повторно приняли на работу, а 30 сентября опять уволили. Как отразить его зарплату за сентябрь в приложении 1 к Налоговому расчету сумм дохода, начисленного (уплаченного) в пользу налогоплательщиков –...
E Елена Власенко
21.10.2024 292 3 2
Слово редактора Uteka-Коммерция от 15.10.2024
Уважаемые коллеги! На этой неделе в Uteka-Коммерция вас ожидают следующие публикации. Обзор изменений в порядке регистрации налоговых накладных и расчетов корректировки. С 25 сентября вступили в силу изменения, внесенные постановлением КМУ от 24.09.2024 № 1088 в Порядок ведения Единого реестра нал...
15.10.2024 72 0 0
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться до 08.10.2024, а после его окончания л...
15.10.2024 518 0 0
Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет дл...
15.10.2024 43 0 0
Баланс-Бюджет № 42 от 15 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (07.10.2024 - 11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Можно ли выплатить принадлежащие умершему работнику суммы родственнику, котор...
15.10.2024 166 0 0
Баланс № 42 от 15 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (07.10.2024–11.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Юридические консультации Читать Как подать в суд ходатайство о возобновлении процессуальных сроков&nbs...
14.10.2024 586 0 0
Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...
14.10.2024 52 0 0
Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны
Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые конституционные права могут ограничиваться. Далее в статье расскажем об: условиях и осн...
08.10.2024 365 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 08.10.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! С 1 октября мы используем новые формы налоговых накладных (далее – НН) и расчетов корректировок к ним. Чтобы помочь вам быстрее разобраться в нововведениях, в статье приводим примеры заполнения новой формы НН в случае использования товаров в нехозяйственной дея...
08.10.2024 114 0 0
Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.09.2024–04.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Земельные отношения Читать Как юрлицу выкупить земельный участок, принадлежащий ему на праве пос...
07.10.2024 889 1 1
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...
02.10.2024 52 0 0
Увольнение работников по соглашению сторон
Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...
02.10.2024 119 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 01.10.2024
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция. Как подать в суд ходатайство о возобновлении процессуальных сроков? Почти каждое предприятие хотя бы раз принимало участие в судебном процессе и знает, насколько важно соблюдать установл...
01.10.2024 82 0 0
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), есл...
30.09.2024 72 0 0
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (23.09.2024–27.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Новости Читать Обзор официальных разъяснений за сентябрь 2024 года .....с. 3 Касса и расчеты Чи...
30.09.2024 487 0 0
С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников
С 27 сентября вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Напомним, что данным законом...
30.09.2024 396 0 0
Увольнение работников во время войны
Начало трансляции 26.09.2024 в 11:00. Программа вебинара 1. Увольнение работников по инициативе работодателя: в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден за совершение преступления против национальной безопасности Украины (п. 13 ст. 40 КЗоТ); за невыполнение...
26.09.2024 1908 3 4
Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя
Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...
Разъяснение
24.09.2024 18 0 0
Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Ситуация из практики Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого от...
23.09.2024 47 0 0
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...
23.09.2024 38 0 0