Тема:
Мобилизованный работник признан безвестно отсутствующим: можно ли оформить увольнение и как отразить в отчетности?
Баланс № 42 от 15 октября 2024 года От родственников мобилизованного работника поступила информация, что он погиб в сентябре 2024 года, но тело забрать невозможно (территорию контролируют оккупанты), поэтому документов о смерти нет. Как объяснили юристы воинской части, расследование будет длиться д...
E Елена Власенко
14.10.2024 39 0 0
Увольнение по инициативе работника: порядок оформления, особенности во время войны
Конституция Украины запрещает принудительный труд, поэтому работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию – согласно ст. 38 КЗоТ. Но во время действия военного положения некоторые конституционные права могут ограничиваться. Далее в статье расскажем об: условиях и осн...
08.10.2024 280 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 08.10.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! С 1 октября мы используем новые формы налоговых накладных (далее – НН) и расчетов корректировок к ним. Чтобы помочь вам быстрее разобраться в нововведениях, в статье приводим примеры заполнения новой формы НН в случае использования товаров в нехозяйственной дея...
08.10.2024 106 0 0
Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (30.09.2024–04.10.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Земельные отношения Читать Как юрлицу выкупить земельный участок, принадлежащий ему на праве пос...
07.10.2024 709 1 1
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс-Агро № 41 от 8 октября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим поряд...
02.10.2024 51 0 0
Увольнение работников по соглашению сторон
Баланс № 41 от 8 октября 2024 года Увольнение по соглашению сторон согласно п. 1 ст. 36 КЗоТ – одно из наиболее распространенных и выгодных оснований для расторжения трудовых отношений. Далее в статье расскажем об: условиях и преимуществах увольнения по соглашению сторон; оформлении уволь...
02.10.2024 109 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 01.10.2024
Уважаемые коллеги! Вкратце ознакомлю вас с содержанием статей, опубликованных на этой неделе в Uteka-Коммерция. Как подать в суд ходатайство о возобновлении процессуальных сроков? Почти каждое предприятие хотя бы раз принимало участие в судебном процессе и знает, насколько важно соблюдать установл...
01.10.2024 69 0 0
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по трудовому договору и правил трудового распорядка
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года Одним из оснований для увольнения по инициативе работодателя является систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР), есл...
30.09.2024 68 0 0
Баланс № 40 от 1 октября 2024 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (23.09.2024–27.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Новости Читать Обзор официальных разъяснений за сентябрь 2024 года .....с. 3 Касса и расчеты Чи...
30.09.2024 463 0 0
С 27 сентября появились дополнительные основания для увольнения работников
С 27 сентября вступил в силу Закон от 04.06.2024 № 3768-IX «О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины относительно установления дополнительных оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя и некоторых других вопросов». Напомним, что данным законом...
30.09.2024 390 0 0
Увольнение работников во время войны
Начало трансляции 26.09.2024 в 11:00. Программа вебинара 1. Увольнение работников по инициативе работодателя: в связи со вступлением в законную силу приговора суда, которым работник осужден за совершение преступления против национальной безопасности Украины (п. 13 ст. 40 КЗоТ); за невыполнение...
26.09.2024 1816 3 4
Состояние здоровья работника ухудшилось, а перевести на другую работу нет возможности: возможные действия работодателя
Пунктом 2 ст. 40 КЗоТ предусмотрено, что трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты работодателем в случае выявленного несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие не...
Разъяснение
24.09.2024 13 0 0
Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Ситуация из практики Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого от...
23.09.2024 41 0 0
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...
23.09.2024 37 0 0
Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого отпуска? Если возможно, то как правильно его оформить, кто должен под...
20.09.2024 173 0 0
Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ
Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.202...
20.09.2024 115 0 0
КСУ получил представление о конституционности предписаний относительно сроков обращения в суд по разрешению трудовых споров
Конституционный Суд Украины 16 сентября 2024 года получил конституционное представление от Верховного Суда относительно конституционности предписаний ч. 1 ст. 233 КЗоТ, в соответствии с которыми работник может обратиться с заявлением о разрешении трудового спора непосредственно в суд в трехмесячный ...
20.09.2024 13 0 0
Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий
Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Воля» Володимиру Пасічнику водія автотранспортного засобу Буткевича Сергія Васильовича ЗАЯВА Прошу звільнити мене ...
20.09.2024 153 0 0
Слово редактора Uteka-Агро от 17.09.2024
Добрый день, уважаемые коллеги! С 02.09.2024 вступил в силу Закон от 17.07.2024 № 3869-IX, которым вводитсядекларативный принцип получения разрешений и лицензий. В частности, во время военного положения право на выполнение определенных действий по осуществлению хоздеятельности или ее видов может об...
17.09.2024 70 0 0
Баланс-Агро № 38 от 17 сентября 2024 года
Новости Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (09.09.2024–13.09.2024) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать Разрешительная система в сфере хозяйственной деятельности: что изменилось...
16.09.2024 542 0 0