Ведение трудовых книжек работников на предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников предприятий, учреждений и организаций всех форм собственности, отработали на них более 5 дней, в том числе и на лиц, являющихся собственниками (совладельцами) пред...

Редакция

12.06.2019 277 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Подработка для студентов - правильно оформляйте правоотношения

Трудовую деятельность студентов можно оформить как по трудовому договору, так и по гражданско-правовому договору (далее - ГПД). При оформлении трудового договора, работодатель должен сообщить ГФС (по месту учета) о приеме работника на работу. В таком случае физлицу выплачивают зарплату, отпускные,...

12.06.2019 563 0 0

Деловые новости

Как наказывают за нарушение трудовой дисциплины: Гоструда

За нарушение трудовой дисциплины к работнику может быть применена только одна из следующих мер взыскания - выговор или увольнение. Законодательством, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены для отдельных категорий работников и другие дисциплинарные взыскания. Дисциплинарные вз...

11.06.2019 2248 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Привлечение работников к работе в выходные и праздничные дни в период весенне-полевых работ

В последнее время, на предприятиях частной формы собственности и у физических лиц-предпринимателей, использующих наемный труд, распространенным явлением стало привлечение работников к работе в выходные дни, а также в праздничные и нерабочие дни. При этом трудовые права работников основном нарушаются...

11.06.2019 3634 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Выход работника на работу в выходной день: как оформить и оплатить

Выход работников на работу в выходной день необходимо оформить письменным приказом (распоряжением) собственника или уполномоченного им органа. Для выдачи такого приказа необходимо иметь: фактическое основание, предусмотренное ч. 2 ст. 71 КЗоТ; разрешение профсоюза (должен предоставить именно вы...

11.06.2019 472 0 0

Деловые новости

Договор о полной материальной ответственности: особенности заключения

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить ПИСЬМО Министерства социальной политики Украины от 29.04.13 г. № 61/06/186-13 О полной материальной ответственности и совмещении профессий В соответствии со статьей 1351 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) письменн...

11.06.2019 1898 0 0

Юридические консультации

Взыскание материального ущерба с работника через суд

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В некоторых случаях взыскать с работника материальный ущерб на основании приказа невозможно, сделать это можно только путем обращения в суд с исковым заявлением. В консультации расскажем, в какой суд и в какой срок работодателю следует...

11.06.2019 8016 0 0

Зарплата и кадры

Взыскание материального ущерба с работника

Убытки предприятия: как рассчитать, отразить в учете и сократить В консультации речь пойдет о видах материальной ответственности и условиях, при которых работника можно привлечь к ответственности на основании приказа работодателя. Виды материальной ответственности Существуют следующие виды материал...

11.06.2019 24047 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работнику выданы спецодежда и спецобувь. Что с налогообложением?

В состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога не включается, в частности, стоимость специальной (форменной) одежды и обуви, предоставляемой работодателем во временное пользование налогоплательщику, который находится с ним в трудовых отношениях. Порядок обеспечения...

10.06.2019 774 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Расходы на обучение и лечение работников: корректировка финансового результата

В случае перечисления средств в пользу неприбыльной организации формируется разница в соответствии с положениями п.п. 140.5.9 и п.п. 140.5.10 НКУ. Финансовый результат налогового (отчетного) периода увеличивается на сумму средств или стоимость товаров, выполненных работ, оказанных услуг, безвозмезд...

10.06.2019 385 0 0

Новости законодательства

Могут ли продавцы работать по ГПД: ВСУ

Предпринимателю удалось отстоять правомерность заключения ГПД с лицом, которое отпускало его товар (фактически выполнило те же работы, что и продавец). Дело дошло до рассмотрения ВС (постановление от 24.04.2019 г. по делу № 822/1487/18). Обстоятельства дела свидетельствуют, что товар, который прина...

06.06.2019 709 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Заблаговременное уведомление об уменьшении надбавки – обязанность работодателя

Нельзя увольнять работника за того, что он не дал согласие на уменьшение размера надбавки без изменений в организации производства и труда. Речь идет об увольнении в случае отказа от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда на основании п. 6 ст. 36 КЗоТ. Работника у...

06.06.2019 267 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как оплачивать работу, если она предусмотрена графиком в вечернее и ночное время

Если на предприятии для отдельных работников графиком предусмотрена работа в вечернее и ночное время, то в каком размере и как ее оплачивать? Вечернее время - это время с 18:00 до 22:00, ночное - с 22:00 до 06:00 (ст. 54 КЗоТ). Если графиком выхода на работу (графиком сменности) работников предусм...

06.06.2019 379 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли внутренний совместитель работать не по графику фирмы

Рабочее время по основному месту работы и по внутреннему совместительству не пересекается. Отработанное внутренним совместителем время в ночные, сверхурочные часы, в выходные подсчитывают отдельно по разным местам работы и оплачивают по ставке, установленной для соответствующей должности. Трудовой ...

06.06.2019 562 0 0

Деловые новости

Дополнительный отпуск для участника боевых действий

Как уйти в отпуск в 2019 Статус участников боевых действий и инвалидов войны определено Законом Украины от 22.10.1993 г. № 3551-XII «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты». Если демобилизованый работник получил удостоверение участника боевых действий (инвал...

05.06.2019 37202 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как установить сроки выплаты заработной платы

Как установить сроки выплаты заработной платы, можно выплатить зарплату авансом один раз в месяц полностью, как можно изменять даты выплаты зарплаты и о последствиях несоблюдения сроков выплаты. Статьей 115 КЗоТ установлено, что заработная плата выплачивается работникам регулярно в рабочие дни в ср...

05.06.2019 1876 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Зарплата и вознаграждение по ГПД на одном предприятии – заполняем Отчет по ЕСВ

Если работник выполняет на том же предприятии наряду со своей основной работой по трудовому договору еще и работу по совместительству или по договору гражданско-правового характера, при расчете базы ЕСВ нужно учитывать совокупный доход работника за месяц. Если общая сумма зарплаты (основная зарплат...

05.06.2019 1128 0 0

Школа бухгалтера с/х отрасли

О практикантах на предприятии

Акценты статьи: как оформить практикантов; когда и как оплачивать практику; порядок налогообложения выплат практикантам. Производственная практика является обязательным элементом учебного процесса студентов вузов и учащихся профессионально-технических учебных заведений (далее – ПТУЗ). По...

04.06.2019 636 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О тарифной системе оплаты труда

Предназначение тарифной системы Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, регулирующих основную часть заработной платы рабочих и служащих. Она отражает разделение работников по профессиям, специальностям и квалификации. Профессия характеризует трудовую деятельность и занятость р...

04.06.2019 4680 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Особенности «чернобыльского» отпуска

Как уйти в отпуск в 2019 Для пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы предусмотрены льготы и компенсации, в том числе по месту работы, в соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы» от 28.02.91 г. ...

04.06.2019 6557 1 0

Page №113 | Трудовые отношения