Вправе ли работодатель уменьшить зарплату?

Баланс № 47 от 19 ноября 2024 года На предприятии возникла сложная финансовая ситуация – количество заказов в текущем году значительно уменьшилось, соответственно уменьшилась сумма поступлений от покупателей. В качестве одной из мер по спасению бизнеса собственники предприятия хотят уменьшить...

Елена Кантерман

Новое

15.11.2024 72 0 0

Юридическая консультация

Увольнение в случае лишения работника права управления транспортными средствами

Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить его в связи с этим? Практическая ситауация Работника предприятия – водителя суд лишил права управления транспортными средствами. Имеет ли право работодатель уволить ...

Новое

14.11.2024 34 0 0

Трудовые отношения

Моббинг как основание для увольнения работников

Такое основание для увольнения работников, как моббинг (травля), появилось с 11.12.2022 – со вступлением в силу Закона от 16.11.2022 № 2759-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предотвращения и противодействия моббингу (травле)» (далее &nda...

13.11.2024 115 0 0

Кадры и зарплата

Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?

Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Практическая ситуация Некоторые новые работники учреждения приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это? Прежде всего, напомним, что согласно ст. 26 КЗоТ при заключении трудового догов...

11.11.2024 31 0 0

Кадры и зарплата

Расчеты с работниками при увольнении

Баланс-Бюджет № 46 от 12 ноября 2024 года Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Что подразум...

11.11.2024 38 0 0

Обучение и стажировка

Можно ли досрочно расторгнуть трудовой договор с практикантом?

Учащийся профессионально-технического заведения проходит практику на предприятии. На период практики с ним заключен срочный трудовой договор. Но спустя некоторое время практикант пожелал сменить место практики и, соответственно, уволиться. Правомерно ли оформлен такой практикант на работу и можно ли...

11.11.2024 24 0 0

Трудовые отношения

Расчеты с работниками при увольнении

Увольнение работников – привычная для работодателя процедура, но все же ему важно знать четкий алгоритм действий в таком случае. О том, какие документы нужно оформить при увольнении и какие расчеты провести с работником, читайте в статье. Увольнение работников – привычная для работодател...

08.11.2024 183 0 0

Трудовые отношения

Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?

Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноября до 05:30 08.02.2025. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 10 ноябр...

Обновлено

08.11.2024 820 0 2

Трудовые отношения

Можно ли выплачивать премию работникам в течение испытательного срока?

Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками получают премию. Правомерно ли это? Практическая ситуация Некоторые новые работники предприятия приняты на работу с испытательным сроком. Но они вместе с остальными работниками пол...

06.11.2024 65 0 0

Новости законодательства

Трудовые отношения в условиях военного положения предлагается усовершенствовать в новом законопроекте

Больше по теме: Военное положение продлено: что нужно знать кадровику? Перенос рабочих дней в период военного положения: возможно ли это? Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения? Верховная Рада зарегистрировала законопроект о внесении изменений в Закон от 15.03.2022 № 2136-IX &...

05.11.2024 242 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Реестр застрахованных лиц: виды, пути и сроки предоставления сведений о трудовых отношениях

Реестр застрахованных лиц формирует и ведет Пенсионный фонд. Информация в этот Реестр вносятся на основании сведений, поступающих из источников, определенных ст. 18 Закона от 08.07.2010 № 2464-VI «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» ...

Разъяснение

04.11.2024 25 0 0

Кадровый учет.

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Большинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы...

04.11.2024 42 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени в ноябре

Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Кадры Какая норма продолжительности рабочего времени в ноябре 2024 года? Напомним, что военное положение пока продлено до 05:30 10.11.2024 г. В ноябре 30 календарных дней, поэтому при пятидневной рабочей неделе в этом месяце буд...

30.10.2024 133 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли студент реализовать свое право на труд во время учебы?

Сочетание обучения и работы неужели это возможно? Согласно Закону Украины от 01 июля 2014 г. №1556-VII "О высшем образовании" лица, обучающиеся в учреждениях высшего образования имеют право на безопасные и безвредные условия обучения, труда, быта и трудовой деятельности во внеучебное время (статья 6...

29.10.2024 5 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Выдача справки о работе и размере заработной платы

Работодатель обязан выдать работнику по его требованию справку о его работе на данном предприятии, в учреждении, организации с указанием специальности, квалификации, должности, времени работы и размера заработной платы. Эту норму статьи 49 Кодекса законов о труде Украины разъяснили, отвечая на вопро...

29.10.2024 11 0 0

Кадры и зарплата

Невозможность увольнения в случае призыва на военную службу или направления на альтернативную службу

Баланс-Бюджет № 44 от 29 октября 2024 годаБольшинство специалистов знают, что п. 3 ст. 36 КЗоТ на практике не применяется уже много лет. В статье расскажем об особенностях действия этой нормы. Неувольнение в случае призыва во время особого периода Напомним, основаниями для расторжения трудового до...

29.10.2024 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работодатель во время военного положения увеличить продолжительность рабочего времени несовершеннолетнему работнику, занятому на объекте критической инфраструктуры (в оборонной сфере, сфере обеспечения жизнедеятельности населения и т.п.)? Нет, норма ст. 6 Закона Украины "Об организац...

29.10.2024 3 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Каковы трудовые права и социальные гарантии наемный работник с момента подписания трудового договора?

Главное управление ГНС в Луганской области напоминает о необходимости оформления субъектами хозяйствования трудовых отношений с наемными работниками. Трудовое законодательство гарантирует наемному работнику здоровые и безопасные условия труда, оплачиваемые отпуска и больничные. Всего этого лишены н...

25.10.2024 3 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Является ли перемещение на другое рабочее место изменением существенных условий труда?

Перемещение работника на том же предприятии на другое рабочее место, другое структурное подразделение в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате в пределах специальности или должности, оговоренной трудовым договором не считается переводом на другую работу, происходит по ин...

25.10.2024 1 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Перемещение работника на другое рабочее место: правовые последствия

Основополагающие права граждан, связанные с реализацией права на труд, предусмотрены статьями 43-46 Конституции Украины. Статьей 32 КЗоТ Украины определено, что перевод на другую работу на том же предприятии, в учреждении, организации, а также перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, ...

24.10.2024 1 0 0

Page №2 | Трудовые отношения