Тема:
Что должен делать работодатель в случае наступления несчастного случая с работником, работающим по ГПД?
Несчастные случаи с лицами, работающими на условиях гражданско-правового договора, в соответствии с пунктом 10 Порядка расследования и учета несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий на производстве, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 17 апреля 2019 № 337, под...
Редакция
11.11.2019 457 0 0
Как работодателю получить справку о трудовом и страховом стаже работника
На вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда Украины функционирует кабинет работодателя, в котором доступна информация по обеспечению социальных прав работников, уплаты единого социального взноса и возможность получить справку о трудовом и страховом стаже работников. О преимуществах пользовани...
11.11.2019 1395 0 0
Работника можно привлечь к ответственности за отказ проходить медосмотр
Некоторые категории работников обязаны проходить предварительные (при приеме на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры. Обязательные медосмотры проводятся для сотрудников: занятых на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; работа...
08.11.2019 458 0 0
Работник отсутствует в день увольнения: как ему выдать трудовую книжку?
Согласно п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Министерства труда Украины, Министерства юстиции Украины, Министерства социальной защиты населения Украины от 29.07.1993 г. № 58 (далее - Инструкция № 58) собственник или уполномоченный им орган обязан выд...
06.11.2019 258 0 0
Установленное законом минимальное время отдыха работника не может быть уменьшено
При применении подытоженного учета рабочего времени может быть изменена длительность еженедельного рабочего времени, однако длительность установленного законом времени отдыха не может быть изменено. Соответствующее заключение содержится в постановлении Верховного Суда в составе коллегии судей Касса...
05.11.2019 560 0 0
Срок уплаты ЕСВ по договорам ГПХ
Базой начисления ЕСВ для работодателей являются, сумма вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам (п. 1 части 1 ст. 7 Закона № 2464). Согласно абзацу первому части 8 ст. 9 Закона № 2464 работодатели обязаны уплачивать единый взнос, на...
29.10.2019 761 0 0
Предоставление работникам мест для парковки за счет работодателя: как быть с налогообложением такого дохода?
Если работодатель предоставляет за свой счет работникам места для парковки, то в этом случае такой доход: не может считаться неперсонифицированным (и это логично, ведь несложно установить, какие автомобили и когда были припаркованы на специальных площадках); не является допблагом работника, одна...
28.10.2019 902 0 0
Что важно указать в приказе при введении новой штатной единицы
Штатное расписание утверждается приказом руководителя предприятия, составляют в произвольной форме. Главное, что должно быть указано в приказе, - это дата, с которой предусмотрено введение в действие штатного расписания. Она может отличаться от даты издания приказа или совпадать с ней. Работодатель ...
24.10.2019 1676 0 1
Как с 1 октября заполнять платежку на уплату ЕСВ
Госказначейство изменило все счета для уплаты налогов по стандарту IBAN: перечень 1 октября 2019 года ГНС порадовала всех плательщиков ЕСВ, а прежде всего работодателей, что с этой даты действуют исключительно новые счета для уплаты ЕСВ по стандарту IBAN. Как стало известно, это связано не только с...
02.10.2019 10158 0 2
Увольнение по соглашению сторон: какие условия нужно соблюсти
Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только на основаниях и в порядке, определенных законодательством о труде. Общие основания увольнения работников предусмотрены ст. 36 КЗоТ. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 36 КЗоТ, одним из оснований увольнения является соглашени...
01.10.2019 1998 0 1
Увольнение по соглашению сторон – правильно оформляем
Увольнение: образцы документов Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров Выплаты в случае увольнения Последствия нарушения сроков расчета при увольнении Трудовой договор может быть прекращен, а работник уволен с работы только по основаниям и в порядке, ...
26.09.2019 7628 0 0
Работодатели обязаны своевременно уплачивать единый взнос
Единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - единый взнос) подлежит уплате независимо от финансового состояния плательщика. При наличии у плательщика единого взноса одновременно с обязательствами по уплате единого взноса обязательств по уплате налогов, других обяз...
24.09.2019 208 0 0
Работа надомников: что нужно знать работодателю
Правила работы надомников (или как их сейчас еще называют – удаленные работники) недостаточно регламентированы действующим КЗоТом. Поэтому приходится руководствоваться довольно старыми документами, а именно Положением, утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.09....
20.09.2019 570 0 0
Оздоровление работника за счет работодателя второй раз за год: что с НДФЛ
Если физлицо получает такой доход второй раз за календарный год, то освобождение не срабатывает. В таком случае стоимость предоставленной путевки бесплатно или со скидкой следует облагать НДФЛ по ставке 18% и военным сбором (1,5%) на общих основаниях ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНДИВІДУА...
05.09.2019 178 0 0
Можно ли уволить работника в случае длительной болезни?
Вопрос и ответ Имеет ли право работодатель расторгнуть трудовой договор с работником, который болеет более четырех месяцев? Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты собственником в случае неявки на...
03.09.2019 419 0 0
Кого работодатели ищут осенью
Осенью меньше работы предлагают администраторам, официантам, вожатым. Такие работники востребованы летом. С сентября растет количество вакансий для учителей, менеджеров, строителей и водителей. Например, таким специалистам осенью прошлого года компании предлагали больше всего работы. Менеджеры по ...
02.09.2019 137 0 0
Рейтинг самых востребованных профессий
Украинские работодатели больше всего ищут работников без высшего образования. Большим спросом пользуются продавцы-консультанты, рабочие на производствах и работники без квалификации. Наиболее востребованными в крупных городах есть обычно универсальные профессии, не требующие высшего образования: пр...
19.08.2019 197 0 0
ФЛП – работодатель. Обязанности по уплате налогов и представления отчетности
Какие налоги должны платить ФЛП (инфографика) Главное управление ГФС в Харьковской области обращает внимание предпринимателей - работодателей на выполнение ими обязанности своевременно начислять и выплачивать заработную плату наемным работникам, а также подавать отчетность и платить налоги. До нача...
12.08.2019 1559 0 0
Работник не вышел на работу: как подать «отменяющее» уведомление в налоговую?
Работодателем был издан приказ о приеме работника на работу и подано уведомление в ГФС. После этого работник сообщил, что на работу не выходить, и отказался писать заявление на отзыв заявления о принятии на работу. Действия работодателя в такой ситуации? Частью третьей ст. 24 КЗоТ определено, что р...
05.08.2019 10162 0 1
Работодатель при выплате аванса может сообщить работнику только сумму
При каждой выплате зарплаты работодатель уведомляет работника о размерах оплаты труда, о таких данных, относящихся к периоду, за который проводится оплату труда: общая сумма зарплаты с расшифровкой по видам выплат; размеры и основания отчислений и удержаний из заработной платы; сумма зарплаты, ...
22.07.2019 151 0 0