Тема:
КАРАНТИН: что нужно учесть работодателю
Материалы по теме Сотрудники отправляются на удаленную работу: какие документы оформить Отпуск за свой счет на период карантина: как правильно оформить Увольнение работников в период карантина – законно! Карантин: какие есть варианты оформления отношений с работниками? Горячая линия &laqu...
Редакция
30.03.2020 1517 20 1
Рекомендации для работодателей по проведению дезинфекционных мероприятий
Дезинфекция рабочей зоны выполняет одну из важнейших функций в профилактике инфекционных заболеваний среди работников. От качества дезинфекционных мероприятий, проведенных на рабочих местах, зависит здоровье и жизнь многих работников. Дезинфекция - это комплекс мероприятий, направленных на уничтоже...
27.03.2020 1815 0 0
Организация гибкого графика работы на предприятии
Работодатель имеет возможность предложить работникам гибкий режим рабочего времени, но его необходимо оформить в соответствии с законодательством. Приказом Минтруда от 04.10.2006 №359 утверждены Методические рекомендации по установлению гибкого режима рабочего времени. Методические рекомендации мо...
20.03.2020 330 0 0
Медосмотры работников: как и когда проводить?
Учреждения Гоструда ежегодно по заявке работодателя (его представителя), с участием представителя первичной профсоюзной организации или уполномоченного работниками лица определяют категории работников, подлежащих предварительному (периодическим) медицинскому осмотру и до 1 декабря составляют Акт опр...
05.03.2020 130 0 0
Когда работника можно принимать на стажировку
Стажировка в целях приобретения практических навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей, может быть организована при наличии соответствующего договора между работодателем, претендентом на должность (безработным) и государственным центром занятости (ст. 35 Закона «О занятости ...
04.03.2020 307 0 1
Сокращение штата: пошаговый алгоритм действий работодателя
Специалисты Государственной службы занятости привели алгоритм основных шагов работодателя, который планирует увольнение работников в связи с сокращением штата. Такими шагами определены следующие: письменно предупредить работников, подлежащих высвобождению, не менее чем за два месяца до даты увол...
12.02.2020 737 0 0
Сокращение штата: что необходимо знать работодателю
Как должен действовать руководитель предприятия, учреждения или организации при высвобождении работников? Государственная служба занятости предложила алгоритм основных шагов работодателя, планирующего увольнение работников в связи с сокращением штата: в письменном виде предупредить работников, п...
10.02.2020 1001 0 0
Обучение наемного работника за счет работодателя: какая сумма облагается налогами?
В целях налогообложения налогом на доходы физических лиц, в состав налогооблагаемого дохода физического лица не включается сумма, уплаченная за получение образования: перечислена любым юридическим или физическим лицом, в пользу отечественных высших и профессионально-технических учебных заведений...
07.02.2020 180 0 0
В Украине выросли штрафы для работодателей
Штрафные санкции за нарушение законодательства о труде выросли из-за увеличения минимальной зарплаты. С 1 января 2020 года согласно Закону о Госбюджете выросла минимальная заработная плата и, соответственно, штрафные санкции для работодателей за нарушение законодательства о труде, которые начисляют...
14.01.2020 676 0 1
Стоимость путевок от работодателя без обложения НДФЛ в 2020 году
Как определяется база налогообложения и облагается стоимость путевки на отдых, оздоровление, предоставляемой работодателем - плательщиком налога на прибыль предприятий безвозмездно налогоплательщику и/или члену его семьи первой степени родства? Абзац второй п. 165.1.35 ст. 165 НКУ дает право работо...
14.01.2020 203 0 0
Встречаем 2020 год: скидки, подарки и корпоративы
Марафон-2020: Успешный бухгалтерский год Когда приходит зима, а в воздухе летает первый снежок, мы непременно начинаем ждать и готовиться к Новогодним и Рождественским праздникам: заранее покупаем подарки и придумываем, как встречать гостей. У взрослых подарочно-праздничный марафон неизменно н...
26.12.2019 8520 0 1
О сроках уплаты НДФЛ и военного сбора работодателем
Работодатель является налоговым агентом. Налоговый агент, который начисляет (выплачивает, предоставляет) налогооблагаемый доход в пользу работника - плательщика налога на доходы физических лиц (далее - НДФЛ), обязан удерживать НДФЛ с суммы такого дохода за его счет, используя ставку НДФЛ, определен...
21.12.2019 787 0 1
Индексация зарплаты: когда следует проводить и есть ли ответственность за ее непроведение?
Ответственность предприятия и должностных лиц Индексация является составной зарплаты (входит в состав фонда дополнительной заработной платы) и отнесена к государственных социальных гарантий, поэтому ее невыплата считается нарушением законодательства об оплате труда. Индексация обязаны проводить все ...
16.12.2019 586 0 1
Верховная Рада уменьшила штрафы для работодателей
Что нужно знать про 2020 год: готовимся заблаговременно Верховная Рада приняла Закон Украины «О внесении изменений в статью 265 Кодекса законов о труде Украины» (проект № 1233). Законом усовершенствован порядок осуществления государственного надзора (контроля) за соблюдением законодател...
13.12.2019 918 0 1
Что следует учесть при составлении графика отпусков
Читайте по теме: График отпусков на предприятии Составляем график отпусков на 2019 год На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом пер...
03.12.2019 281 0 1
Медицинские осмотры работников: коротко о главном
Ежегодно до 1 декабря работодатель подает в управление Гоструда заявку о прохождении предварительного и периодических медицинских осмотров. О том, когда и для каких категорий работников медосмотры обязательны, какие документы оформляются в таком случае и т. п., речь пойдет далее в статье. Виды медиц...
29.11.2019 10792 2 2
Составление графика отпусков на 2020 год: напоминание от Гоструда
На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на ...
27.11.2019 1725 0 0
Случаи переноса ежегодного отпуска
В соответствии с требованиями ст. 80. КЗоТ Украины ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: 1) нарушение собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска (часть пятая ст. 79 КЗоТ); 2) несв...
21.11.2019 469 0 0
Применение сверхурочных работ работодателем
Рабочее время тесно связан с правовым режимом сверхурочных работ, для трудовых отношений имеют исключительно исключительный характер. Согласно КЗоТ, сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. Особенности сверхурочных работ: работодатель вправе применять св...
15.11.2019 53 0 0
Работник может пожаловаться на работодателя через мобильное приложение
Пресс-служба главного управления ГНС Одесской области сообщает о запуске мобильного приложения, которое поможет Налоговой выявлять факты нарушения законодательства о труде. В приложении сотрудник может сообщить в ГНС о выдаче зарплаты в конвертах, неофициальном трудоустройстве или любых других нару...
12.11.2019 7108 6 1