Уведомление о приеме работника на работу подает руководитель

Минсоцполитики в письме от 06.11.2015 г. №1469 / 13 / 84-15 напоминает, что работник не может быть допущен к работе: без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, уведомления органов ГФС о приеме работника на работу в ...

B Бухгалтерский обзор

13.04.2016 239 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Приказ о приеме работника на работу: требования к оформлению

Согласно ст. 21 КЗоТ трудовой договор - это соглашение между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, а владелец предприятия, учреждения, организации или уполномоченный и...

13.04.2016 4037 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За признание приказа о приеме на работу недействительным - штраф 41340 грн!

Предприятию необходимо уделить очень большое внимание правильному оформлению приказов о приеме работников на работу, поскольку при возможном признании недействительным приказа предприятию грозит штраф в 41340 грн. А если приказ оформлен правильно, но предприятие несвоевременно с...

31.03.2016 3124 0 3

Зарплата и кадры

Как подавать уведомление о приеме на работу филиалами?

Кто должен подавать уведомление о приеме на работу работников в филиалы (обособленные подразделения) предприятий: филиалы или головное предприятие? Порядок представления в органы ГФС уведомления о приеме на работу (далее – уведомление) приведен в постановлении КМУ от 17.06.15 г. № 413 (далее – Пост...

10.03.2016 239 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Временный работник — переселенец: прием на работу

Предприниматель на общей системе налогообложения хочет принять на временную работу (два месяца) переселенца из зоны антитеррористической операции (АТО). Как его оформить? Напомним, что временными считаются работники, принятые на работу на срок до двух месяцев, а для замещения временн...

30.11.2015 907 0 0

Зарплата и кадры

Отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена

В Письме от 10.08.15 г. № 1038/13/84-15 (текст данного письма приводим ниже) Минсоцполитики делает вывод, что отправка почтой уведомлений о принятых работниках законодательством не предусмотрена. Напомним, что Государственная инспекция по вопросам труда высказала противоположное мнение по этому вопр...

06.11.2015 362 0 0

Зарплата и кадры

Нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора?

В Письме от 02.10.15 г. № 20929/6/99-99-17-03-03-15 (тест данного письма приводим ниже) ГФС отвечает на вопрос, нужно ли предприятию уведомлять орган ГФС о приеме на работу нового директора, если информация о смене директора предприятия и так поступает в налоговый орган от госрегистратора ...

28.10.2015 2357 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повідомлення про дату початку дії укладених договорів ЦПХ з фізособами не потрібно подавати до органів ДФСУ

Постанову Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу (далі – Постанова № 413) було розроблено Мінсоцполітики відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу ...

06.10.2015 227 0 0

Зарплата и кадры

Какой размер штрафа применяется за неуведомление о принятых работниках?

Комментарий В Письме Госинспекции Украины по вопросам труда от 03.08.15 г. № 1364 (текст письма приводим ниже) речь идет о порядке уведомления органов ГФС о принятых работниках. Хотим обратить ваше внимание на два важных момента данного письма. 1. Размер штрафа за неуведомление органа ГФС о п...

02.10.2015 3304 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повідомлення про прийняття на роботу надсилати поштою не можна

ДФСУ стала на бік Мінсоцполітики в питанні способу подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, хоча й зазначає, що це не її компетенція ДФСУ у листі від 25.09.2015 р. №20344/6/99-99-17-03-03-15 зазначила, що вона лише приймає від суб’єктів господарювання повід...

02.10.2015 206 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повідомлення про прийняття на роботу: за консультаціями — до Мінсоцполітики

ДФСУ не регулює питання трудових відносин, а отже у разі виникнення питань щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу слід звертатися до Мінсоцполітики ДФСУ у листі від 01.09.2015 р. № 8286/К/99-99-17-03-03-14 зазначила, що до її компетенцiї належить надання консультацiй виключно з п...

25.09.2015 210 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Працівника поновили на роботі за рішенням суду: чи потрібно подавати повідомлення

У разі поновлення на роботі працівника за рішенням суду подавати Повідомлення про прийняття на роботу (додаток до постанови №413) не потрібно. З працівником трудовий договір не укладається, а тільки скасовується факт незаконного звільнення. Тобто в цьому випадку не задіяна стаття 24 КЗпП, яка і...

17.09.2015 291 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Повідомлення про прийняття на роботу: заповнюємо графи 8 та 9

Графи «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу» та «Дата початку роботи» Повідомлення про прийняття на роботу заповнюються у форматі «ддммрррр» ДФСУ в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (категорія 301.01) роз'яснила, що графа 8 «Дата видання наказу або розпорядження пр...

16.09.2015 14 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Відправлення повідомлення про прийняття на роботу поштою: думки розділились

ДФСУ вважає, що повідомлення про прийняття на роботу надсилати поштою не можна. Натомість думка Держпраці протилежна Мінсоцполітики у листі від 19.08.2015 р. № 1069/13/84-15 нагадало, що Постановою КМУ "Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийня...

08.09.2015 157 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Щодо подання Повідомлення про прийняття працівника на роботу

ДЕРЖАВНА ІНСПЕКЦІЯ УКРАЇНИ З ПИТАНЬ ПРАЦІ ЛИСТ від 03.08.2015 р. N 1364/24/21/01/2298-15 <...> Державна служба України з питань праці розглянула лист <...> і повідомляє. Відповідно до частини третьої статті 24 Кодексу законів про працю України (далі - КЗпП України) праці...

08.09.2015 136 0 0

Деловые новости

Повідомлення про прийняття працівника на роботу зараховується лише тоді, коли подається за встановленою формою

Починаючи з 27 червня 2015 року роботодавці повідомляють про прийняття найманих працівників на роботу за порядком, встановленим Кабінетом Міністрів України, нагадують у головному управлінні ДФС у Черкаській області. Саме цього дня набрала чинності постанова Кабінету Міністрів України від 17 червня...

13.08.2015 144 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Дати наказу про прийняття на роботу та початку роботи відрізняються в повідомленні ДФС

До початку роботи працівника інформація про його зарахування має бути подана роботодавцем до Державної фіскальної служби чи її територіальних органів. На цьому наголошує ДФС у листі від 04.08.2015 р. № 432/13/155-15. Зазначається, що постановою КМУ «Про порядок повідомлення Державної фіскальної...

13.08.2015 17 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Один зі способів подання в електронній формі повідомлення про прийняття на роботу

Загальнодоступний інформаційно-довідковий ресурс, підкатегорія 310.11 Податківці нагадали про можливість використання розробленого ними спеціалізованого клієнтського програмного забезпечення для формування та подання звітності до Єдиного вікна подання електронної звітності (версія 1.17.0), яке ...

04.08.2015 10 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Чи подавати повідомлення про прийняття працівника на роботу за цивільно-правовою угодою?

Постанову Кабінету Міністрів України від 17 червня 2015 року № 413 «Про порядок повідомлення Державній фіскальній службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу» (далі – Постанова № 413) було розроблено Мінсоцполітики відповідно до частини третьої ст. 24 Кодексу законів про...

28.07.2015 22 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

ДФС переадресовує запитання стосовно повідомлення про прийняття на роботу до Мінсоцполітики

ДФС у підкатегорії 301.01 «ЗІР» стосовно таких запитань: як виправити описку в повідомленні про прийняття працівника на роботу? в який строк до органу ДФС подається повідомлення про прийняття працівника на роботу, якщо дата наказу про прийняття збігається з датою початку його роботи? чи ...

28.07.2015 8 0 0

Page №8 | уведомление о приеме на работу